淬火加鋼振翅飛
山東省軍區(qū)組織文職人員集訓記事
文丨林琳、孔慶珊、劉明奎、劉如才、王梓洋
圖丨肖戈、楊添錦、邵翊
和身邊“最美”典型面對面互動交流、機關(guān)參謀干事授課輔導傳經(jīng)送寶、“沉浸式”體驗援戰(zhàn)支前任務(wù)場景、連隊化編組培塑戰(zhàn)斗作風……日前，山東省軍區(qū)組織首批2018年以來社招的200余名文職人員加鋼淬火，振翅高飛。
“集訓采取上下結(jié)合、分期分類的形式組織實施，上半年主要安排人武系統(tǒng)培訓，下半年安排休干系統(tǒng)培訓和新招錄人員初任培訓，年內(nèi)對2018年以來所有社招文職人員全部輪訓一遍。”山東省軍區(qū)政治工作局主任隋希波說，“集訓前，我們在全省范圍內(nèi)遴選了15名經(jīng)驗豐富、責任心強的優(yōu)秀集訓骨干，高起點籌劃、高標準要求，體現(xiàn)了省軍區(qū)黨委著力抓規(guī)范、強隊伍的堅定決心，保證了集訓工作科學籌劃，強力推進。”
多種形式燃旺教育“爐火”
據(jù)省軍區(qū)政治工作局人力資源組負責人孔慶棟介紹，組織此次社會招錄文職人員集訓，是山東省軍區(qū)黨委部署的年度重點工作。為搞好這次集訓，省軍區(qū)主要首長多次作出指示要求，并組織召開黨委常委會專題審定集訓方案，把目標定在為省軍區(qū)建設(shè)高質(zhì)量發(fā)展提供人才支撐上，把著力點定在強思想、學業(yè)務(wù)、理思路、教方法上，把培訓內(nèi)容定在學理論法規(guī)、強業(yè)務(wù)素養(yǎng)、練軍事技能、樹作風形象上。
“馬克思主義不是教條而是方法，不是‘無用’而是管用，不是盲目排外而是兼收并蓄，不是千篇一律而是各具特色……”在山東省國防培訓基地大禮堂內(nèi)，國防大學李峻教授為參加省軍區(qū)文職人員集訓的學員們帶來一堂設(shè)計精巧、生動活潑、深入淺出的精彩授課，課堂上既有問題式引導、分析式解答，又有豐富詳實的案例解讀，原本枯燥乏味的思政課讓學員們耳目一新，直呼“解渴”。
為確保集訓教學質(zhì)量，集訓隊緊緊圍繞崗位要求，按照“干什么學什么、缺什么補什么、什么弱訓什么”的原則，設(shè)計安排11個專題、40場授課，聚合軍地優(yōu)勢資源，采取“走出去”與“請進來”相結(jié)合的方式，外聘國防大學、山東省委黨校專家教授來隊進行專題理論輔導，各局(辦、委)分別領(lǐng)題授課，聚焦專業(yè)問題和省軍區(qū)建設(shè)實際，確保授課內(nèi)容全面系統(tǒng)，務(wù)實權(quán)威。
為充分發(fā)揮先進典型的示范引領(lǐng)作用，不斷激發(fā)文職人員忠實履職盡責的政治熱情，集訓隊邀請4名省軍區(qū)“最美文職人員”代表為參訓學員作事跡報告，面對面分享自己的成長經(jīng)歷，引導大家立足本職崗位學思踐悟、積極進取，為國防動員事業(yè)貢獻力量。報告會上，一個個用無悔忠誠詮釋初心、以敬業(yè)奉獻勇?lián)姑膭钪竟适?，深深感染著全體學員，他們從感人至深的先進事跡中，讀懂了鐵心向黨的堅定信念、強軍精武的熾熱情懷、履職盡責求真務(wù)實的工作作風，也堅定了干事創(chuàng)業(yè)的信心決心。參訓學員逄耀華在報告會后難掩激動的心情：“‘最美文職人員’姜鋒和張志釗的事跡給我很大啟發(fā)和鼓舞，我認為文職人員要在工作中做到勤于學習、注重實干，守好規(guī)矩、飽含激情，才能適應(yīng)崗位需求。”
為強化歷史感召，凝聚奮進力量，激勵文職人員賡續(xù)革命精神，集訓隊充分利用駐地紅色資源，組織全體學員來到萊蕪戰(zhàn)役紀念館參觀見學，組織重溫文職人員誓詞，集中觀看《守島人》《志愿軍》等紅色影片，進一步鞏固深化培訓效果。“無數(shù)烈士先輩以錚錚鐵骨、滿腔熱血鑄就了不屈不撓、英勇善戰(zhàn)、不怕犧牲的戰(zhàn)斗精神，這種精神跨越時空、歷久彌新，成為指引我們砥礪前行、開拓奮進的精神財富和力量源泉。”青島市黃島區(qū)人武部文職參謀張雙源說。
“通過理論輔導、典型引領(lǐng)，參觀見學、儀式感召，集中觀影、討論交流相結(jié)合的方式‘燃旺’教育‘爐火’，就是要讓文職人員在全方位立體式可觸可感的教育熏陶中，夯實理論功底、筑牢思想根基、始終銘責于心，激勵大家以全新的姿態(tài)投入本職工作中，為務(wù)軍興武蓄勢添力。”集訓隊隊長王永明表示。
一組數(shù)字見證集訓成果
“部分參訓學員基礎(chǔ)體能較弱、理論水平不強，業(yè)務(wù)能力還不能完全適應(yīng)崗位要求……”“從摸底情況看，3項體能成績?nèi)亢细竦娜藛T只有三分之一……”近日，在集訓隊召開的一次骨干辦公會上，數(shù)個短板弱項問題被一一指出，會議室內(nèi)氣氛緊張。
此前，集訓隊組織參訓學員進行軍事體育和軍事理論摸底考核，成績張榜公布后，結(jié)果不盡人意。“我們組織此次集訓就是為了掌握最真實的情況，解決制約長遠發(fā)展的問題，如何科學細化培訓方案，催生內(nèi)在動力，促進文職人員隊伍整體素質(zhì)提升，是這次骨干會亟待破解的難題。”集訓隊隊長王永明介紹，“文職人員是軍隊建設(shè)的新鮮血液、新生力量，要練好本領(lǐng)，就要敢于揭短亮丑、較真碰硬，杜絕走形式、做樣子。”
會上，集訓隊骨干針對開訓以來發(fā)現(xiàn)的問題展開深入討論，以“學思踐悟、強健體魄、錘煉本領(lǐng)”為原則，就學員日常管理和軍事訓練等重點工作進行了調(diào)整，對結(jié)業(yè)考核內(nèi)容進行了拓展，將集訓獎懲辦法及準則進行了細化，在廣泛征求大家意見后制定出《文職人員培訓結(jié)業(yè)考核內(nèi)容、標準及實施細則》，區(qū)分理論考核、軍事體育、隊列會操、內(nèi)務(wù)評比、作風養(yǎng)成、心得體會、宣傳報道等7個方面，進行量化考評，進一步為集訓人員指明了方向。
一石激起千層浪。細則下發(fā)后，集訓隊一樓大廳最醒目的位置隨即擺上了“龍虎榜”，看著“虛位以待”的榜單，大家摩拳擦掌，躍躍欲試。集訓隊骨干在全程跟訓、全時督導、全心幫帶的基礎(chǔ)上，帶領(lǐng)各自的班排連加入“比學趕幫超”的隊伍，充分調(diào)動了參訓學員的積極性。為了提高3公里成績，一連一排把體能較差的學員們集中到一起，成立“百煉成鋼”組，由體能較好的學員陪練、“加圈”;為增強引體向上力量，二連二排在午休前、晚點名前的間隙組織17名“零上杠”學員進行吊桿訓練、練習單杠側(cè)拉，學員們的體能成績在短短一周內(nèi)有了不同幅度的提升。
“我們結(jié)合連里各班和個人實際情況，量身定制學習訓練方案，改變之前‘一刀切’的訓練方式，集中精力對標補差，此外，我們召集各班班長研究制定了各班的‘小組幫帶方案’，對各班‘老大難’學員實行‘多幫一’機制，人人制定訓練目標，讓排頭‘破風領(lǐng)跑’，讓后進者感到壓力，確保訓練有效果，整體有提升。”集訓隊二連指導員王飛介紹說。
“文職人員雖然不直接參與作戰(zhàn)，但要為戰(zhàn)斗力服務(wù)，為戰(zhàn)而生、向戰(zhàn)而建。”集訓隊教導員孫桂榮介紹，針對文職人員軍政素養(yǎng)不過硬、實踐經(jīng)驗不充足的現(xiàn)狀，集訓重點安排了與國防動員系統(tǒng)主責主業(yè)、日常工作緊密相關(guān)的業(yè)務(wù)輔導授課，旨在提升文職人員履職盡責的能力素質(zhì)。
為提升學員們辦事辦文辦會能力，集訓隊邀請濟寧軍分區(qū)大校副司令員任松林作了題為《漫談辦事辦文辦會》的授課輔導，課堂上，任松林結(jié)合自身近30年的機關(guān)工作經(jīng)歷和典型事例，從請示報告工作、正確使用電話、陪同首長活動、做好接待工作、起草機關(guān)公文、起草領(lǐng)導講話、做好會務(wù)工作7個方面，和大家分享了辦事辦文辦會的工作技巧和個人心得，并講解了各環(huán)節(jié)注意事項。樸實精練的語言，生動形象的事例，有聲有色的互動，將大家?guī)刖唧w工作場景，參訓學員在流程梳理、業(yè)務(wù)辦理、問題處理的過程中學習了業(yè)務(wù)知識，切實提升了本領(lǐng)。
在隨后組織的公文擬制想定作業(yè)中，學員馮牛超熟練地擬制完成了“集訓通知”。在作業(yè)評比中，他的“作業(yè)”作為優(yōu)秀作品被集中展評。“這樣手把手的業(yè)務(wù)指導機會難得，既有針對性又有實操性，通過系統(tǒng)學習，我對完成好機關(guān)業(yè)務(wù)工作更有信心。”馮牛超表示。
除了理論授課，此次集訓還著眼工作需求，采取“理論+實訓+演練”的模式，把教學培訓搬上訓練場，在實訓實踐中督促參訓學員做到學思用貫通，檢驗提高學習成效，補齊參訓學員實戰(zhàn)能力短板。
“低姿匍匐，準備，臥倒……”記者在訓練場看到，隨著教員一聲令下，參訓學員迅速臥倒，屈腿、伸臂交替，雙目緊盯前方，匍匐前進通過鐵絲網(wǎng)，在身體與沙石的摩擦中增強了實戰(zhàn)本領(lǐng)，磨礪了頑強作風。在投彈訓練場上，教員詳細講解示范投彈的基本動作要領(lǐng)、方法技巧，學員們集中注意力聽講，用心體會每個動作要領(lǐng)，積極參與到訓練中。“引彈、蹬地、轉(zhuǎn)體、投彈……”投彈動作一氣呵成，模擬彈落到有效距離范圍之內(nèi)，檢驗了學員們篤學實訓的學習成效。
“從摸底和結(jié)業(yè)考核成績對比看，理論考核平均成績由60.7分提升到96.8分，合格率達到100%;軍事體育總評合格的由77人增加到192人，大幅提高了合格率;35名學員體型轉(zhuǎn)為達標，多名學員21天減重20斤以上……”集訓總結(jié)大會上，省軍區(qū)領(lǐng)導說出的一組數(shù)字讓人又驚又喜，學員紛紛表示，將把訓練熱情轉(zhuǎn)化到工作實踐上。
問題根子在于思想意識
“我們強調(diào)幾次了，不能單獨行動!”二連二排四班學員于文杰在拉完單杠獨自回宿舍的路上，正好被排長李昌勛遇到。“自己是在訓練場加練單杠，又不是瞎溜達……” 于文杰感到十分委屈。“紀律規(guī)定就是紀律規(guī)定，如果人人都這樣，戰(zhàn)時如何迅速進入作戰(zhàn)狀態(tài)?”李昌勛的語氣緩和下來。
在考入文職隊伍前，于文杰沒有任何工作經(jīng)歷，可以說一畢業(yè)就入職，出了校門進營門，集訓隊中像于文杰這樣剛脫下畢業(yè)服就穿上“孔雀藍”的“學生娃”不在少數(shù)，他們習慣了“象牙塔”生活的自由浪漫，對部隊的制度規(guī)定、紀律作風沒有深層認識。
“頭腦中沒概念，行動上便無指南，違反紀律規(guī)定表面上是行為出了錯，問題根子在于思想意識。”在集訓隊例行會議上，二連指導員王飛在分析近期“冒泡”人員增多時切中要害：強化法紀教育，壓實骨干責任!很快，集訓隊結(jié)合實際調(diào)整了授課計劃，進一步嚴明了紀律規(guī)定。
在不久后的一堂思政課上，山東省委黨校專家林學啟的授課輔導切實讓學員于文杰對作風紀律有了更深的認識：長征途中，紅二、六軍團進入烏蒙山區(qū)后被敵重兵包圍，危急關(guān)頭，部隊下令隱蔽行軍突圍，一萬多名紅軍官兵嚴守不點火把、馬蹄裹布的行軍紀律，最終神不知鬼不覺地從敵軍縫隙中鉆了出去;抗日戰(zhàn)爭時期，在車橋戰(zhàn)役中，戰(zhàn)士們恪守“禁止發(fā)洋財”的紀律規(guī)定，其中戰(zhàn)士黃祥繳槍20余支，對散落在地的鈔票一張沒拿……新中國成立后，從在烈火中永生的邱少云，到在長津湖冰雪中不朽的“冰雕連”;從贏得“軍政紀律過硬”贊譽的“硬骨頭六連”官兵，到時刻牢記“紀律就是政治，形象重于生命”的駐香港部隊官兵……一系列生動形象的故事讓于文杰對“嚴明的紀律是軍隊的命脈”有了具象化的認識。“我軍的紀律作風建設(shè)大多體現(xiàn)在對日常生活具體而微的規(guī)定中，而正是這些規(guī)定，繼承和發(fā)展了紅軍鐵一般的紀律和良好的精神風貌，展示了人民軍隊的偉大風范，我軍也正是依靠嚴明紀律不斷從勝利走向勝利……”于文杰用新鮮出爐的理論知識表達了對“紀律規(guī)定”的認識，切實感受到“用真理說服人”的力量。
“堅持轉(zhuǎn)學風、強訓風、練作風是此次集訓一開始就確定的重中之重。培訓過程中我們從嚴落實早操、點名、查鋪查哨等一日生活制度，從規(guī)范集合站隊、隊列養(yǎng)成、內(nèi)務(wù)衛(wèi)生等點滴細節(jié)中強化養(yǎng)成。培訓期間，共組織1次摸底考核、2次階段理論考核、2次隊列會操、5次內(nèi)務(wù)評比。此外，集訓隊根據(jù)考評實施細則，定期向各單位抄報考核成績，做到有組織、有檢查、有考核、有反饋。”集訓隊二連連長劉水源介紹說。
以考核定“導向”， 以績效論“英雄”。為全面提升單位和個人成績，有的班排廣泛開展“老兵當先鋒”活動，一些有參軍經(jīng)歷的學員在隊列訓練中主動挑起大梁，帶領(lǐng)基礎(chǔ)薄弱的學員喊口令、練動作、摳細節(jié)，在訓練場上形成一道靚麗的風景線;有的班排主動成立“內(nèi)務(wù)小組”，班里學員兩兩結(jié)成“幫帶對子”，做到“進門有督促、出門有提醒”，并結(jié)合班務(wù)會時機全面講評、討論交流、查擺不足，做到既“互相找茬”又“內(nèi)自省”，形成互幫互促的濃厚氛圍;有的學員自發(fā)組織“夜校理論小課堂”，每晚利用休息時間請干部骨干結(jié)合業(yè)務(wù)學習和課堂內(nèi)容，進行“輔導加餐”。
“從反饋情況看，集訓開展兩周后，參訓學員的理論素養(yǎng)、體能素質(zhì)、精神面貌和作風形象等都得到全面歷練。”集訓隊副教導員項在磊說。
“新時代的偉大實踐，蘊含著一以貫之的奮斗主題、一脈相承的奮斗精神，當前推進國防動員高質(zhì)量發(fā)展任務(wù)艱巨繁重，我們只有強化只爭朝夕的緊迫意識、攻堅克難的進取精神，時刻保持嚴的紀律實的作風，才能真正為國動事業(yè)盡一份力……”在集訓隊結(jié)業(yè)考核后組織開展的“新時代奮斗觀”大討論中，學員張召松自信滿滿地走上講臺，圍繞“什么是奮斗、為什么奮斗、如何奮斗”這一主題，將培訓中淬煉思想、轉(zhuǎn)變觀念、培塑作風的心路歷程和期間的酸甜苦辣悉數(shù)分享，贏得陣陣掌聲……
“瞄準戰(zhàn)的方向，立起戰(zhàn)的標準。經(jīng)過20余天集訓，文職人員隊伍考核優(yōu)秀率由摸底時的12.13%提高到72.8%。”省軍區(qū)政委王愛國說，“此次集訓，既是回爐復訓，又是集中補課，我們?nèi)φ辖逃Y源，堅持一朝一夕抓正規(guī)、一點一滴促養(yǎng)成，為文職人員又好又快融入部隊、勝任本職打下了堅實基礎(chǔ)，為省軍區(qū)全面建設(shè)高質(zhì)量發(fā)展提供了人才支撐。”
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