軍隊文職面試的場景
不同于地方公考面試
全部是在軍隊內(nèi)部進行
面試官都是軍隊的專家教授
從場景布置到考官表情
都充滿軍事化的色彩
嚴肅、認真、正規(guī)
但又不失活潑。
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在積極準備面試時
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軍隊文職人員面試常見問題
1
易緊張
例子:前些年軍隊文職人員面試時,有一位考生,一進考場坐下,兩腳就發(fā)抖。主考官念完題目,這個考生緊張得一句話都說不出來,后來就說自己要放棄。主考官見此情形,和考生說,不要緊張,我們今天面試就是聊聊天,把我當你的朋友就行了。但是考生還是非常緊張,最后整個面試就全放棄了。最終這名筆試成績高出第二名9分的考生名落孫山。
2
易跑題
例子:在一次面試中,有一道題目是“請你談?wù)剬ξ⒉┑目捶?rdquo;。有位考生把微博聽成了微波爐,回答讓人啼笑皆非。需要提醒的是,軍隊的考官來自五湖四海,普通話不一定非常標準,考生在沒聽清楚題目的時候,一定申請主考官再念一遍,不要覺得不好意思。
3
易模板
站在考官的角度,連續(xù)好幾天的面試工作,考生的答案幾乎都是模板化,沒有新意是不會給出高分的。
例子:組織計劃題,很多人開頭會這么答,“這項任務(wù)領(lǐng)導(dǎo)交給我辦理,說明領(lǐng)導(dǎo)對我重視,我一定不辜負領(lǐng)導(dǎo)的期望,保證完成任務(wù)。”可見,考生回答面試問題,要抓住重點,要體現(xiàn)自身的個性,體現(xiàn)差異化。
4
易軍盲,缺乏軍事常識
一般常識如國家的國防政策、國防現(xiàn)代化建設(shè)的目標、國防成就、建軍治軍的基本原則、軍隊公開的編制體制、組織結(jié)構(gòu)、軍事領(lǐng)域代表性的武器裝備等等。
具體常識如團級和連級那個大,中央軍委是通過哪些環(huán)節(jié)建設(shè)部隊的,通過哪些環(huán)節(jié)指揮部隊作戰(zhàn)的等等。
這些都是軍隊人員應(yīng)掌握的知識。準備加入軍隊文職人員隊伍的考生,這些方面貯備較少,容易給來自部隊的考官留下知識面狹窄的印象。
軍隊文職人員面試的高分關(guān)鍵
1
良好的形象是基礎(chǔ)
考生在面試考試中,著裝打扮,形象舉止,要凸顯良好形象,增加考官的好感,為面試高分奠定基礎(chǔ)。
2
流暢的語言表達是保障
例子:前些年在某軍隊醫(yī)院的面試中,就有位考生答了一道題出現(xiàn)了七十幾次“嗯”“啊”,回答極度不流暢而被考官打斷。因此,在備考軍隊文職面試時,加強語言訓(xùn)練,消除口頭語,提高準確性,讓語言表達成為自己一個亮麗的標簽,面試成功就有了更大的保障。
3
答題內(nèi)容是核心
考生要想得到面試的高分,一是平時的知識和能力積累,二是通過深度訓(xùn)練,提高對面試崗位的專業(yè)能力,在答題時做到游刃有余。
軍隊文職人員面試的內(nèi)在素養(yǎng)
1
自信從容、落落大方
面試不是與考官之間的“較量”,而是與考官的一場交流。在面試考場上,不管是從站姿、走姿、坐姿,還是問好、鞠躬、答題等,都應(yīng)該表現(xiàn)出陽光燦爛的新時代青年風(fēng)采和挺拔自信的國之棟梁精神。
2
表達流暢、樸實自然
雖然說語言優(yōu)秀確實是一個加分項,但是根據(jù)以往的經(jīng)驗,在面試考場這樣一個相對緊張和高壓的環(huán)境下,想做到語言既文采飛揚又樸實完美,是非常困難的。建議各位考生,語言表達要首先保證流暢清晰,樸實自然,不必過度加工,真誠更能打動人。
3
彰顯自我、獨具特色
考生在回答面試題目時要結(jié)合報考崗位,充分展示自己的特點,解讀題目,發(fā)表獨到的見解。要結(jié)合新時代中國特色社會主義的發(fā)展實踐,結(jié)合改革強軍形勢,提前做好功課,深入了解招聘單位的職能使命和招聘崗位的職責,充實到自己的答題之中。
軍隊文職人員面試的軍事元素
軍隊文職人員面試題目中,大部分都帶有鮮明的軍事特色,這就需要考生在回答問題時,熟悉軍隊的歷史文化,展現(xiàn)出一個未來軍隊文職人員的精、氣、神。
1
首先要有“兵味”
文職人員具有社會人才與軍事人才雙重屬性,在面試時,要表達扎根軍營、服務(wù)部隊、從軍報國的堅定信念,主動適應(yīng)軍營環(huán)境,認真履行崗位職責,自覺破除臨時觀念、“打工”心態(tài),以主人翁態(tài)度積極投身國防和軍隊建設(shè),在強軍興軍的偉大征程中體味軍隊光榮一員的榮譽感與自豪感。
2
其次要有“軍味”
文職人員服務(wù)于國防和軍隊建設(shè),其崗位非戰(zhàn)卻為戰(zhàn)。在回答面試問題時要著眼軍隊建設(shè)需要、崗位職責需要,展現(xiàn)出為實現(xiàn)強軍目標添磚加瓦的信心和決心。
3
再次是要有“戰(zhàn)味”
軍隊的終極目標是打贏戰(zhàn)爭,文職人員的核心作用是保障打贏。要在面試時展現(xiàn)出勇于在自己的專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)當“戰(zhàn)士”、保打贏的堅強決心,在磨礪精兵的生動實踐中,書寫人生的燦爛華章。
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