參考解析：
在一個(gè)團(tuán)隊(duì)中，我們會(huì)遇到性格特點(diǎn)、工作方式各不相同的同事，但是我們既然都身處同一個(gè)團(tuán)隊(duì)，一來(lái)這是一種緣分，二來(lái)我們的共同目標(biāo)都是為了工作。所以對(duì)于吹毛求疵的同事，我會(huì)以工作大局為重，辯證理性看待，友好和諧相處。
第一，要調(diào)整自己的心態(tài)看到同事身上的閃光點(diǎn)。吹毛求疵本身就不是一個(gè)純粹的貶義詞。往往還意味著對(duì)工作高度認(rèn)真負(fù)責(zé)，高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，注重細(xì)節(jié)，一絲不茍，這種對(duì)工作的挑剔和講究，會(huì)提高工作質(zhì)量，減少工作失誤，這本身就是一種非常優(yōu)秀的工作品質(zhì)，是值得我學(xué)習(xí)的，這一點(diǎn)我從內(nèi)心表示認(rèn)同。
第二，要能夠正確分析同事的吹毛求疵是針對(duì)什么，并采取相應(yīng)措施予以應(yīng)對(duì)。如果是針對(duì)工作，此時(shí)我應(yīng)該反思、檢查一下自己的工作，是哪些方面做得不到位、考慮不周全，進(jìn)而會(huì)虛心聽(tīng)取同事的意見(jiàn)，有則改之無(wú)則加勉。這也就說(shuō)明我在工作上與同事相比，還存在很大差距，還遠(yuǎn)不如同事想得全面周到，所以這就要求我在以后的工作中，向該同事看齊、學(xué)習(xí)，虛心請(qǐng)教以便提高自身對(duì)自身的細(xì)致程度，提高工作質(zhì)量，爭(zhēng)取獲得該同事認(rèn)可。
如果是針對(duì)我個(gè)人的“挑刺”，這就說(shuō)明我和同事之間還存在一些隔閡或誤會(huì)。對(duì)此我需要做的是，不管是工作中還是在生活中，采取恰當(dāng)?shù)姆绞奖热缋梦顼垥r(shí)間與同事加強(qiáng)溝通，利用工作之余邀約一些活動(dòng)等，與同事消除誤會(huì)，減少隔閡，拉近距離。相信距離的拉近會(huì)讓我們工作中的合作更加默契。
總之，對(duì)于所謂的“吹毛求疵”的同事，我們應(yīng)該多換位思考，多把對(duì)方當(dāng)成鏡子對(duì)照自己，尋找和自身問(wèn)題，即使與對(duì)方存在矛盾，也要理性冷靜解決，以大局為重，保證工作的順利開(kāi)展。
更多文職答疑及面試資料，直接掃碼領(lǐng)取
