解放軍文職招聘考試麥克利蘭的成就需要理論-解放軍文職人員招聘-軍隊(duì)文職考試-紅師教育

發(fā)布時(shí)間：2017-09-2614:57:21麥克利蘭的成就需要理論美國(guó)行為科學(xué)家麥克利蘭（DavidC,McClelland,1917～）1966年在他的《促使取得成就的事物》一書中提出了成就需要理論。他認(rèn)為人有3類基本激勵(lì)需要：對(duì)權(quán)力的需要、對(duì)社交的需要以及對(duì)成就的需要，他對(duì)3種需要作了相當(dāng)多的研究和測(cè)試。這種理論在管理上有著十分重要的作用。1.對(duì)權(quán)力的需要。具有較大權(quán)力欲的人對(duì)施加影響和控制表現(xiàn)出極大的關(guān)切。這種人一般追求領(lǐng)導(dǎo)者的地位、好辨論、健談、直率、頭腦冷靜、有能力并善于提出要求、喜歡演講。2.對(duì)社交的需要。極需社交的人常從友愛(ài)中得到快樂(lè)，并因被某個(gè)社會(huì)團(tuán)體拒絕而痛苦，他們關(guān)心保持融洽的社會(huì)關(guān)系、親密無(wú)間、互相諒解、助人為樂(lè)。3.對(duì)成就的需要。追求成就的人，對(duì)成功有一種強(qiáng)烈的要求，同時(shí)也十分擔(dān)心失敗。他們?cè)敢饨邮芴魬?zhàn)，為自己樹(shù)立一個(gè)具有一定難度的目標(biāo)（但不是不能達(dá)到的），對(duì)待風(fēng)險(xiǎn)采用一種現(xiàn)實(shí)主義的態(tài)度，寧愿承擔(dān)所作工作的個(gè)人責(zé)任，對(duì)他們正在進(jìn)行的工作情況期望得到明確而迅速的反饋，一般不常休息，喜歡長(zhǎng)時(shí)間的工作，遇到失敗后也不過(guò)分的傷心，這種人一般喜歡表現(xiàn)自己。他認(rèn)為，作為一名企業(yè)家，比較明顯的是具有高成就的需求和較高的權(quán)力欲望，但社交需要的表現(xiàn)卻比較低。他還發(fā)現(xiàn)小企業(yè)的經(jīng)理具有很高的成就激勵(lì)。大公司的總經(jīng)理則較為一般，而追求權(quán)欲和社交的勁頭卻比較大。處于中上層的經(jīng)理們的成就激勵(lì)比他們的上司要高得多。這可能是因?yàn)榭偨?jīng)理的職位已經(jīng)到頂了，而他的下屬還要向上爬的緣故。但實(shí)際情況常常是，重視成就需要的人比不重視的人提升得快。不過(guò)，對(duì)其它主管人員除了成就需要刺激外，還需要有其它的刺激。例如具有較高社交需要的人，對(duì)于人與人之間的協(xié)調(diào)就是一個(gè)重要的事情。麥克利蘭指出，高成就的需求者是人類的精華。他們大多數(shù)都是中產(chǎn)階級(jí)，通常具有以下特點(diǎn)：①希望有能獨(dú)立解決問(wèn)題的工作環(huán)境，以便發(fā)揮這方面的才能；②只要有了這種環(huán)境，不必再提供其它方面的激勵(lì)，也能積極地進(jìn)行工作；③只有在靠自己的能力解決問(wèn)題時(shí)，才會(huì)感到成就的滿足。所以組織上應(yīng)該為這種人安排具有挑戰(zhàn)性的工作，并給予一定的自主權(quán)，這樣就能發(fā)揮他們的積極性。DavidC.McClelland(1917～)Personalbackgroundborn20May1917,USAmarriedfirst,MarySharpless,1938,fivechildren;second,MarianAdams,1984,twochildrencompletedPhDinpsychology,YaleUniversity,1941professoratWesleyanUniversity,Connecticut;AmericanFriendsServiceCommittee,BrynMawrCollege,Pennsylvania,1942-6WesleyanUniversity,Connecticut,1946-9,1950-2,1953-6,professorandchairmanindepartmentofpsychologyprogrammedirector,FordFoundation,1952-3HarvardUniversity,1949-50,1956-87,professorandchairmanindepartmentofsocialrelationsfoundedthebusinessthatbecameMcBer＆Company,1963BostonUniversity,professorsince1987MajorworksPersonality(1951)TheAchievementMotive(withJ.W.Atkinson,R.A.ClarkandE.L.Lowell)(1953)TalentandSociety(withA.L.Baldwin,U.BronfenbrennerandF.L.Strodbeck)(1958)TheAchievingSociety(1961)TheRootsofConsciousness(1964)TheDrinkingMan:AlcoholandHumanMotivation(withW.N.Davis,R.KalinandE.Wanner)(1972)Power:TheInnerExperience(1975)Motives,PersonalityandSociety:SelectedPapers(1984)HumanMotivation(1985)SummaryFewscholarshavehadasmuchimpactontheresearchliteratureonthepracticeofmanagementasDavidC.McClelland.Inhiswork,therehavebeenfourmajorthemesdirectlyrelatedtomanagement.Onehasbeenthecreationofatheoryofhumanmotivesandasupportingandenlighteningempiricalbase,mostnotablyaddressingtheneedsforachievement,affiliation,powerandtheleadershipmotiveprofile.Asecondthemehasbeenthedefinitionofmotivationalchange,establishmentofempiricalsupportforthistheoryandtheinspiration,coachingandperseveranceinapplicationprojectsatindividual,organizational,communityandnationallevelsaroundtheworld.Athirdthemehasbeenthedevelopmentoftestsandoperantmethodssuchasthethematicapperceptiontest,behaviouraleventinterviewandthetestofthematicanalysis,whichhavebeenusedinresearchandapplications.Afourththemehasbeenthedevelopmentofjobcompetencystudies,methodsandapplicationsasawaytolinkhumancapabilitiestoperformanceatworkinmanyoccupations,fromscientiststosocialworkers,secretariestoexecutives,andprieststoadmirals.(TheIEBMHandbookofManagementThinking,EditedbyMalcolmWarner,P403)

2020年解放軍文職招聘考試新聞知識(shí):受眾信任的新聞媒體需要做到-解放軍文職人員招聘-軍隊(duì)文職考試-紅師教育

2020年解放軍文職招聘考試新聞知識(shí):受眾信任的新聞媒體需要做到發(fā)布時(shí)間：2020-03-0719:47:13讓受眾信任的新聞媒體需要做到：①新聞?wù)鎸?shí)、及時(shí)②新聞?dòng)形?，滿足受眾的需要。③說(shuō)真話，反應(yīng)公眾的要求、愿望。④敢擔(dān)當(dāng)，勇于揭露損害國(guó)家、公眾利益的不良行為和不法之徒。⑤有責(zé)任心，對(duì)受眾服務(wù)到位。

第一批文職人員出來(lái)了，準(zhǔn)文職入營(yíng)需準(zhǔn)備這些材料

軍隊(duì)文職擬錄取名單公示第一批結(jié)束了，目前，已公示人員4975人。公示期結(jié)束了，就到了錄用環(huán)節(jié)。那么，入職前應(yīng)該準(zhǔn)備哪些資料？

1、證件

學(xué)歷證和學(xué)位證書的復(fù)印件；身份證復(fù)印件3份，用于存檔、辦理“五險(xiǎn)二金”等手續(xù)。

高等學(xué)校畢業(yè)生需要提交報(bào)到證（本科為天藍(lán)色，研究生為粉紅色），上聯(lián)在報(bào)到時(shí)使用，下聯(lián)會(huì)放入個(gè)人檔案，就業(yè)單位所在地方公安部門，需要憑《報(bào)到證》為畢業(yè)生辦理落戶手續(xù)。

社會(huì)人才需要提交社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)記錄、聘用合同、解除勞動(dòng)合同證明。需要資格證的崗位的錄用考生需要有專業(yè)技術(shù)資格證或者證明、職業(yè)資格證。

2、檔案

需要提供黨組織介紹信；檔案和其他材料的證明用人單位會(huì)在入營(yíng)前統(tǒng)一通知的。

3、服裝。

文職人員制服至今沒(méi)有發(fā)下來(lái)。18屆的文職人員在入營(yíng)時(shí)發(fā)放的是迷彩服。所以，考生在入營(yíng)前準(zhǔn)備好相應(yīng)的服裝。

在錄用環(huán)節(jié)需要注意的事項(xiàng)：

1、離職問(wèn)題。

什么時(shí)候離職才恰當(dāng)呢？原則上入營(yíng)前應(yīng)該辦理所有的離職手續(xù)。但是現(xiàn)在已經(jīng)錄用的考生可以提前離職，一方面避免了原單位審批程序繁瑣所導(dǎo)致的不必要麻煩，一方面也可以有充足的時(shí)間可以去旅游放松。另外，暫停的公積金可以個(gè)人的名義繳納，這樣就減少了不少麻煩。

2、三方協(xié)議問(wèn)題。

解放軍文職招聘考試【給我一個(gè)造反的理由】-解放軍文職人員招聘-軍隊(duì)文職考試-紅師教育

發(fā)布時(shí)間：2017-09-0711:14:25朱棣為這一天的到來(lái)已經(jīng)準(zhǔn)備了很久，士兵武器糧食都十分充足，但他還缺少一樣?xùn)|西，那就是造反的理由。造反需要理由嗎？需要，非常需要。在造反這項(xiàng)活動(dòng)中，理由看上去無(wú)關(guān)緊要，但實(shí)際上，理由雖不是必須的，卻也是必要的。對(duì)朱棣而言更是如此，自己是藩王，不是貧農(nóng)，造反的對(duì)象是經(jīng)過(guò)法律認(rèn)可的皇帝。無(wú)論從哪個(gè)方面來(lái)看，自己都是理虧的。所以找一個(gè)理由實(shí)在是很有必要的，即使騙不了別人，至少可以騙騙自己。于是朱棣和道衍開(kāi)始從浩如煙海的大明法條規(guī)定中尋找自己的依據(jù)，這有點(diǎn)類似今天法庭上開(kāi)庭的律師翻閱法律條文，尋找法律漏洞。功夫不負(fù)有心人，他們終于找到了法律規(guī)則的漏洞，打了一個(gè)漂亮的擦邊球。朱元璋并非完全沒(méi)有料到自己的兒子將來(lái)有可能會(huì)造孫子的反，他制定了一套極為復(fù)雜的規(guī)定，用來(lái)制約藩王，但為了防止所謂奸臣作亂，他又規(guī)定藩王在危急時(shí)刻可以起兵勤王。即所謂朝無(wú)正臣，內(nèi)有奸惡，則親王訓(xùn)兵待命，天子密詔諸王，統(tǒng)領(lǐng)鎮(zhèn)兵討平之。但這個(gè)規(guī)定有一個(gè)關(guān)鍵之處，那就是需要天子密詔。而在朱棣和道衍看來(lái)，這個(gè)問(wèn)題是不難解決的，他們充分發(fā)揮了自己厚黑學(xué)的本領(lǐng)，對(duì)這一點(diǎn)視而不見(jiàn)，公然宣稱朝中有奸臣，要出兵靖難，清君側(cè)。更讓人難以置信的是，他們居然還將這一套歪論寫成奏折，公然上奏朝廷，向朝廷要人，擺出一副義憤填膺的模樣，這就如同街上的地痞打了對(duì)方一個(gè)耳光，然后激動(dòng)地詢問(wèn)肇事者的去向，并表示一定要為對(duì)方主持公道。靖難理論的提出和發(fā)展充分說(shuō)明朱棣已經(jīng)熟練的掌握了權(quán)謀規(guī)則中的一條重要原理：〖如果你喜歡別人的東西，就把它拿過(guò)來(lái)，辯護(hù)律師總是找得到的。腓特烈二世原創(chuàng)〗