2024年軍隊(duì)文職大部分單位已經(jīng)公示完畢，新聘的文職人員有的剛進(jìn)入初任培訓(xùn)的階段，有的已經(jīng)結(jié)束了。
初任培訓(xùn)之前的說(shuō)法是“崗前培訓(xùn)”，2023年新條例施行后修改成“初任培訓(xùn)”了，適當(dāng)增加了培訓(xùn)時(shí)間，優(yōu)化了培訓(xùn)內(nèi)容，以求更好地保證培訓(xùn)效果。
2025年的軍隊(duì)文職招考下個(gè)就要發(fā)布公告了，很多想報(bào)考的同學(xué)，好奇入職后的初任培訓(xùn)到底是怎樣的，都培訓(xùn)些什么?是不是和軍訓(xùn)一樣?
今天小刷就帶大家來(lái)了解一下，軍隊(duì)文職人員的初任培訓(xùn)主要圍繞三個(gè)方面進(jìn)行。
強(qiáng)化身體素質(zhì)
軍隊(duì)文職人員雖然不承擔(dān)作戰(zhàn)任務(wù)，但是作為國(guó)防儲(chǔ)備力量的一部分提升體能方面的素質(zhì)還是很有必要的。在各大單位自行組織的初任培訓(xùn)中，體能訓(xùn)練都是必不可少的環(huán)節(jié)。
一般訓(xùn)練方式包括但不限于:野外拉練、隊(duì)列訓(xùn)練、3000米、仰臥起坐、引體向上、曲臂懸垂
增強(qiáng)使命意識(shí)
新的文職人員條例中明確了“管理類文職人員和專業(yè)技術(shù)類文職人員是黨的干部隊(duì)伍的重要組成部分”，所以增強(qiáng)新聘文職人員的使命感和責(zé)任感是很重要的。
政治理論學(xué)習(xí)
部隊(duì)單位通常會(huì)組織專家教授進(jìn)行專題講座，安排新聘文職人員學(xué)習(xí)新時(shí)代中特社會(huì)主義思想、強(qiáng)軍思想、黨史軍史等系列課程
實(shí)地參觀
除了理論學(xué)習(xí)，還會(huì)組織新聘文職進(jìn)行實(shí)地參觀教學(xué)，比如歷史展館抗日戰(zhàn)爭(zhēng)紀(jì)念館、軍事博物館、上甘嶺特功八連榮譽(yù)室等地參觀見(jiàn)學(xué)。
促進(jìn)新人融入
社招的文職人員，有很大一部分人沒(méi)有軍旅生活經(jīng)驗(yàn)，容易產(chǎn)生不適應(yīng)和退縮的心理。初任培訓(xùn)在起到磨煉新人意志作用的同時(shí)，也是一個(gè)過(guò)渡和融合的階段。
單位會(huì)組織一系列文體活動(dòng)，讓新人充分感受部隊(duì)文化，適應(yīng)軍營(yíng)氛圍，加快從地方人員向軍隊(duì)人員的轉(zhuǎn)變。
有同學(xué)擔(dān)心自己體能不過(guò)關(guān)，上岸后跟不上節(jié)奏。這點(diǎn)不必?fù)?dān)心，文職人員是不參加射擊、投彈等軍事訓(xùn)練的。
雖然體能考核與同崗位類別的現(xiàn)役軍人基本相同，但是標(biāo)準(zhǔn)要求比較低，只要平時(shí)積極參加軍事體育訓(xùn)練，考核一般都能過(guò)。
初任培訓(xùn)是軍隊(duì)文職試用期專項(xiàng)考核的重要內(nèi)容，考核結(jié)果合格才算真正意義上的入職，所以剛?cè)肼毿』锇閭円⒁庹{(diào)整狀態(tài)，爭(zhēng)取在初任培訓(xùn)期間盡快適應(yīng)，尤其是沒(méi)有軍隊(duì)生活經(jīng)驗(yàn)的同學(xué)，更要多加重視。
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