結構化小組面試技巧：巧答面試材料題
當前很多軍隊文職招聘面試打破傳統(tǒng)結構化題目考察形式，出現了結構化小組面試形式，今天專家給大家介紹最常采用的材料題目考察形式，以及如何做到高效應對，如何從材料中挖掘我們所需要的關鍵的信息。很多考生在作答材料題目的過程當中，忽略材料對于答題的重要作用，而出現脫離材料作答的情況。對于這樣的作答內容，往往就會導致考官設置材料的背景目的無法實現。因此，中公教育建議各位考生一定要重視材料對于答題的重要作用。現在從以下兩個方面，希望同學們做好應試：一.掌握作答順序以四川軍隊文職招聘為例，由于四川軍隊文職招聘采用看題的方式，在考生考試過程當中，在桌上的分別放有答題材料，還有所需答題題目。但是還有的地方考試，可能采用是題目聽題的方式，此時考生一般會有2分鐘看材料的時間，需要考生在規(guī)定時間內將材料閱讀完畢，考官再向考生宣讀所需要作答的題目。但是無論是聽題的形式還是看題的形式都有一個共性，就是需要考生聯系材料進行作答，各位考生不要脫離材料作答。因為大家會發(fā)現，我們所需要回答的題目，有的題目可能不需要材料也可以作答出來。但是，中公教育提醒各位考生一定要重視材料的作用，學會就地取材，從材料當中挖掘所需要的有效信息，使用到答題內容當中。如果沒有發(fā)揮材料中內容中重要性，這樣就失去了背景材料設置的目的，再次希望各位考生一定要重視背景材料的價值。那么，對于作答材料題目的順序，中公教育建議各位考生，如果是自行看題的形式，先是閱讀面試題目，再帶著題目閱讀材料，采用這種方式最大的優(yōu)勢就是可以通過題目預判材料主要內容，這種方式會讓我們的閱讀目的更加明確，如果看到題目考察的類型是人物品質，這樣就可以看看材料當中有哪些事件或者行為，展現了人物類型哪些品質。但是如果采用考官閱讀題目，考生聽題的方式，那么各位考生就需要回憶閱讀材料中的內容。考生可以將材料每段的主要內容予以把握，這樣在回答問題就可以更加有針對性將材料中的內容進行借鑒。二.閱讀材料小技巧在背景材料的閱讀過程當中，需要快速準確把握材料中的關鍵信息，在快速閱讀材料內容時能夠將材料有效信息進行提煉，將干擾信息進行剔除。中公教育建議各位考生通過邏輯關系詞匯，如總分、并列關系、遞進關系、轉折關系、因果關系等，找到句子、段落間關系，方便考生快速確定圍繞核心話題這一中心，材料可以提供關于問題、原因、影響、對策等哪些素材供答題使用。中公教育希望各位考生能夠把握以上兩個方面的內容，對在接下來備考材料問題作答時有所有幫助。
軍隊文職招考面試中如何正確使用過渡語
在面試答題的過程中，很多同學都會出現答題比較刻板的問題，刻板的原因除了在語氣上毫無感情外，最重要的就是答題的內容模板話太過于嚴重，比如說，在綜合分析的答題中，很多同學都喜歡并且習慣性的用所產生的影響有以下幾點或者是針對以上原因，我有以下幾點對策，這樣的答題很沒有特色，而且略顯呆板，那么為了避免這種問題，我們其實可以運用一些過渡語,下面專家以綜合分析為例，簡單地介紹幾點：提出觀點：1、反映xxx的問題,我們在對這種行為進行強烈譴責的同時,我們更應該加強引導/需要遏制/及時關注/盡快杜絕。2、xxx是一項積極的舉措，值得提倡/推廣/弘揚.......3、xxxxx倒是可以接受/很正常，但是如果上升到........是萬萬不可的。例如：(賭博問題)過年的時候適當玩玩麻將，打打撲克，這是再正常不過的事了，但是如果上升到賭博，這是萬萬不可取的。4、在過去，xxxxx(列舉過去情況)，隨著xxxx的提升(生活水平，收入，科技發(fā)展，智能手機的普及)，xxxx現象卻出現了。這個值得提倡/需要盡快杜絕。論證觀點：積極影響1、xxxx有助于/促進了/提升了/推動了/帶動了。。。。。2、這一舉措在我們的工作/生活中起著至關重要的作用。比如xxxxxxx3、這種xx精神/xx舉措表面上看起來很平凡，很普通。但實際上卻具有很強的現實意義。4、這種方法/舉措的優(yōu)勢是一望而知/有目共睹/不言而喻的。消極影響這一舉措不僅阻礙了還造成了的損失。這一現象實在令人擔憂。不僅不利于同時也會影響這個xx現象看似無關痛癢/無關緊要，實則危害巨大。原因分析：1、這一現象之所以在中普遍存在/流行起來,一方面另一方面2、這些問題之所以會出現,并不是由單一要素造成的,一是二是3、所謂落葉知秋，見微知著，每種社會現象的背后都隱藏著更深層次的原因。4、近年來,亂象層出不窮,之所以出現這種狀況,主要是因為對策：1、因此,立即解決xxx問題,迫在眉睫。2、因此,遏制xxxxx,刻不容緩,需要果斷采取有效措施,具體而言,要從以下幾個方面努力。。。要想徹底杜絕現象,必須多管齊下,采取措施,予以合理解決。。。。。。3、為了加強xx建設,杜絕xx現象。我認為可以從以下幾個方面著手。4、為了扭轉上述問題帶來的不良后果,xxx(主體)必須做到。xxx(主體2)也要做到。。。xxx(主體3)盡量做到。。。5、想要解決xxx問題,需要xx，xx，xx(多主體)打一套組合拳。有鑒于此,為了有效避免/遏制/禁止/防止此類事件的再次發(fā)生,我認為要做到以下幾點。。。6、要避免此類事件再發(fā)生,僅做好xxx只是萬里長征的第一步，我們更需要做好。。。。(政策題補充建議)7、如何解決問題,如何更好地保障/維護的權益/地位,對此,我們還有很多的工作要做,還有很長的路要走。具體而言。。。8、利民之事,絲發(fā)必興;害民之事,毫末必去。解決問題不但是民生工程,同時也是民心工程,需要我們多措并舉,多管齊下。9、不能停留于于口,更應實踐于手。如何防止的再次發(fā)生,如何確保,我們還應做出更大的努力。10、為了更好的弘揚/發(fā)揚/推廣/這一現象,我認為還需要進行繼續(xù)完善。11、我們應以點帶面,多舉措并行,進一步推動形成的力量。
新疆軍隊文職招考面試人際關系題作答如何“陽光”
人際關系題是面試中的一個常見題型，考察的形式一般是設置一個工作或者生活中的場景，與領導、同事或者其他主體發(fā)生了一些矛盾，問你該如何進行解決。比如說：你和小李同時入職，你晉升比較快，但是小李漸漸疏遠了你，你怎么辦?我們要想化解本題的矛盾，也就是小李的疏遠，那我們就要知道小李疏遠我的原因，在分析原因中，陽光心態(tài)是一個重要的原則，下面中公教育專家就用這個原則進行深入探討。第一個問題：為何要陽光?陽光心態(tài)是我們處事的一種態(tài)度，與人和善也是我們的做人原則，所以從做人來說我們需要陽光積極的心態(tài)。從答題上來說，如果缺乏陽光心態(tài)，就會認為小李的疏遠是一種嫉妒，那么題目就陷入了困境，無法解決了。所以不管是從答題還是做人來說，陽光心態(tài)都是必須的。軍隊文職招考面試備考攻略|||第二個問題：如何陽光?陽光心態(tài)，就是要求我們陽光的看待他人，認為他人的做法有合理的原因，并不是一些人格缺陷的問題，這是一個方向性的問題，但是到底是什么原因呢?還需要結合題目中給予的信息，進行合理的猜測。題目中有這樣一個條件就是你晉升比較快，這個信息很重要，晉升快本身沒有問題，但是一個人晉升較快，可能會出現心理的波動，出現一些驕傲得意等心態(tài)，那么在與小李的相處中就可能會出現語氣驕橫，趾高氣揚的情況。這樣一來小李的疏遠就有了合理的解釋，解決這個矛盾也有了針對性。第三個問題：是不是任何情況下都需要陽光?答案當然是否定的。一般情況下，只要是與我產生了某些矛盾，都是需要進行陽光的，但是如果題目中的矛盾并不是你的問題，就不需要過度陽光了。比如說領導安排你和小李完成一項工作，小李剛入職不久，工作比較拖沓，經常出錯，你怎么辦?本題的矛盾就是小李的工作態(tài)度和能力不足，我們應該幫助小李解決，但是不需要陽光心態(tài)了，客觀分析就好了。專家認為，陽光心態(tài)只是解決人際關系的一個原則，要想答好人際關系還需要更多的技巧和方法，所以充分的練習和思考是必須的。
2019吉林軍隊文職招考考試面試技巧之“三不怕”
參加過面試的小伙伴都有這樣一種感覺-大腦空白、心里慌張、兩腿發(fā)軟。這一切的感受都源于對面試的恐懼，這種恐懼感會嚴重影響考生的發(fā)揮。在多年的授課中我發(fā)現很多考生的恐懼大多都是沒有必要的，今天專家就和大家聊一聊中的三不怕。一、不用怕對手很多考生在備考期間都有這樣的想法：聽說我的對手特別牛，都考了好幾次了，經驗豐富，我怎么辦啊。這種問題可能是很多小伙伴共存的問題，那中公教育專家就先幫大家分析一下你的對手。首先、大多數考生基本都在同一起跑線上，極其優(yōu)秀的考生可謂是鳳毛麟角。所以請大家相信，你和你的對手在備考初期根本沒有太大的差別。其次、如果你的對手有多年的面試經驗，那么請你放心你的對手肯定有非常致命的缺點，所以他才會屢屢失敗，這樣的對手你怎么還能害怕呢?最后，現在所有進入面試的考生基本都會接受專業(yè)培訓，對面試題目都知道如何思考，所以決定你面試成敗的真正原因是你是否努力，而不是你的對手。二、不用怕考官進入考場之后考生第一眼看到的就是考官，很多考生都會覺得考官是威嚴的、冷酷的、有距離感的。但其實大部分考生和我反饋考官都是非常隨和的，你要相信能夠做到領導層的個人修養(yǎng)，他們都是想給考生一個更為輕松的氛圍，以免影響考生的發(fā)揮。所以，請把考官當成自己的長輩，借著這次機會和他們做一次交流，只有保持這種心態(tài)你才會離成功更近。三、不用怕考題很多考生都會擔心，當天如果我碰到一道我不會的題目怎么辦啊?今天中公教育專家就給大家解決一下這個問題。首先，凡是經過培訓的同學，一般的題型肯定都見過，并且以我們在備考期間接觸的題量來看，基本的題我們都能夠練到。其次，即使真的遇到了我們沒見過的題也不要慌，因為我們在學習的過程中學的是分析問題的方法，只要你掌握了方法就可以一通百通。最后，如果這道題你也不會分析，你放心你的對手也不會。那就要保證你在答題的時候充分展現你自己的外在風采。中公教育專家認為，其實面試不可怕，可怕的是你給自己太多的壓力和負擔。放下包袱輕裝上陣，把所有的經歷放在備考復習當中，送各位考生一句話：盡人事，聽天命!祝各位馬到公成!
