軍隊文職人員考場安排_2017年軍隊文職人員招聘考試

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發(fā)布時間：2017-11-21 21:55:19安排是計劃中最為具體的一種格式：由于其工作比較確切、單一，不作具體安排就不能達到目的，所以其內容要寫得詳細一些，這樣容易使人把握。安排的具體寫法：安排的內容由于是涉及范圍較小或單位內部的工作，所以一般有兩種發(fā)文形式：一種是上級對下級安排工作，盡管涉及面較小，也要用 文件頭 形式下發(fā)。 安排 的格式是 標題 和 正文 兩部分。另一種，如果是單位內部的工作安排，也可直接下發(fā)文件，格式就由 標題 、 正文 、 落款及時間 三部分組成。但不管哪種形式，作為 安排 本身都不該有受文單位，如果必須有，則或者以 文件頭 形式下發(fā)，或者以 關于.....安排的通知 名義下發(fā)。安排的標題可是 三要素 寫法，也可是 兩要素 寫法（省略機關名稱）。安排的正文一般由 開頭 、 主體 和 結尾 三部分組成；也有的省略 結尾 ， 主體 結束，正文即隨之結束。 開頭 同計劃的開頭差不多，或闡述依據，或概述簡明扼要。 主體 是正文的核心，一般包括任務、要求、步驟、措施四方面內容。在結構上可按這四方面內容分項來寫；也可把任務和要求合在一起，把步驟和措施合在一起來寫；還可以先寫總任務，然后按時間先后順序一項一項地寫具體任務，每一項有每一項的要求及措施，要依據工作性質及具體內容來定。但不管怎樣結構，其任務都要具體，其要求都要明確，其措施都要得當。方案和安排有共同之處，即寫作題材都是單項的工作，即只對一項工作作出部署和安排。這也正是方案、安排與規(guī)劃、設想、計劃、要點的根本不同。但二者在內容范圍上也有個大小之分：方案的內容范圍適合于上級對下級或涉及面比較大的工作，安排的內容范圍則適合于單位內部或涉及面較小的工作，如《 市關于計劃生育的工作安排》。方案和安排還有一種較為概要一點的寫法，以便于下級具體實施時靈活掌握，叫做 意見 ：方案大多稱 實施意見 ，如《 市 七五 期間社會主義精神文明建設的實施意見》；安排往往稱 安排意見 ，如《 系統關于開展增收節(jié)支活動的安排意見》。在此需要說明的是，有些機關把單位內部或涉及面很窄的單項工作計劃也稱之為 方案 ，這是不合適的，因為這些工作都比較切近、具體，也并不復雜，只要用 安排 就足夠了，如果較為原則，則可稱為 安排意見 。寫好計劃的方法 寫好計劃可能是公文寫作中比較難的事。因為這不僅僅是個文字表達上的事，還是個涉及具體工作業(yè)務的組織和安排問題，需要有長遠眼光和領導魄力，這種寫作是一個人綜合能力的表現。但是在寫作上也有一些章法。首先，寫作者必須分清這個計劃的內容屬于哪一類，適合用哪一個具體的計劃種類來表達，從而確定具體文種，即是規(guī)劃、設想、計劃、要點、方案、安排中的哪一種。然后，再根據具體內容和文種寫作要求進行寫作。如果是時間較長、范圍較廣的計劃，就要用 規(guī)劃 。因為規(guī)劃不必也不能寫得太細，只要能起到明確方向，鼓舞人心，激發(fā)熱情的作用也就差不多了。當然這并不是說規(guī)劃就可以寫得不切實際；但規(guī)劃的切合實際問題的確只是個大致的切合。如果是初步的、不太成熟的計劃，就要用 設想 。因為設想是為計劃作準備的，也不必寫得很細，甚至不用寫得很好，只要能把大致的 思路 或想法寫出來也就夠了。但這也不是說設想就可以寫得沒條理，而只是說它更注重 想 ，即要有突破和創(chuàng)新。如果計劃內容是某一項工作，一般則用 方案 或 安排 ，工作項目比較復雜者用 方案 ，較簡單者為 安排 。因為方案和安排都必須寫得很細（或很全面，或很具體），否則工作就沒法開展。當然，若考慮到要給下級執(zhí)行中留有余地，這方案可變成 實施意見 ，這安排也可變成 安排意見 。如果計劃內容既不是單項工作，又不是很宏大的，這就該用真正的 計劃 了。因為狹義的計劃是廣義計劃中最適中的一種。當然，若只想把這計劃摘要加以公布，則可用 要點 來寫。計劃寫作注意事項 不論哪種計劃，寫作中都必須注意掌握以下五條原則：第一，對上負責的原則。要堅決貫徹執(zhí)行黨和國家的有關方針、政策和上級的指示精神，反對本位主義。第二，切實可行的原則。要從實際情況出發(fā)定目標、定任務、定標準，既不要因循守舊，也不要盲目冒進。即使是做規(guī)劃和設想，也應當保證可行，能基本做到，其目標要明確，其措施要可行，其要求也是可以達到的。第三，集思廣益的原則。要深入調查研究，廣泛聽取群眾意見、博采眾長，反對主觀主義。第四，突出重點的原則。要分清輕重緩急，突出重點，以點帶面，不能眉毛胡子一把抓。第五，防患未然的原則。要預先想到實行中可能發(fā)行的偏差，可能出現的故障，有必要的防范措施或補充辦法。

2017年軍隊文職人員招聘考試（檔案專業(yè)）全真沖刺試題及答案五-解放軍文職人員招聘-軍隊文職考試-紅師教育

2017年軍隊文職人員招聘考試（檔案專業(yè)）全真沖刺試題及答案五發(fā)布時間：2017-09-21 16:32:071). 某大學曾有一段時期，教員與行政人員之間總是出現矛盾。矛盾通常產生于每學期的課程安排。課程安排通常是在上學期臨近結束時，通過教務秘書向每一個教員口頭傳達的。教務秘書通常是年輕人，且常常就是本系或本校的畢業(yè)生，教員往往感到自己在受學生輩的指揮和領導，因此總是有一種不舒服的感覺。后來因為偶然的原因，課程安排改為書面形式，并且直接郵送到每一個教員家中。此后，不知不覺中大部分矛盾就都消失了。這一問題的解決可以認為是由于( )。A.職權系統的改變B.雙方態(tài)度的改變C.人際關系的改變D.溝通渠道的改變正確答案：D答案解析：口頭通知和書面通知都屬于溝通渠道。2). 正式溝通的優(yōu)點有( )。A.易于保密B.約束力強C.比較嚴肅D.有權威性正確答案：ABCD3). 路徑 目標理論提出的假設認為下屬成熟度越高，領導者越應采取指導型領導風格。( )正確答案：錯答案解析：路徑 目標理論提出的假設認為相信自己可以掌握自己命運的下屬對參與型領導更為滿意。