軍隊(duì)文職招聘考試行測法律法規(guī)常識(shí)：發(fā)生勞動(dòng)糾紛后可以直接去法院起訴嗎？ - 行測知識(shí)
軍隊(duì)文職招聘考試行測法律法規(guī)常識(shí)：發(fā)生勞動(dòng)糾紛后可以直接去法院起訴嗎？減小字體增大字體軍隊(duì)文職招聘考試行測法律法規(guī)常識(shí)：發(fā)生勞動(dòng)糾紛后可以直接去法院起訴嗎？
就勞動(dòng)爭議向法院提起訴訟與其他民事訴訟程序有一個(gè)最大的區(qū)別在于勞動(dòng)發(fā)生糾紛之后，不能直接向法院提起訴訟。勞動(dòng)爭議訴訟有一個(gè)前置程序勞動(dòng)仲裁。請注意，向監(jiān)察部門舉報(bào)和到調(diào)解委員會(huì)調(diào)解都不是必經(jīng)過程，但是勞動(dòng)仲裁卻是起訴的必經(jīng)過程。發(fā)生勞動(dòng)糾紛后，勞動(dòng)者想要通過法律途徑解決糾紛，首先要在勞動(dòng)爭議仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁，也就是在勞動(dòng)糾紛發(fā)生后的60日內(nèi)向仲裁機(jī)構(gòu)提出勞動(dòng)仲裁申請，對(duì)仲裁結(jié)果不服時(shí)，才能到法院提起訴訟，而不能直接提起訴訟。勞動(dòng)者對(duì)仲裁裁決不服，應(yīng)當(dāng)自收到仲裁裁決之日起15日內(nèi)向人民法院起訴。參考法律法規(guī)條文【軍隊(duì)文職招聘考試信息網(wǎng)】
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