2016年12月軍隊文職人員招聘考試（管理學）全真模擬試題及答案一-解放軍文職人員招聘-軍隊文職考試-紅師教育
2016年12月軍隊文職人員招聘考試（管理學）全真模擬試題及答案一發(fā)布時間：2017-10-1821:43:401).路徑目標理論提出的假設認為下屬成熟度越高，領導者越應采取指導型領導風格。()正確答案：錯答案解析：路徑目標理論提出的假設認為相信自己可以掌握自己命運的下屬對參與型領導更為滿意。2).社會控制的目的是使人們遵從()。A.社會制度B.法律C.社會行為規(guī)范D.政府正確答案：C
2016年12月軍隊文職人員招聘考試（管理學）綜合練習題及答案一-解放軍文職人員招聘-軍隊文職考試-紅師教育
2016年12月軍隊文職人員招聘考試（管理學）綜合練習題及答案一發(fā)布時間：2017-10-1821:43:401).參謀人員只能具有命令權限而不能具有職能權限。()正確答案：錯2).火化遺體必須憑以下()部門規(guī)定的醫(yī)療機構出具的死亡證明。A.民政部門B.公安機關C.衛(wèi)生行政部門D.法院正確答案：BC
2016年軍隊文職人員招聘考試（管理學）綜合試題及答案一(9月20日)-解放軍文職人員招聘-軍隊文職考試-紅師教育
2016年軍隊文職人員招聘考試（管理學）綜合試題及答案一(9月20日)發(fā)布時間：2017-10-0515:00:591).省政府決定從2007年1月起，將全省農村低保標準由家庭年人均收入1000元提高到1200元。()正確答案：對2).組織設計最為重要的基礎工作是()。A.部門劃分與結構形成B.職務設計與人員調配C.管理人員的素質和能力D.職務設計與分析正確答案：D答案解析：要進行組織結構的設計，首先要正確處理這三個問題：職權的劃分、部門設計、層次設計。職權劃分是最重要的基礎工作。
