國(guó)慶假期快要到啦
10月1日至10月7日共7天
關(guān)于發(fā)工資
月工資支付日在1日-7日的，你們的工資可以提前發(fā)哦 。法律規(guī)定遇到節(jié)假日或休息日，應(yīng)提前在最近的工作日支付。
(來源：工資支付暫行規(guī)定)
關(guān)于加班費(fèi)
國(guó)慶假期10月1日、2日、3日這3天屬于法定節(jié)假日，勞動(dòng)者在這幾天被安排加班的，用人單位應(yīng)支付最低3倍日薪，且不能以補(bǔ)休方式代替加班工資。
10月4日、5日、6日、7日這4天屬于休息日，勞動(dòng)者在這幾天安排工作的，且不給安排補(bǔ)休的，用人單位應(yīng)支付最低2倍日薪。
(來源：工資支付暫行規(guī)定)
你知道我想問什么……
你的公司提前發(fā)工資嗎?
國(guó)慶加班嗎?有加班費(fèi)嗎?
加班費(fèi)給兩三倍日薪嗎?
這個(gè)時(shí)候就體現(xiàn)出體制內(nèi)工作的好處了，不管是公務(wù)員還是軍隊(duì)文職，工資一般都是月初發(fā)當(dāng)月的，有的單位甚至是月底發(fā)下個(gè)月的。
社會(huì)上的絕大部分企業(yè)都做不到，一般都是次月發(fā)上個(gè)月的工資，能夠固定在月中之前發(fā)工資就算不錯(cuò)了，大把公司月底才會(huì)發(fā)上個(gè)月的工資。
而且會(huì)在國(guó)慶這種小長(zhǎng)假安排加班，翻倍日薪是不可能的，基本上都會(huì)用調(diào)休來抵。雖然不符合勞動(dòng)法規(guī)定，但是潛規(guī)則就是如此，普通勞動(dòng)者維權(quán)并不容易。這也是很多人拼命考體制內(nèi)工作的重要原因之一。
關(guān)于軍隊(duì)文職
去年有70多萬人報(bào)考軍隊(duì)文職考試，雖然和國(guó)考幾百萬的報(bào)考人數(shù)沒法比，但也是以翻倍的速度在增長(zhǎng)。今年2025軍隊(duì)文職報(bào)考人數(shù)預(yù)計(jì)會(huì)過百萬。
之所以報(bào)考人數(shù)漲得這么快，最大的原因就是軍隊(duì)文職的待遇確實(shí)很吸引人。雖然沒有軍籍，不算現(xiàn)役軍人，但也屬于國(guó)防力量組成的重要部分，兼有軍隊(duì)人員和國(guó)家工作人員的雙重身份，待遇方面參照現(xiàn)役軍官，具體包括：
進(jìn)入到部隊(duì)單位的軍隊(duì)文職人員，伴侶普遍會(huì)選擇軍官。“軍官+文職”組建家庭后，每年穩(wěn)定的家庭收入可以達(dá)到至少25萬元。而且可以隨著級(jí)別的升高實(shí)現(xiàn)收入的穩(wěn)步增長(zhǎng)，這個(gè)級(jí)別的收入足以保證良好的生活質(zhì)量。
子女入托和家屬醫(yī)療上也會(huì)有福利和優(yōu)惠，除此之外還有女文職最高188天的產(chǎn)假和男文職一個(gè)月的陪產(chǎn)假。
這些福利待遇會(huì)在各個(gè)方面大大減輕生活負(fù)擔(dān)和壓力。趁著現(xiàn)在競(jìng)爭(zhēng)壓力還沒有卷到公考那么大，編制缺口還比較多的時(shí)候，越早考上越好。
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