最近由于武警、南部戰(zhàn)區(qū)、陸軍(都還在報名中)陸續(xù)發(fā)布了技能崗招聘公告,很多考生來咨詢“本科能不能報技能崗?”答案是:可以,但強烈不建議!為何這樣說?小編總結(jié)有以下幾個方面原因:

職業(yè)定位與發(fā)展

技能崗?fù)ǔ8咧?中專)就可以報名,更注重的是報考人員的實操水平,一般要求具有職業(yè)技能證書或特定操作技能,這些職業(yè)技能證,本科生通常接觸不到,一般都不具備。對于本科生來說,往往擁有更全面的理論知識和較高的學(xué)術(shù)背景,更適合報考管理崗或技術(shù)崗。從事需要較高學(xué)歷和技術(shù)含量的工作。本科生如果報考技能崗的話,說實話,對于學(xué)歷是一種浪費,并且技能崗晉升機會較少,職業(yè)路徑較為固定,發(fā)展空間小。

薪資待遇

技能崗分為普通工和技術(shù)工,普通工的起薪在每月4000元左右,技術(shù)工五級的起薪在每月5000元左右。而管理崗和技術(shù)崗,本科起薪一般在9000元左右,碩士和博士學(xué)歷起薪則更高。從薪資來看,本科學(xué)歷報考軍隊文職實在很吃虧,并且管理崗和技術(shù)崗的六險二金十三薪、一些崗位的課時費、科研費,落戶等一系列待遇政策都比技能崗對本科生更加友好。

崗位適配度

技能崗招聘的崗位一般從事維修、保障類型的工作,如:司機、文印員、炊事員等等,這些崗位和本科生所學(xué)的專業(yè)基本不相符,選擇不對口崗位的弊端較為明顯:一是不利于個人的晉升,二是不利于個人專長的施展,三是面對不擅長的工作可能會產(chǎn)生抵觸心理,喪失上進心,不利于個人的發(fā)展。

對于本科生來說,管理崗和技術(shù)崗中有更多的崗位可以選擇,現(xiàn)在可以集中精力備考,耐心等待10月份技能崗管理崗公告的發(fā)布。

總而言之,建議本科生充分利用自身的學(xué)歷優(yōu)勢和專業(yè)特長,在管理崗或技術(shù)崗中闖出一片天地,為祖國的國防事業(yè)添磚加瓦。

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