治安管理工作實(shí)行的方針是什么？ - 常識(shí)判斷
治安管理工作實(shí)行的方針是什么？減小字體增大字體治安管理工作實(shí)行的方針是什么？
答：安全第一，預(yù)防為主。在旅游活動(dòng)中，無(wú)論是旅游行政管理部門(mén)還是旅游經(jīng)營(yíng)單位或旅游從業(yè)人員，都必須自始至終把安全工作放在首位。對(duì)于旅游活動(dòng)可能發(fā)生的安全事故，一定要把預(yù)防工作做在先，切不可到安全事故發(fā)生后再去做。
用戶名：！查看更多評(píng)論
分值：100分55分1分
內(nèi)容：！
通知管理員驗(yàn)證碼：點(diǎn)擊獲取驗(yàn)證碼
國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員職業(yè)道德的核心價(jià)值取向是什么？ - 行測(cè)知識(shí)
國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員職業(yè)道德的核心價(jià)值取向是什么？減小字體增大字體國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員職業(yè)道德的核心價(jià)值取向建立健全責(zé)任監(jiān)控機(jī)制
（1）國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員的職業(yè)前提
國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員的職業(yè)前提是，他們?cè)谛惺箼?quán)力、履行職能的同時(shí)，應(yīng)具有為自己的行為承擔(dān)后果的責(zé)任能力責(zé)任行政。
政府必須接受來(lái)自內(nèi)部（主要是職業(yè)道德的作用機(jī)制）和外部（主要包括行政、政治、法律等強(qiáng)制性機(jī)制）的控制，以保證職業(yè)責(zé)任的實(shí)現(xiàn)。
（2）內(nèi)部責(zé)任控制機(jī)制的實(shí)質(zhì)
加強(qiáng)國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員責(zé)任監(jiān)控機(jī)制，要加強(qiáng)法律、法規(guī)建設(shè)，更要強(qiáng)化職業(yè)道德建設(shè)。現(xiàn)在的社會(huì)問(wèn)題主要有濫用公共權(quán)力、官僚主義、形式主義、機(jī)構(gòu)膨脹等，表明一些國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員職業(yè)道德意識(shí)淡漠，行政責(zé)任缺位，控制和約束機(jī)制不力。沒(méi)有責(zé)任約束的權(quán)力，容易導(dǎo)致權(quán)力的濫用，也使權(quán)力失去應(yīng)有的權(quán)威，給政府帶來(lái)失去其合法性的危機(jī)。保證政府責(zé)任實(shí)現(xiàn)的內(nèi)部責(zé)任控制機(jī)制，實(shí)質(zhì)上就是國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員的自律機(jī)制。這種自律需要通過(guò)國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員職業(yè)道德的道義要求來(lái)規(guī)范和實(shí)現(xiàn)。
（3）職業(yè)道德責(zé)任監(jiān)控機(jī)制的要求
強(qiáng)化道德責(zé)任意識(shí)。突出權(quán)力的主體地位，促使其認(rèn)同相應(yīng)責(zé)任，尊重、關(guān)注群眾，回應(yīng)并滿足群眾的利益要求。強(qiáng)調(diào)權(quán)責(zé)并重。設(shè)定國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員職業(yè)道德建設(shè)的核心價(jià)值取向，通過(guò)職業(yè)道德監(jiān)控機(jī)制的確立和健全，召喚、開(kāi)啟國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員的責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、立國(guó)精神，以及成為社會(huì)楷模的道德理想，職業(yè)道德建設(shè)才能真正發(fā)揮作用。
用戶名：！查看更多評(píng)論
分值：100分55分1分
內(nèi)容：！
通知管理員驗(yàn)證碼：點(diǎn)擊獲取驗(yàn)證碼
國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員的行為規(guī)范與職業(yè)道德是什么 - 行測(cè)知識(shí)
國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員的行為規(guī)范與職業(yè)道德是什么減小字體增大字體國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員的行為規(guī)范與職業(yè)道德是什么
（1）行為規(guī)范與職業(yè)道德的定義與特點(diǎn)
二者都是調(diào)節(jié)職業(yè)活動(dòng)中的人際關(guān)系，維護(hù)職業(yè)秩序的規(guī)范準(zhǔn)則。
二者的約束力不同。行為規(guī)范是引導(dǎo)人們應(yīng)該如何行為，不應(yīng)該如何行為的他律，是對(duì)人的職業(yè)活動(dòng)的外部要求；職業(yè)道德是內(nèi)在的自覺(jué)自愿的、具有內(nèi)在信念和感化力量的自律，是人的職業(yè)活動(dòng)的內(nèi)部自覺(jué)。
職業(yè)道德是國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員職業(yè)活動(dòng)中最現(xiàn)實(shí)、最有普遍意義的行為規(guī)范。但是，如果不能把這些行為規(guī)范轉(zhuǎn)變?yōu)楣ぷ魅藛T自覺(jué)的主體活動(dòng)就不可能形成真正有道德的職業(yè)活動(dòng)。
對(duì)國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員來(lái)說(shuō)，行為規(guī)范畢竟是他律，必須把自覺(jué)遵守職業(yè)活動(dòng)中的行為規(guī)范內(nèi)化為一種職業(yè)道德，才能使道德他律真正轉(zhuǎn)變?yōu)橐环N道德自律。
（2）從行為規(guī)范到職業(yè)道德自律的轉(zhuǎn)化
加強(qiáng)國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員的職業(yè)道德建設(shè)，關(guān)鍵在于提高國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員的職業(yè)道德素質(zhì)，使工作人員從被動(dòng)地服從職業(yè)行為規(guī)范（習(xí)慣），逐步發(fā)展到自覺(jué)地遵守，甚至創(chuàng)造性地形成職業(yè)道德自律。這個(gè)過(guò)程實(shí)際上就是一個(gè)不斷提高道德認(rèn)識(shí)、陶冶道德情感、磨煉道德意志、堅(jiān)定道德信念、培養(yǎng)道德行為和習(xí)慣的過(guò)程。
①提高道德認(rèn)識(shí)
認(rèn)識(shí)是行動(dòng)的先導(dǎo)。國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員要形成良好的道德品質(zhì)，就必須不斷學(xué)習(xí)和掌握有關(guān)的職業(yè)道德知識(shí)，深刻理解國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員職業(yè)道德的原則、規(guī)范和范疇。
②陶冶道德情感
職業(yè)道德情感是國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員根據(jù)一定的職業(yè)道德理念，在處理相互關(guān)系、評(píng)價(jià)某種行為時(shí)產(chǎn)生的內(nèi)心體驗(yàn)。
對(duì)職業(yè)活動(dòng)的熱愛(ài)感，對(duì)完成職業(yè)活動(dòng)的使命感，對(duì)機(jī)關(guān)事業(yè)的集體榮譽(yù)感，對(duì)同事及下屬的友誼感，等等。只有具備豐富的職業(yè)道德情感的人，才是一個(gè)高尚的人，才值得人們尊敬。因此，使用情感陶冶的方法來(lái)培養(yǎng)工作人員的職業(yè)道德情感是一種有效的方法。
③培養(yǎng)道德意志
職業(yè)道德意志是幫助國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員形成良好職業(yè)道德的內(nèi)在動(dòng)機(jī)。
在實(shí)際的職業(yè)活動(dòng)中，一個(gè)有頑強(qiáng)道德意志的人，即使在極其困難的情況下，也能抵御外部的誘惑，保持富貴不能淫，貧賤不能移，威武不能屈的高尚情操。職業(yè)道德意志在培養(yǎng)工作人員職業(yè)道德情操的過(guò)程中發(fā)揮著重大而特殊的作用。
④堅(jiān)定道德信念
職業(yè)道德信念是工作人員對(duì)體現(xiàn)在職業(yè)活動(dòng)中的道德理想、道德人格、道德原則、道德規(guī)范的堅(jiān)定不移的信仰，是由一個(gè)人的道德認(rèn)識(shí)、情感、意志所凝聚而成的比較穩(wěn)固的職業(yè)道德合金，是工作人員把職業(yè)活動(dòng)中的道德認(rèn)識(shí)轉(zhuǎn)變?yōu)榈赖滦袨榈闹虚g媒介和內(nèi)驅(qū)力，也是把職業(yè)道德內(nèi)化的一個(gè)最重要的思想因素。
⑤履行道德義務(wù)
職業(yè)道德行為是工作人員在職業(yè)活動(dòng)中表現(xiàn)出來(lái)的外部狀態(tài)，它是以道德言論、道德活動(dòng)和道德習(xí)慣的方式在職業(yè)活動(dòng)中表現(xiàn)出來(lái)的，是工作人員職業(yè)道德品質(zhì)的基本構(gòu)成要素。
國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員的職業(yè)道德內(nèi)化過(guò)程，是一個(gè)長(zhǎng)期而復(fù)雜的過(guò)程，不能指望通過(guò)政府行為，或者通過(guò)幾次大的運(yùn)動(dòng)，就可以使工作人員形成良好的職業(yè)道德。只有充分認(rèn)識(shí)職業(yè)道德建設(shè)的長(zhǎng)期性和復(fù)雜性，樹(shù)立堅(jiān)定不移、常抓不懈的思想，運(yùn)用各種行之有效的方法，抓緊抓實(shí)職業(yè)道德教育，才能逐漸建立起具有國(guó)家機(jī)關(guān)特色的職業(yè)道德。
用戶名：！查看更多評(píng)論
分值：100分55分1分
內(nèi)容：！
通知管理員驗(yàn)證碼：點(diǎn)擊獲取驗(yàn)證碼
