面試資料:獲知面試成績(jī)-解放軍文職人員招聘-軍隊(duì)文職考試-紅師教育
發(fā)布時(shí)間:2020-02-1211:12:18由于2020年全軍面向社會(huì)公開(kāi)招考文職人員工作還未開(kāi)始,現(xiàn)參考的是2019年全軍面向社會(huì)公開(kāi)招考文職人員報(bào)考信息。
南京解放軍文職報(bào)考指導(dǎo):筆試成績(jī)常見(jiàn)問(wèn)題解答-解放軍文職人員招聘-軍隊(duì)文職考試-紅師教育
發(fā)布時(shí)間:2016-04-1216:12:24問(wèn)題一、筆試是如何閱卷評(píng)分的?客觀性試題采用機(jī)器閱卷,成立閱卷工作小組組織機(jī)器閱卷工作,閱卷過(guò)程遵守嚴(yán)格的閱卷工作程序和工作紀(jì)律,所有考生答題卡都至少經(jīng)過(guò)雙評(píng),以保證閱卷分?jǐn)?shù)準(zhǔn)確無(wú)誤。主觀性試題采用人工或網(wǎng)絡(luò)閱卷方式,為保證閱卷的公平公正,采取背對(duì)背雙評(píng),雙評(píng)給出的分?jǐn)?shù)在設(shè)定的評(píng)分誤差范圍的,按規(guī)定確定分?jǐn)?shù);超出評(píng)分誤差范圍內(nèi)的,交由第三人或?qū)<医M評(píng)閱,以保證主觀試卷閱卷誤差在規(guī)定的范圍內(nèi)。問(wèn)題二、如何獲得筆試成績(jī)單?考試不下發(fā)考試成績(jī)單。考生確實(shí)需要的,可向當(dāng)?shù)乜荚嚈C(jī)構(gòu)申請(qǐng),由當(dāng)?shù)乜荚嚈C(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)出具成績(jī)證明。問(wèn)題三、筆試成績(jī)?nèi)绾斡?jì)算筆試成績(jī)計(jì)算公式為:筆試總成績(jī)=(公務(wù)員筆試各科目成績(jī)之和公務(wù)員筆試各科目試卷滿分之和)50+(教育考試筆試各科目成績(jī)之和教育考試筆試各科目試卷滿分之和)50問(wèn)題四、筆試合格分?jǐn)?shù)線的確定
軍隊(duì)文職面試四大誤區(qū),一定要避免
2019軍隊(duì)文職面試終于進(jìn)入備考階段了。接下來(lái)的時(shí)間不多,大家要好好準(zhǔn)備復(fù)習(xí)!
下面,小職給大家講解軍隊(duì)文職備考面試四大誤區(qū)!各位考生要注意!
誤區(qū)一:語(yǔ)言華麗=面試高分與很多考生打交道的過(guò)程中,發(fā)現(xiàn)90%的考生都有這樣的誤區(qū):面試中語(yǔ)言越華麗,考官越喜歡,分越高。真的是這樣么?
曾經(jīng)有考官在接受記者采訪時(shí)說(shuō)過(guò)這樣一句話:“現(xiàn)在大部分考生都是浮在半空中的,不接地氣?!边@句話說(shuō)的就是答題一定要用自己的話語(yǔ),闡述自己的觀點(diǎn)。在前面的誤區(qū)里,我們也提到了面試就是要交流,就要有感情,所以各位考生,一定要認(rèn)清楚這個(gè)情況,別再去背官話、套話,否則,只能遺憾離場(chǎng)。
誤區(qū)二:面試中考官更青睞長(zhǎng)得好看的考生關(guān)于評(píng)判一個(gè)人,是顏值重要還是才華重要,這是個(gè)問(wèn)題。作為一個(gè)有著正常審美的人,都會(huì)對(duì)長(zhǎng)得帥的、長(zhǎng)得漂亮的人多看幾眼,這是人之常情。但是軍隊(duì)文職的面試考官都是軍隊(duì)各個(gè)部門的考官組成,所以考官根本不會(huì)因?yàn)榭忌L(zhǎng)的好看、長(zhǎng)的帥,就給這位考生打個(gè)高分。
我們的面試考察的是考生的綜合素質(zhì),重要的是軍隊(duì)文職人員的一股精氣神兒,包括形象禮儀、專業(yè)能力、綜合分析能力、組織能力、協(xié)調(diào)能力等等。
誤區(qū)三:筆試分?jǐn)?shù)低,一定逆襲不了,沒(méi)有希望筆試分?jǐn)?shù)已然成定局,我們不管怎么痛心、怎么揪心,那都是無(wú)法改變的事實(shí),但是想要獲得這份崗位,并不會(huì)因?yàn)楣P試成績(jī)低就完全沒(méi)有希望。希望是自己給的、自己努力爭(zhēng)取來(lái)的,“夢(mèng)想是要有的,萬(wàn)一實(shí)現(xiàn)了呢!”
軍隊(duì)文職筆試之后,筆試入面比例是1:5,部分參考人數(shù)不滿足入面比例的崗位,更是會(huì)全部進(jìn)面。
所以只要我們足夠自信,只要我們?cè)诿嬖噦淇歼^(guò)程中認(rèn)真?zhèn)淇?,一切都是有可能?/p>
誤區(qū)四:面試不就是答題么面試真的就是等于答題么?我們坐在考生席位上,洋洋灑灑幾千字,我們就一定會(huì)得高分么?未必!
對(duì)于面試,它是考官與考生之間面對(duì)面的交流與觀察,從面試入場(chǎng)到答題結(jié)束離場(chǎng),整個(gè)過(guò)程都是要與考官交流的,這里指的交流包括外在眼神的交流,也包括內(nèi)容層面的交流。
考生不是答題的機(jī)器,在面對(duì)題目時(shí),我們:
一、要結(jié)合題目本身,比如說(shuō)最近的時(shí)事事件,讓我們從軍隊(duì)文職人員的角度談看法,那么我們?cè)诖痤}時(shí)對(duì)這事件的一些感同身受一定要傳遞出來(lái),引起考官共鳴;
二、要結(jié)合考生實(shí)際,比如說(shuō)工作中遇到領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)等之類的話題,回答時(shí)就要結(jié)合生活或工作實(shí)際,談如何解決領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)的問(wèn)題。
最后,我們?cè)俅螐?qiáng)調(diào)一下,面試是綜合素質(zhì)與能力考察,我們只有做好自己,認(rèn)真?zhèn)淇?,一切皆有可能?/p>
為了軍隊(duì)文職的面試,我得罪了現(xiàn)任的大BOSS!
“身為一只工程狗,我在工作的路上報(bào)考了軍隊(duì)文職。在挑燈夜戰(zhàn)、緊鑼密鼓復(fù)習(xí)了一個(gè)月后,我參加了筆試。我的情況比較特殊,首先,崗位招考一人,只報(bào)了三人;其次,我報(bào)考的時(shí)候現(xiàn)單位領(lǐng)導(dǎo)不知情;最后,我確定知道自己進(jìn)面了?,F(xiàn)在,我需要一份同意報(bào)考證明,可是單位領(lǐng)導(dǎo)不給蓋章。”
為了文職面試,得罪現(xiàn)任大boss,值不值?首先,已經(jīng)確定進(jìn)面了,錄取機(jī)率大。3:1的錄取比例,有70%的把握可以錄取。在文職面試的考場(chǎng)上,一切都有可能。有工作經(jīng)驗(yàn)的社會(huì)人士,會(huì)在面試考場(chǎng)上更受考官的青睞。
其次,考生報(bào)考軍隊(duì)文職的時(shí)候,一方面是想換份工作,一方面也是受情懷的指引。大部分報(bào)考文職的考生是受情懷驅(qū)使,想從軍報(bào)國(guó)。又恰逢文職這班順風(fēng)車,大家都想借力,實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值;也有考生是想換份工作,嘗試不同的環(huán)境。文職的工作地點(diǎn)是在各個(gè)部隊(duì),工作環(huán)境相對(duì)封閉,能安心做事,安心研究。并不是每一個(gè)人都有機(jī)會(huì)接觸到這樣一批工作伙伴,所以,文職值得我們嘗試。
最后,部隊(duì)政審和公務(wù)員政審是有區(qū)別的。文職人員的政審由用人單位的干事走訪,陪同考生進(jìn)行政審。考生在開(kāi)同意報(bào)考證明時(shí)盡量和現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)多深入溝通,打感情牌,不要輕易翻臉。必要情況下,可以簽訂承諾書。
為什么要出具同意報(bào)考證明?同意報(bào)考證明是考生錄取后,用人單位能夠順利從考生的原單位調(diào)檔,辦理錄用手續(xù)的證明??忌?jīng)筆試、面試、體檢、政審這四個(gè)環(huán)節(jié),被錄取之后,用人單位將確定公示,在公示后就正式提檔案,辦理入職。這個(gè)過(guò)程時(shí)間跨度比較大,考生須出具單位同意報(bào)考證明,才能讓用人單位放心。