軍隊(duì)文職招考面試禮儀境界:大道至簡(jiǎn)

俗話說(shuō)三分看長(zhǎng)相,心理學(xué)上講,人沒(méi)有第二次給人第一印象的機(jī)會(huì)。而這些道理其實(shí)在面試中也是適用的,舉止儀表能夠給考官一個(gè)好的印象,那么自然而然會(huì)體現(xiàn)在你的分?jǐn)?shù)中。中公教育專家在此對(duì)于面試禮儀進(jìn)行展開(kāi)分析。第一,面試禮儀重要嗎?環(huán)節(jié)是選拔優(yōu)秀人才的一種重要形式。主要以結(jié)構(gòu)化面試為主,輔之有結(jié)構(gòu)化小組,無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論等。不管是哪種形式下,絕非僅僅是回答好面試題目本身,外在禮儀規(guī)范是考生在答題之前呈現(xiàn)給考官的東西,如你的走姿、站姿、與考官的眼神交流以及問(wèn)候語(yǔ)等等。對(duì)于考官來(lái)說(shuō),這是一個(gè)基礎(chǔ)分。就如同相親時(shí),不管后續(xù)發(fā)展如何,兩人總要先對(duì)上眼。這一眼就取決于你進(jìn)場(chǎng)后是積極陽(yáng)光、從容淡定還是緊張不安,無(wú)所適從。所以,外在禮儀很重要,需要學(xué)生引起高度重視。第二,面試禮儀有什么?面試中的禮儀包括進(jìn)場(chǎng)的走姿、站姿,問(wèn)候語(yǔ),坐姿,眼神交流感,語(yǔ)速、語(yǔ)態(tài)等諸多方面。首先,走姿最重要的是自然。很多人因?yàn)闆](méi)見(jiàn)過(guò)這么大陣仗,這么多雙眼睛的注視,緊張到步伐拘謹(jǐn),甚至順拐都不自知??此坪眯Φ珜?shí)屬緊張情緒下正常的反應(yīng)。所以我們既不必刻意避免,因?yàn)橛锌赡苓m得其反,最后連正常走路都不會(huì);也不必因此恐懼,給自己不良心理暗示。當(dāng)成正常的考試,正常的人際見(jiàn)面,心態(tài)平和是關(guān)鍵。站如鐘,講的是一個(gè)人站定在那里如同一口鐘一般,穩(wěn)重踏實(shí)。有的考生會(huì)站沒(méi)站相,如男生常見(jiàn)的是弓腰駝背,女生緊張到扣自己的手指頭等,這些在考官眼里都是扣分項(xiàng)。問(wèn)候語(yǔ)其實(shí)體現(xiàn)的是中國(guó)人的寒暄之詞,也是一種禮貌的體現(xiàn)。但是這種面試嚴(yán)肅的場(chǎng)合下,問(wèn)候什么是合乎禮儀的呢?太過(guò)于熱情顯得尷尬,應(yīng)該畢竟不是一對(duì)一的私下場(chǎng)合;如果太過(guò)敷衍,又顯得不夠尊重考官。那么簡(jiǎn)單的各位考官好,已經(jīng)可以代表你的問(wèn)候了,多說(shuō)無(wú)益。同時(shí),當(dāng)考官請(qǐng)你坐下時(shí),你要表示謝謝。坐姿,你在面試的十幾到二十鐘內(nèi)基本都是坐在那里完成。那么怎么做也是有講究的,如坐著手不知如何擺放,搓來(lái)搓去;如身子的三分之二趴在桌子上,無(wú)精打采等等,這些都是禁忌。正確的坐姿可以參照習(xí)近平主席在開(kāi)會(huì)時(shí)的狀態(tài),兩手始終保持右手在上覆蓋左手,上身挺拔距離桌子約一個(gè)拳頭。這就是我們要遵守的規(guī)范。眼睛是心靈的窗戶,眼神中透露著你內(nèi)心的活動(dòng)。有的考生說(shuō),我正是因?yàn)椴幌胱尶脊倏闯鑫业木o張與不安,所以才深深的埋下我的頭顱。但也正是你全程不與考官眼神交流,使得考官更加深了對(duì)你的判斷,就是你內(nèi)心膽怯到不敢直視,不自信到自言自語(yǔ)。而眼神交流并不是說(shuō)你要一直死盯著考官,眼都不帶眨一下,這樣也很嚇人。適當(dāng)比你低頭看題和演草紙的時(shí)間次數(shù)多就可以了。語(yǔ)速適中體現(xiàn)的是對(duì)聽(tīng)眾的尊重。不要求必須如播音員般抑揚(yáng)頓挫,但也要快慢適中,以考官聽(tīng)覺(jué)舒適為準(zhǔn),而不要只考慮自己想要快些表達(dá)完,或者停頓半晌思考語(yǔ)言如何組織,這種空檔對(duì)于聽(tīng)眾來(lái)說(shuō)也極為不適。第三,如何練就強(qiáng)大氣場(chǎng)?這種禮儀規(guī)范沒(méi)有更好的提高手段,唯有我們清楚地知道標(biāo)準(zhǔn)是什么,而后照著標(biāo)準(zhǔn)一遍遍模擬才是王道。同時(shí)也可參照國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)人在重要場(chǎng)合的行為舉止規(guī)范。如果沒(méi)有同伴,那么自己照著鏡子找問(wèn)題也不失為一種辦法。專家希望大家都能在思想上重視禮儀規(guī)范的重要性,同時(shí)在戰(zhàn)略上藐視,不刻意糾正,或者拿腔拿調(diào),這樣只會(huì)適得其反。大道至簡(jiǎn),至高境界是一切順己自然,才能讓考官會(huì)心一笑,愿意進(jìn)一步深入了解。這不就是成功了一半嗎?

軍隊(duì)文職招考面試好狀態(tài)如何自主把握

如何能夠讓自己在面試考場(chǎng)脫穎而出,中公教育給大家總結(jié)了三點(diǎn)注意事項(xiàng),希望能夠幫助各位考生順利上岸。一、首因效應(yīng)著裝大方,禮儀到位所謂首因效應(yīng)是指各位考生給考官留下的第一印象,這種印象對(duì)面試成敗起到了至關(guān)重要的作用,考官需要什么樣的第一印象呢?第一,著裝符合公務(wù)人員的標(biāo)準(zhǔn),切忌過(guò)于隨意。所謂人靠衣裝馬靠鞍,面試國(guó)家,我們的著裝方面可以參考公務(wù)人員的著裝,以正裝為主。注意一定不要過(guò)于隨意,上身一般是西裝搭配襯衣,下身一般是西褲(女生可以選擇西裝裙)搭配一雙制式皮鞋,顏色以黑色或深藍(lán)色為宜,襯衫可以選擇白色、淡藍(lán)色、淡紫色等。除此之外,大家還可以參考咱們經(jīng)常去的銀行里的銀行柜員的著裝,包括其發(fā)型、妝容,都是非常值得參考。第二,禮儀是重中之重?;径Y儀到位也是首因效應(yīng)中非常重要的一個(gè)方面,除此之外我們也應(yīng)該注意到,基本禮儀在測(cè)評(píng)當(dāng)中大多會(huì)占10%-15%的分?jǐn)?shù),做好這個(gè)方面,就意味著分?jǐn)?shù)更高。我們需要從進(jìn)門到離場(chǎng)每一步都做到位:一是進(jìn)門要大方自然,不盯著地面,要盡量抬頭,與考官有眼神碰撞時(shí)可以適當(dāng)點(diǎn)頭微笑;二是站定之后問(wèn)好;三是答題過(guò)程中減少一些指手畫(huà)腳的手部動(dòng)作,尊重考官;四是離場(chǎng)時(shí)與進(jìn)場(chǎng)時(shí)一樣,不可虎頭蛇尾。二、一鼓作氣答題自信,不慌不怯當(dāng)有了一個(gè)良好的第一印象之后,接下來(lái)考官測(cè)評(píng)我們的重點(diǎn)就在于答題方面了,在答題時(shí)很多考生會(huì)怯場(chǎng),不自信,接下來(lái)我們就一起看看自信的具體表現(xiàn)。第一,盡量用平穩(wěn)且較大的音量作答。聲音是外在氣場(chǎng)的第一表現(xiàn),而且有些考場(chǎng)較大,如果聲音不大,考官聽(tīng)不清我們的作答,同時(shí)要注意我們音量要盡量平穩(wěn),過(guò)大的聲音會(huì)讓人覺(jué)得是噪音。第二,抑揚(yáng)頓挫,吸引考官注意力。有些考生答題時(shí)語(yǔ)調(diào)過(guò)于平緩,沒(méi)有抑揚(yáng)頓挫,這樣不利于吸引考官注意力。第三,眼神交流到位,盡量微笑答題。面試本身就是與考官面對(duì)面的交流,我們的自信非常重要的一個(gè)體現(xiàn)就是要與考官有充分的眼神交流,適當(dāng)微笑展現(xiàn)我們的自信從容。三、內(nèi)容致勝邏輯清晰,語(yǔ)言精煉答題內(nèi)容是很多考生最在意的一點(diǎn),也是面試考場(chǎng)的難點(diǎn),俗話說(shuō)肚里有糧,心里不慌,內(nèi)容充實(shí)時(shí),答題會(huì)更加自信,所以內(nèi)容可以說(shuō)是我們面試考場(chǎng)的致勝法寶。面試考場(chǎng)上,每道題的作答時(shí)間大概是三分鐘左右,甚至更短,所以在答題內(nèi)容上大家首先要明確的就是內(nèi)容并非越多越好,而是要用最精煉的語(yǔ)言,展現(xiàn)最豐富的內(nèi)容,這就需要大家首先做到以下兩點(diǎn):第一,思路完整且清晰。在稅務(wù)系統(tǒng)面試當(dāng)中,曾經(jīng)有這樣一道真題:有人說(shuō)成功才會(huì)快樂(lè),但美國(guó)學(xué)家肖恩說(shuō)快樂(lè)才能成功,快樂(lè)是第一生產(chǎn)力。你怎么看?很多考生看到這道題時(shí),覺(jué)得題目并不難,但是如果實(shí)際去作答,卻覺(jué)得一兩句話就說(shuō)完了,覺(jué)得無(wú)話可說(shuō)。這個(gè)時(shí)候就需要一定的答題思路作為基礎(chǔ),我們?cè)谟辛嗣魑乃悸泛笤偃ネ晟扑悸分械膬?nèi)容。比如這道題有兩個(gè)觀點(diǎn),我們可以先表明我們自身的觀點(diǎn),可以是支持某一個(gè)觀點(diǎn),或者說(shuō)這兩種觀點(diǎn)各有道理,第二步我們可以談一談為什么我們會(huì)有這樣的觀點(diǎn),第三步則可以談一談如何在工作中做一個(gè)成功的、快樂(lè)的人。這樣的思路明晰之后,相信大家的答題內(nèi)容也就更加充實(shí)了。第二,邏輯清晰,盡量使用語(yǔ)序詞。部分考生答題時(shí)想到什么說(shuō)什么,答題沒(méi)有條理性,考官聽(tīng)起來(lái)很混亂,這就需要我們?cè)诖痤}時(shí)適當(dāng)運(yùn)用語(yǔ)序詞(首先、其次、再次、最后或者第一、第二、第三等),這樣能夠讓自己更加明確答題內(nèi)容,也讓考官聽(tīng)得更加清晰。面試是比筆試更加激烈的考試,能進(jìn)入面試的你一定十分優(yōu)秀,請(qǐng)相信自己在考場(chǎng)上,由內(nèi)而外做好這些注意事項(xiàng),一定能助你一臂之力。

2020遼寧軍隊(duì)文職招考面試需要做哪些準(zhǔn)備

面試是一場(chǎng)考察能力的交流,我們需要克服緊張感,也需要讓自己在有限時(shí)間內(nèi)答出更多精彩內(nèi)容,接下來(lái)專家為大家介紹中的注意事項(xiàng),讓你自信從容地邁向考場(chǎng)。一、方面:1、進(jìn)場(chǎng):?jiǎn)柡蚩脊俅蠓阶匀唬⒁饴曇艉榱?,尤其是考?hào)在后面的考生,考官聽(tīng)了一天非常疲憊,可能注意力已經(jīng)不集中,這個(gè)時(shí)候如果考生進(jìn)來(lái)聲音洪亮,特別有精氣神,禮貌大方,會(huì)吸引考官注意。2、坐姿:坐姿大方自然就好,不要刻板生硬。可以適當(dāng)往前坐,顯得坐姿挺拔。3、交流感:外在表現(xiàn)一定要有張力一些,表達(dá)自然,有交流感能自然直視考官,請(qǐng)注意是自然直視,不是目光呆滯,不是眼神飄忽,年輕人表現(xiàn)有活力一些。4、結(jié)束:可以說(shuō)一句謝謝考官,然后點(diǎn)頭示意離場(chǎng),不用刻意再鞠躬。二、內(nèi)容方面:1、審題:審題一定要認(rèn)真仔細(xì),一定看清楚自己的身份,溝通對(duì)象和要求,針對(duì)性作答??磫?wèn)法,問(wèn)的是你怎么辦?你怎么看?還是你認(rèn)為重點(diǎn)是什么?不同的問(wèn)法有不同的作答方向。2、首因效應(yīng):首道題一定想清楚,開(kāi)頭結(jié)尾漂亮點(diǎn),中間可以稍微卡頓,開(kāi)頭要盡量通順,結(jié)尾有點(diǎn)呼吁,氣勢(shì)好些,但不要啰嗦。3、邏輯性:盡量使用短句,避免用大長(zhǎng)句導(dǎo)致的邏輯混亂。表述可以簡(jiǎn)潔明了一點(diǎn),強(qiáng)調(diào)一下邏輯性。注意第一第二第三這些用詞,以一句話為主旨句,圍繞這句話進(jìn)行內(nèi)容擴(kuò)展。4、去模板化:答題的時(shí)候盡量不要語(yǔ)言僵化,諸如考生思考完畢,請(qǐng)求作答第一題。第一題作答完畢現(xiàn)在開(kāi)始作答第二題。、針對(duì)以上問(wèn)題我有以下對(duì)策、以上原因會(huì)導(dǎo)致以下問(wèn)題,這些話模板痕跡比較重,整場(chǎng)發(fā)揮自然就可以,注意面試是一場(chǎng)交流。不要像背書(shū)背課文一樣。思考完可以直接開(kāi)始破題表態(tài),不用刻意強(qiáng)調(diào)開(kāi)始答題。中公教育希望考生可以把握好禮儀和內(nèi)容這兩大方面,迎接國(guó)考面試。

軍隊(duì)文職招考面試制勝法寶之積極心態(tài)

對(duì)于大多數(shù)考生來(lái)說(shuō),軍隊(duì)文職招考面試既緊張,又興奮。大家都知道機(jī)會(huì)只留給有準(zhǔn)備的人,所以說(shuō)要打贏公考這場(chǎng)仗,關(guān)鍵是以積極的心態(tài)把握面試。中公教育專家建議大家可以包括以下幾個(gè)方面:第一,重過(guò)程輕結(jié)果的心態(tài)。米盧曾說(shuō)過(guò):態(tài)度決定一切。也有人說(shuō)心態(tài)決定成敗,心態(tài)重要性不言而喻。對(duì)于面試來(lái)說(shuō),重過(guò)程的心態(tài)是守擂、逆襲、反超的法寶。筆試成績(jī)既定,筆試名次無(wú)論好壞,最終還有一個(gè)面試環(huán)節(jié),進(jìn)入這一環(huán)節(jié),所有考生都是公平的。以一種無(wú)心插柳柳成蔭的心態(tài),在過(guò)程中注意能力的提升,忽視最終的結(jié)果,這才是關(guān)鍵。有了這樣的一種心態(tài),才會(huì)無(wú)壓力的去備考,不畏懼,不緊張,不期待。當(dāng)然,這種心態(tài)與不在乎、不重視、無(wú)所謂的心態(tài)不同,它更需要考生們注意過(guò)程的質(zhì)與量。反之,如果過(guò)分注重結(jié)果,就會(huì)導(dǎo)致自我要求過(guò)高,壓力過(guò)大,精神過(guò)于緊張,最終適得其反。因此,在筆試出來(lái)到面試開(kāi)始的這段時(shí)間,一定要以一種把握過(guò)程的心態(tài)準(zhǔn)備面試。第二,合理規(guī)劃,勞逸結(jié)合。面試不同于筆試,考察的是大家的說(shuō)話、思考、做人、做事的能力。所以如果每天都關(guān)注答題,顯然對(duì)于自己各方面能力的提升都沒(méi)有幫助。當(dāng)然,已經(jīng)進(jìn)入面試的考生,則需要合理地規(guī)劃面試備考計(jì)劃,兼顧好學(xué)習(xí)與生活,畢竟面試雖高于生活,也源于生活。但是勞逸結(jié)合不是大家去玩抖音、打游戲、玩手機(jī),我們的逸要有方向去逸,既然面試考察說(shuō)話能力,那考生就多去和別人說(shuō)話聊天,并善用溝通的技巧;既然面試考察思考能力,那么就多關(guān)注新聞,看別人怎么思考的,學(xué)會(huì)遇事三思而后行,訓(xùn)練自己的思維;既然面試考察做事能力,那么就在玩中總結(jié)有效的經(jīng)驗(yàn),提升應(yīng)變和組織活動(dòng)的能力??偠灾瑒谝萁Y(jié)合也是要提升考官重點(diǎn)考察的某方面的能力。第三,喜歡找問(wèn)題,并堅(jiān)持不懈。大家在備考面試的過(guò)程中肯定會(huì)出現(xiàn)問(wèn)題,甚至遇到瓶頸,切忌怕問(wèn)題,被問(wèn)題打擊的沒(méi)信心,甚至是放棄。在以往中公授課中,不乏有學(xué)生在備考時(shí)缺少自信,心慌意亂,但是只要積極調(diào)整過(guò)來(lái),發(fā)現(xiàn)自己并沒(méi)有那么差。面試備考本身就是發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題的過(guò)程,只有找問(wèn)題,才能解決問(wèn)題,呈現(xiàn)更好的答題效果,如果怕問(wèn)題,怕打擊,那么就可以不要面試了。最終面試致勝的考生當(dāng)中,不乏有基礎(chǔ)不錯(cuò)、語(yǔ)言流暢、言之有物的考生,但是大多數(shù)考生都是在摸索中前進(jìn)、在問(wèn)題中成長(zhǎng)起來(lái)的,所以需要各位考生以一種找問(wèn)題的心態(tài),樂(lè)觀積極應(yīng)對(duì)面試,堅(jiān)持不懈,最終方能突破。第四,積攢人品,相信自己。軍隊(duì)文職招考核心招錄標(biāo)準(zhǔn)是德才兼?zhèn)洌缘聻橄?,所以各位考生首先得是一個(gè)有德行的人。大家都知道,無(wú)論什么考試,都會(huì)有很多客觀的因素影響考試的結(jié)果,可能是題沒(méi)做完、可能是粗心大意、可能是筆芯沒(méi)墨等這些不利的因素,也可能是超常發(fā)揮等這些有利的因素,也就是我們常說(shuō)的天時(shí)地利人和。其實(shí)客觀因素也是可以通過(guò)我們自身的努力讓它朝有利的方向發(fā)展的,最好的方式就是攢人品,重德行,這樣考試的時(shí)候則有可能會(huì)人品大爆發(fā)。考試會(huì)有運(yùn)氣因素,但是運(yùn)氣不會(huì)無(wú)緣無(wú)故的降臨,機(jī)會(huì)總是留給有準(zhǔn)備的人。如何攢人品呢?其實(shí)沒(méi)有明確的方法,考生認(rèn)為對(duì)的事情、好的事情都可以去做,要相信只有付出才會(huì)有回報(bào)。最后,中公教育預(yù)祝所有考生都能取得令自己滿意的成績(jī)!|||