2017河南軍隊文職招考面試應(yīng)該具備怎樣的情商

很多考生對面試考試有誤解,總覺得面試就是一場答題,考生需要做的就是把題目一道一道的答好就可以了,基于這樣的誤解之下,考生往往只注意自己眼前的題目,把過多的注意力放在答題上,而沒有考慮到考場上與考官的交流。其實面試考試是一個非常需要情商的活動,那么我們要在哪些環(huán)節(jié)體現(xiàn)自己的情商呢?中公教育專家給大家一一介紹。首先大家需要明白,我們的面試考試是一場人與人之間的交流,我們和考官都是主觀性的人,那么他們都會有主觀想法,也會對一個人留下非常主觀的印象,因此我們需要通過自己的種種表現(xiàn),給考官留下一個好的印象。第一個表現(xiàn)的地方在于剛進門與考官打招呼的時候,要表現(xiàn)出我們的禮貌,將微笑、謝謝掛在嘴邊,讓考官感覺到我們是一個愿意與人交流的人。另外,在考官讀完引導(dǎo)語以后,我們應(yīng)該適當?shù)娜フf兩個字,謝謝,讓考官感覺我們非常的懂禮貌,懂禮儀。|||在接下來的答題過程中,要盡量表現(xiàn)自然,所謂自然就是要用平時的生活中的語言來進行答題,就像和自己的朋友家人聊天一樣,而不是非常死板的,像答題機器一樣對這道題目進行解釋。舉例來說,我們曾經(jīng)考過這樣一道真題,題目講的是魏祥,一個重度殘疾的年輕人,向清華大學(xué)寫信求助,清華大學(xué)也給予回信,讓考生讀完材料以后,談?wù)勛约旱目捶?。如果是答題機器一樣的考生,可能更多的也就是說,考生讀完這則材料看法如下,首先這里面體現(xiàn)了魏祥的堅強,同時十幾年如一日的刻苦學(xué)習(xí),也體現(xiàn)了他的認真,清華大學(xué)對他的幫助也體現(xiàn)了名校的擔當與情懷,可能你是這樣的一種答題狀態(tài)。如果我們是一個情商很高的同學(xué),她的答題又是什么樣的呢?他會把自己的感想跟考官進行交流,比如我們曾經(jīng)有一位同學(xué),他是這樣回答的:他說讀完魏祥的故事,我非常的感動,我也非常的慚愧。感動的地方在于魏祥,作為一個殘疾人,卻沒有放棄對生活的希望,在遇到困難的時候,敢于向社會求助,也愿意向社會袒露自己的脆弱,這樣的一份坦誠是非??少F的。同時我也非常慚愧,慚愧的地方在于,魏祥作為一個重度殘疾人,四肢沒有辦法去行動,竟然還能夠考取648分這樣的高分,而我作為一個四肢健全的人,也沒有取得這樣的成績,同時我慚愧的地方在于,魏祥和他的母親這樣一種母子的感情,她的母親十幾年如一日的陪伴著她,照顧著她,魏祥也是一個懂得感恩的孩子,他用自己的刻苦求學(xué),最終考取清華大學(xué)來回報了母親,而這讓我想到了我的母親,我的母親是一位非常堅強的女性,她用自己的努力撐起了一個家庭,但是我在上大學(xué)的時候卻經(jīng)常跟他吵架,聽不進去他的一言一語,辜負了母親的愛,所以看到魏祥,再反觀我自己,真的非常慚愧。大家聽完他的答題是不是有一種情深意切的感覺,感覺確實是他的所思所想,他將自己的真情實感表現(xiàn)了出來,讓考官感動。專家通過上面的例子告訴各位考生,在中,要敢于也善于向考官表達真情實感,用平實、自然的語言進行交流,這是一種情商,會讓考官感動,并且有一種耳目一新的感覺,希望大家能夠體會。

2018安徽軍隊文職招考面試實用技巧:把握說話之道

進入面試階段之后要好好進行一番準備,首先要了解面試說話之道。在我們的日常生活中,一般不怎么接觸與軍隊文職招考面試相關(guān)的內(nèi)容,所以一開始接觸相關(guān)的題目時,根本沒有任何思路和內(nèi)容,以至于沉默寡言。但是我們都知道面試是一個面對面交流的過程,正常表達是第一要求,那我們該怎么讓自己說話呢?中公教育專家為大家介紹方法:第一步是讓大腦運動起來。首先學(xué)習(xí)理論答題框架,熟悉后整理形成自己的思路,然后用A4紙寫下自己對于每個題型的理解,包括題目特征、思考切入點、詳細的答題框架和一些比較常用的過渡語句。其次拿出典型的例題,按照自己書寫的理論一步步梳理答題思路,熟悉之后不看理論筆記,自己拿題再熟悉答題思路,一個題要多次重復(fù)性使用。達到上述要求后,可以再嘗試著擴充內(nèi)容,舉例說明和聯(lián)系社會熱點是不錯的方向。但是,很多時候心里很明白,思維如泉涌,就是沒有辦法很好的表達出來。這個時候就要開始走第二步了。第二步是讓口腔運動起來。首先,要像寫申論一樣,自己動手寫書面的答案。找三套典型的例題或者是歷年考試真題,然后把面試題看成筆試題,寫出一篇不錯的答案。然后瀏覽一下參考答案,看看里面有哪些是你能吸收并且符合自己的答題風(fēng)格的知識點和語言表達,要確保自己熟悉以后能夠靈活使用的。有的時候答案寫的很漂亮,可是自己吸收起來很困難,哪怕是自己死記硬背下來了,說出來自己都覺得生硬想笑的內(nèi)容,不提倡盲目學(xué)習(xí)。豐富了答題內(nèi)容之后,按照面試理論框架略微調(diào)整和修改內(nèi)容。然后,寫好之后就要有感情有節(jié)奏的朗讀,盡量讓聲音有穿透力,不一定要扯著嗓子大聲喊,但是一定要嘗試著去打亮他人的耳朵,答案里面一要富含自己想要表達、得到別人認可的欲望和激情。第三步是加強流暢度訓(xùn)練。我們可以在朗讀熟悉以后就嘗試著看完一句完整的話再張口表達,而在這句話即將說完還沒有結(jié)束的時候,就在說的過程中去看下一句話,中間嘴不要停下來等眼睛,要保持一個連貫性。一開始可以適當?shù)姆怕Z速,適當斷句,慢慢的增加,這樣不但可以練習(xí)表達,還可以練習(xí)思維的連貫性,養(yǎng)成邊說話邊思考的習(xí)慣。最后,在熟悉了很多遍后,把答案放下,不看答案,脫稿演講。必須達到抑揚頓挫、自信激昂的表達為止。在自我學(xué)習(xí)的過程中,還有一個小技巧:當你的答題在自己都比較滿意的狀態(tài)時,用手機或者相關(guān)設(shè)備錄音,完整的回答一次,一切按照真正面試時的要求來辦。結(jié)束作答后自己認真聽自己的錄音,想想自己是否仍有某些細節(jié)可以改進的,只有自己作為一個旁觀者,才能夠更加清楚自己的問題在哪,并有一個深刻的認識,才會認真去改。在完成了上述步驟后,就可以嘗試正式面試練習(xí)。這個時候不再書寫完整的答案,改為簡寫答題題綱即可,然后對著答題題綱重復(fù)多次作答,題目要重復(fù)多次使用,在不斷重復(fù)中提升。只要積極找對方法,不斷攻克難關(guān),一定可以讓自己傲立考場。|||

2020江西軍隊文職招考面試禮儀中不可忽視的細節(jié)

禮儀是人們在社會交往活動中,為了相互尊重,在儀容、儀表、儀態(tài)、儀式、言談舉止等方面約定俗成的,共同認可的行為規(guī)范。公考面試中題目作答固然重要,同時,良好的禮儀也不可或缺,在此文中主要向各位考生介紹應(yīng)注意的細節(jié)之處。1.面部妝容要整潔整體來說就是要做到美觀大方、符合身份。女士短發(fā)、長發(fā)盤起更符合標準辦公室形象,不要佩戴華麗的頭飾、首飾,可化淡妝。男士發(fā)型發(fā)式要求則是前發(fā)不遮眉,側(cè)發(fā)不掩耳,后發(fā)不及領(lǐng);而面部修飾則需要做到剔須修面,保持清潔。2.衣著打扮要得體《弟子規(guī)》要求:冠必正,紐必結(jié),襪與履,俱緊切。這些規(guī)范,對公考考生來說,仍是必要的。女士服飾應(yīng)體現(xiàn)端莊,褲裝,裙裝皆可,但整體顏色偏于淡雅或莊重,不宜過于艷麗,著裙裝女士必須穿連褲絲襪,多為肉色,最好帶多一雙以防脫絲。男士服飾多選擇西裝,西服顏色以深灰、藏青、黑色為宜,三顆紐扣僅扣上面兩顆;可配扎領(lǐng)帶,其顏色不宜過艷,打好后長度不遮擋皮帶扣,全身整體搭配應(yīng)不超過三色。3.舉止神態(tài)要從容行為舉止:孔子說:君子不重則不威。這是因為只有莊重才有威嚴。具體說來,要求做到站如松,坐如鐘,行如風(fēng),就是站要正,坐要穩(wěn),行動利索。面試場合應(yīng)試者要有信心,伸腰展背,下顎略收,兩只手很自然地垂放或者相合。注意眼神交流,面帶微笑,在不回避面試官眼神的同時,也注意不要直勾勾的盯著對方看。面試時不要玩弄頭發(fā)或有類似小動作,即使是下意識的,也要慢慢改掉這些小毛病。4.語言節(jié)奏要適中社會心理學(xué)家認為在交際過程中,35%的信息通過言語傳遞,65%的信息由非言語(副語言、體態(tài)語)來傳遞,由此我們對非言語交流的作用可略窺一斑。在面試的考場上不僅要注重說什么,還有注重怎么說。副語言在面試中的使用,包括嗓音、聲調(diào)、節(jié)奏與語速、重音等,它有助于表達一個人的情緒狀態(tài)和態(tài)度,影響考官對考生的評價。尾音過長,聲音太弱,給人以不肯定的感覺,語速過于緩慢,讓人顯得毫無生機和壓抑,此類問題不可小視。一般來說面試中考生應(yīng)注意,音調(diào)適中,吐字清晰,有節(jié)奏感這樣的聲音會給考官留下精明能干,心理素質(zhì)好的印象。外在形象是一種無聲的語言,它反映出一個人的道德修養(yǎng),也向考官傳遞著一個人對整個考試的內(nèi)心態(tài)度。中公教育希望各位考生能夠在面試的考場上自信從容,一展風(fēng)采。

軍隊文職招考面試答題要注意的三個方面

大家在得知進入了面試之后,心情肯定是喜出望外,但是行百里者半九十;革命尚未成功,同志還需努力,下面中公教育專家就給大家分享一些公職類面試的技巧,希望能幫助大家在公考面試考場中脫穎而出,今天的面試技巧將從以下三個方面和大家進行分享:外在方面、表達方面、內(nèi)容方面。一、外在方面。俗話說:坐要有坐姿,站要有站姿,一般來說面試評分標準當中,禮儀的比重約5-10分左右,行為舉止表現(xiàn)好的話能給考官留下好印象,就能爭取到關(guān)鍵的印象分,但是又不能表現(xiàn)得過于僵化死板,所以接下來給大家分享下面試中外在方面的建議:1、走路時抬頭挺胸,收腹直腰,走路的速度一般即可,重點是要突出自信;2、站立時走到座位或者規(guī)定地方后停下來,停穩(wěn)了再說話,有很多考生喜歡一邊走路一邊講話,這個是特別需要注意的,站的時候應(yīng)當站姿端正,男生雙腿稍分,女生可以站成丁字步,手臂一般保持自然垂直即可;3、鞠躬以30-45度為宜,切忌90度鞠躬;4、坐姿以坐二分之一或三分之二為宜,兩眼平視前方,女性請把膝蓋并攏,男生可以與肩同寬,把雙手交疊自然放在桌上即可,坐著的時候不要習(xí)慣性地抖動腿部;5、手勢注意把握分寸,不要過于夸張。也盡量要避免用手去玩筆,捋頭發(fā),拉衣袖,扶眼鏡等這些小動作。二、表達方面。一般一個考場一天會面試幾十個考生,而且多數(shù)情況一天考一套題目,也就意味著考官要聽幾十遍這幾道題目的答案,而且面試的答題時間僅有2-4分鐘,時間非常緊張,所以如何才能保證對題目進行有效的表達獲得考官的青睞呢?有什么表達方面的面試技巧呢?建議如下:1、聲音洪亮、鏗將有力。一天考官面試的人太多了,基本上從早上開始到下午一直都在面試,況且來來回回還是那么幾道題目,身體和心理的越往后就越疲勞,如果聲音還特別小,可想而知,你已經(jīng)不占優(yōu)勢了。所以,建議大家從進來和考官們問好開始,聲音就必須洪亮,給人以耳目一新的感覺。2、表達要有條理性有邏輯性。條理性指的是學(xué)會運用一些語序詞第一、第二、第三,首先、其次、再次、最后,這樣的表達既能夠讓你在短時間內(nèi)讓考官清晰的明白你的意思,同時也能有助于倒逼你分析問題更加全面和透徹。三、內(nèi)容方面。要言之有物,切忌假大空。常見的就是大家在答題的時候容易出現(xiàn)一些喊口號式的作答,比如在這樣一道題目中:你和小張是同時入職的新人,你工作很勤奮,經(jīng)常加班加點,但是大家都疏遠你,小張?zhí)幨聢A滑,深得人心,你這么做?大家看到題目后,就會想,我和小張是一同入職的,但是我和小張的結(jié)果卻截然相反,勢必會去思考導(dǎo)致這樣的原因是什么?會進行反思然后去改進不足,努力提升自己。這是大家在答題時都會答到的部分,問題也就來了,那你覺得原因可能有什么呢?你又會采取怎么樣的措施去解決呢?比如明明工作很勤奮加班加點的去工作,但是都疏遠我,代表我工作態(tài)度認真勤奮,但是可能由于缺乏相關(guān)的工作技巧導(dǎo)致工作效率低未能很好完成本職工作,又或者我一心撲在工作上忽略了和同事之間的交流導(dǎo)致產(chǎn)生隔閡,所以,要反思具體的原因是什么,切忌假大空,要做到言之有物。以上就是跟大家分享的技巧,希望廣大考生靈活應(yīng)用,笑傲考場,一躍成公。