新聘用人員入職之后是有五險一金的，而且除五險一金外，還有職業(yè)年金、補充醫(yī)療保險，所以說是六險二金！軍隊文職人員六險二金具體是什么呢?
一、基本養(yǎng)老保險
文職人員有基本養(yǎng)老保險和職業(yè)年金。基本養(yǎng)老保險的單位繳費比例是16%，計入統(tǒng)籌賬戶，個人繳費比例是8%，計入個人賬戶。
二、職工基本醫(yī)療保險、生育保險
文職人員也參加職工基本醫(yī)療保險、生育保險，享受相應(yīng)的醫(yī)療待遇、生育待遇。文職人員享受軍隊醫(yī)療補助，若是接受命令參加軍事訓(xùn)練、非戰(zhàn)爭軍事行動、作戰(zhàn)支援保障任務(wù)，在此期間享受軍隊的免費醫(yī)療。
三、失業(yè)保險
文職人員遇到特殊情況解除聘用合同后，享受所在地區(qū)的失業(yè)保險待遇，由當(dāng)?shù)氐纳绫＝?jīng)辦機構(gòu)發(fā)放失業(yè)保險金、代繳基本醫(yī)療保險費等等。
四、工傷保險
文職人員遭遇工傷或者患上職業(yè)病的，享受所在地區(qū)的工傷保險待遇，由當(dāng)?shù)氐纳绫＝?jīng)辦機構(gòu)支付工傷醫(yī)療待遇、生活護理費、傷殘津貼等等。
不過，文職人員的工作有其特殊性，若是參加軍事訓(xùn)練、非戰(zhàn)爭軍事行動、作戰(zhàn)支援保障任務(wù)中傷亡的，不走工傷保險的程序，參照《軍人撫恤優(yōu)待條例》享受軍人的撫恤優(yōu)待。
五、關(guān)于補充醫(yī)療保險
軍隊根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，為文職人員建立補充保險。平時看病享受社保待遇，軍隊給予醫(yī)療補助;執(zhí)行軍事任務(wù)期間免費醫(yī)療。
六、職業(yè)年金
軍隊各單位自2014年10月1日起開始實施職業(yè)年金制度，這一制度文職人員與現(xiàn)役同享。文職人員職業(yè)年金的單位和個人繳費實行實賬積累。退休時，依據(jù)其職業(yè)年金積累情況和相關(guān)約定按月領(lǐng)取職業(yè)年金待遇。
如果未來文職人員辭職到地方工作，職業(yè)年金與工齡一樣，也是可以累計并轉(zhuǎn)接到地方單位的。
職業(yè)年金費用的比例為本單位文職人員繳費工資基數(shù)總額的8%;文職人員個人繳納職業(yè)年金費用的比例為本人繳費工資基數(shù)的4%。歸集到省級社保機構(gòu)。
個人繳的8%+4%，單位會發(fā)同樣多的補助金，等于個人沒掏錢。
七、住房公積金
新招錄聘用的文職人員，從批準(zhǔn)招錄聘用的第二個月起繳存住房公積金。
八、特殊期間
生育期間，按照國家和用人單位所在地縣級以上人民政府規(guī)定享受生育津貼待遇，停發(fā)軍隊基本工資、基本津貼補貼。其中生育津貼標(biāo)準(zhǔn)低于本人原工資、基本津貼補貼的，由用人單位補足差額。
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