面試考題
小王和你一起完成一項工作，最后匯報工作的時候，說是自己的功勞，對此，你怎么辦?
參考解析
工作中難免會出現(xiàn)一些困難和問題，遇到問題就要解決問題，出現(xiàn)題干當中的情況，如果不及時化解，可能就會導(dǎo)致我與小王之間產(chǎn)生隔閡，不利于今后的共同協(xié)作，進而影響到整體的工作效果?；诖?，具體，我會這樣做：
第一，我會調(diào)整自己的心理狀態(tài)，讓自己能夠比較冷靜客觀地看待此事。工作的意義并不只是要得到領(lǐng)導(dǎo)的認可，還在于工作本身的價值和意義。在工作的過程中我們會收獲相應(yīng)的經(jīng)驗，能力也會在實踐中得到提升，這些都會為我們打下扎實的基礎(chǔ)。更何況，我們能否獲得認可，最終還是要取決于我們自己的能力和付出。
第二，在工作之余，找到小王，主動和小王進行誠懇的溝通，肯定小王工作中的付出，同時我也會積極的地和小王分享自己在協(xié)作中的一些心得體會，列舉相關(guān)的事例說明忽視團隊協(xié)作而可能出現(xiàn)的一些問題，如工作效果不是很理想、與同事相處不是很愉快，最后還可能受到領(lǐng)導(dǎo)的批評等，從而能使小王意識到協(xié)作的重要性。
第三，我也會經(jīng)常對自己進行反思。在與同事合作完成工作時，是否存在工作分配不清晰的情況，或者在工作中對于匯報工作是否存在逃避的情緒，導(dǎo)致匯報工作不是特別積極，這樣就可能導(dǎo)致領(lǐng)導(dǎo)不能夠及時的了解到我的工作情況及進度。
最后，在今后的工作中，一方面，我會及時匯報工作的詳細內(nèi)容，積極主動的改正自己在工作中存在的一系列問題，從而能讓領(lǐng)導(dǎo)及時了解我的工作狀態(tài)、工作進度;另一方面，在分解工作時，盡量明確各自的任務(wù)和職責(zé)，以免出現(xiàn)職責(zé)不清的情況，引起同事間的矛盾。
