【導(dǎo)語】軍隊(duì)文職面試輔導(dǎo)：考試結(jié)束!軍隊(duì)文職面試如何準(zhǔn)備?已發(fā)布，面試是加入軍隊(duì)文職行列的重要一環(huán)。紅師軍隊(duì)文職考試網(wǎng)提供了軍隊(duì)文職面試輔導(dǎo)和時(shí)政熱點(diǎn)等內(nèi)容，祝大家考試順利。
軍隊(duì)文職筆試結(jié)束，接下來就要進(jìn)入面試備考階段了。所謂有備無患，面面俱到。那到底軍隊(duì)文職的面試如何?有哪些特點(diǎn)?又該準(zhǔn)備些什么?今天紅師育就和大家一起來聊一聊。
一、通過形式看面試
特點(diǎn)一：面試形式多樣
1.面試形式構(gòu)成多樣：結(jié)構(gòu)化面試+其他面試形式(如試講、實(shí)操)+追問
2.面試時(shí)間和題量靈活：
(1)結(jié)構(gòu)化面試：一般情況下通用題目2道題5分鐘，專業(yè)題目2道題6分鐘。
(2)其他面試形式：一般情況下試講題目1個(gè)為10分鐘或20分鐘;實(shí)操題目2個(gè)左右，時(shí)間10分鐘左右。
(3)追問：題目數(shù)量不固定，一般5分鐘左右。
特點(diǎn)二：考場組織靈活
1.考場情況：一般有紙、筆、桌椅、計(jì)時(shí)器等。但也出現(xiàn)過特殊情況，如沒有桌椅站立答題。
2.考查方式：聽題和看題兩種形式均有。
3.考官人數(shù)：一般為5-9人，但個(gè)別崗位也出現(xiàn)過10個(gè)人以上的情況。
二、通過題目看面試
特點(diǎn)一：崗位匹配是重中之重
崗位匹配性貫穿面試始終，就題目來說，通過設(shè)置相關(guān)通用題目、專業(yè)題目、試講或?qū)嵅?、追問來對考生進(jìn)行全方位的了解，從而做到人崗匹配。常見有以下幾種：
1.自我認(rèn)知
自我認(rèn)知主要通過考生的自我介紹和考官對考生的追問進(jìn)行考查。
(1)自我介紹
自我介紹往往是考試的第一個(gè)環(huán)節(jié)，一般都有時(shí)間限制和內(nèi)容限制。時(shí)間以三分鐘為主，內(nèi)容一般要求考生不可以透露個(gè)人信息。此外，部分崗位會(huì)要求用PPT進(jìn)行介紹。
注：一份好的自我介紹，不但有利于突出自己的優(yōu)勢，體現(xiàn)人崗匹配，也能獲得考官關(guān)注，想更深入了解考生，從而為追問奠定基礎(chǔ)。
(2)追問
追問的內(nèi)容往往與考生個(gè)人情況相關(guān)，如報(bào)考優(yōu)劣勢、個(gè)人優(yōu)缺點(diǎn)、興趣愛好、個(gè)人經(jīng)歷等方面，也會(huì)追問一些價(jià)值觀方面的問題。
【題目展示】
例1：請做一個(gè)三分鐘的自我介紹(不得暴露個(gè)人信息)。
例2：結(jié)合你的能力特長，談?wù)勀銏?bào)考該崗位的優(yōu)勢。
例3：你遵守的底線是什么?
2.崗位認(rèn)知
崗位認(rèn)知的考查一種是通過直接詢問考生對崗位相關(guān)情況的了解;另一種是通過設(shè)置一些問題間接考查考生對崗位的了解，如談一談如何適應(yīng)新工作。
【題目展示】
例1：談?wù)勀銓婈?duì)文職工作的了解。
例2：如果工作內(nèi)容與你所學(xué)的專業(yè)不一致，你能否快速適應(yīng)工作?你會(huì)怎么做?
3.求職動(dòng)機(jī)
求職動(dòng)機(jī)主要了解考生選擇崗位的原因是什么。一種是直接詢問，另一種是通過設(shè)置問題間接考查。
【題目展示】
例1：談一談你的報(bào)考原因。
例2：如果未來單位工作人員緊張，你的工作任務(wù)較多較雜，你還愿意選擇軍隊(duì)工作嗎?
特點(diǎn)二：關(guān)注人際關(guān)系處理能力
人際關(guān)系處理能力是軍隊(duì)文職考試中比較重要的測查要素，主要是考查與領(lǐng)導(dǎo)、同事關(guān)系的處理?？疾閮?nèi)容有如何完成好領(lǐng)導(dǎo)交代的諸多任務(wù)，如何配合好同事工作，如何協(xié)調(diào)好多項(xiàng)工作和資源等。
【題目展示】
你在年終考核表現(xiàn)優(yōu)異，獲得領(lǐng)導(dǎo)賞識并且你的職位也得到晉升，曾經(jīng)和你一起入職且在同一個(gè)部門工作的三位同事對你的態(tài)度各不相同，一個(gè)對你言聽計(jì)從，一個(gè)對你冷若冰霜，一個(gè)對你不聞不問，請問你如何解決?
特點(diǎn)三：重視考生分析能力和知識儲(chǔ)備
綜合分析能力是軍隊(duì)文職考試中非常重要的測評要素，主要考查時(shí)政類、哲理類、觀點(diǎn)類題型。通過這些題目的設(shè)置，重點(diǎn)考查考生的分析能力和知識儲(chǔ)備。
【題目展示】
例1：習(xí)總書記在出席十二屆全國人大一次會(huì)議解放軍代表團(tuán)全體會(huì)議時(shí)提出的強(qiáng)軍目標(biāo)為聽黨指揮，能打勝仗，作風(fēng)優(yōu)良，請談?wù)勀愕睦斫狻?/p>
例2：有人說當(dāng)代年輕人有理想，沒方向;有個(gè)性，沒主見;有學(xué)歷，沒學(xué)問;有文憑，沒文化;成年人，未成熟。談?wù)勀銓@句話的看法。
三、面試如何備考?
通過前兩部分，相信很多小伙伴都在思考，到底該如何備考面試呢?接下來紅師教育整理一些大家常關(guān)注的問題。
1.備考時(shí)間有多久?
結(jié)合2019年情況來看，備考時(shí)間比較短，很多地方都是突然通知面試。因此，各位小伙伴一定要在筆試結(jié)束后提前學(xué)習(xí)，準(zhǔn)備面試。
2.考題重點(diǎn)如何把握?
結(jié)合以往情況來看，核心考點(diǎn)較為固定，因此小伙伴們只要認(rèn)真準(zhǔn)備，跟好老師學(xué)好每一個(gè)知識點(diǎn)，那一定在面試考場上做到應(yīng)對自如。
3.接下來應(yīng)該做哪些準(zhǔn)備?
第一，要準(zhǔn)備一份詳細(xì)版的個(gè)人簡介，簡介中不僅有自我介紹的內(nèi)容，如個(gè)人情況、興趣愛好、優(yōu)缺點(diǎn)、個(gè)人經(jīng)歷等等，還應(yīng)包含對崗位的認(rèn)識、求職動(dòng)機(jī)、未來規(guī)劃等等。
第二，深入剖析崗位特點(diǎn)，包括崗位工作內(nèi)容、工作情況、能力要求、職業(yè)發(fā)展方向、崗位價(jià)值觀以及相關(guān)大事記。
第三，結(jié)合個(gè)人簡介和崗位特點(diǎn)，挖掘個(gè)人優(yōu)勢和崗位的匹配度。如，結(jié)合經(jīng)歷思考對于未來工作的影響，結(jié)合簡歷思考考官可能追問哪些問題等等，提前做好應(yīng)對。
第四，關(guān)注新聞，關(guān)注社會(huì)熱點(diǎn)，積累答題常用的知識和表達(dá)。
最后，也是重中之重。面試，關(guān)鍵在于開口表達(dá)，因此一定不能忽略練習(xí)的重要性。要抓住一些機(jī)會(huì)練習(xí)，感受面試模擬，了解可能出現(xiàn)的狀況，自己的問題針對性解決，做到考場臨危不亂。
