2020貴州軍隊文職招考考試軍隊文職人員招聘公共基礎(chǔ)寫作熱點：互聯(lián)網(wǎng)思維是合格領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)配

|背景鏈接*黨的十九屆四中全會提出，貫徹黨的群眾路線，完善黨員、干部聯(lián)系群眾制度，創(chuàng)新互聯(lián)網(wǎng)時代群眾工作機制，始終做到為了群眾、相信群眾、依靠群眾、引領(lǐng)群眾，深入群眾、深入基層。這一部署，是對新時代如何走好網(wǎng)上群眾路線的深刻洞察，是對黨的群眾路線理論和實踐的豐富發(fā)展，是推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的重要內(nèi)容。|公考角度中公解讀*[提出觀點]利用互聯(lián)網(wǎng)提升社會治理，是紓解社會矛盾、完善社會治理、密切干群關(guān)系、凝聚社會共識的一種有效途徑，強化互聯(lián)網(wǎng)思維應(yīng)該成為一個合格領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)配[綜合分析]互聯(lián)網(wǎng)時代方興未艾。善于運用網(wǎng)絡(luò)了解民意、開展工作，是領(lǐng)導(dǎo)干部做好工作的基本功，也是衡量領(lǐng)導(dǎo)干部治理能力和水平的重要方面。在黨的十九屆四中全會《決定》的說明中，習(xí)近平總書記提到了一個細(xì)節(jié)：征求意見過程中，各方面提出了許多好的意見和建議，其中一個重要方面就是建議更加重視運用人工智能、互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)等現(xiàn)代信息技術(shù)手段提升治理能力和治理現(xiàn)代化水平。這說明，在治國理政的實踐中，能不能用好互聯(lián)網(wǎng)、怎么用好互聯(lián)網(wǎng)，已經(jīng)成為社會各界的廣泛共識。網(wǎng)民來自老百姓，老百姓上了網(wǎng)，民意也就上了網(wǎng)。一方面，網(wǎng)絡(luò)已經(jīng)成為表達民意、匯聚民心的蓄水池，是對治國理政大有裨益的治理資源;另一方面，如果不能及時回應(yīng)、有效疏導(dǎo)，也有可能會對社會穩(wěn)定、國家發(fā)展形成新的挑戰(zhàn)。可以說，隨著互聯(lián)網(wǎng)特別是移動互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展，社會治理模式正在從單向管理轉(zhuǎn)向雙向互動，從線下轉(zhuǎn)向線上線下融合，從單純的政府監(jiān)管向更加注重社會協(xié)同治理轉(zhuǎn)變。當(dāng)互聯(lián)網(wǎng)已經(jīng)成為當(dāng)今時代的基礎(chǔ)設(shè)施，適應(yīng)信息化要求、強化互聯(lián)網(wǎng)思維應(yīng)該成為一個合格領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)配。[對策措施]領(lǐng)導(dǎo)干部要具備互聯(lián)網(wǎng)思維，各級黨政機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部要學(xué)會通過網(wǎng)絡(luò)走群眾路線，經(jīng)常上網(wǎng)看看，了解群眾所思所愿，收集好想法好建議，積極回應(yīng)網(wǎng)民關(guān)切、解疑釋惑。要不斷創(chuàng)新互聯(lián)網(wǎng)時代群眾工作機制，著力構(gòu)建網(wǎng)上網(wǎng)下同心圓，盡早發(fā)現(xiàn)制約國家治理效率和公共服務(wù)水平的短板，為推進治理現(xiàn)代化提供新的方案。資料來源：人民網(wǎng)評：互聯(lián)網(wǎng)思維是合格領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)配

2018湖南軍隊文職招聘軍隊文職人員招聘公共基礎(chǔ)寫作范文：以干部“辛苦指數(shù)”贏得群眾“滿意指數(shù)”

以干部辛苦指數(shù)贏得群眾滿意指數(shù)從《尚書》的：民為邦本，本固邦寧的微言大義到孟子的國以民為本，社稷亦為民而立的諄諄古訓(xùn);從長太息以掩涕兮，哀民生之多艱的憂愁憂思到安得廣廈千萬間，大庇天下寒士俱歡顏的憂國憂民;從李世民的君依于國，國依于民的睿智到溫總理的：我們所做的一切都是要讓人民生活得更加幸福、更有尊嚴(yán)的宣言，民本思想貫穿中華文明。因此，注重民生，提升群眾幸福指數(shù)，是每一個領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任和擔(dān)當(dāng)。然而當(dāng)今國民幸福指數(shù)不高。有為求一安居之所而心力交瘁的房奴，有因看病而一貧如洗的患者，有因子女上學(xué)而砸鍋賣鐵的悲壯勇士國民疲于在生存線上奔命。究其原因，在于領(lǐng)導(dǎo)干部的的不作為，懶政怠政。政之所興，在順民心;政之所廢，在逆民心。要使發(fā)展成果惠及全民，必須提升領(lǐng)導(dǎo)干部的辛苦指數(shù)，才能贏得百姓的滿意指數(shù)干部要苦學(xué)，提升業(yè)務(wù)素質(zhì)能力，增加群眾滿意指數(shù)。習(xí)近平總書記提出學(xué)習(xí)型政府，體現(xiàn)學(xué)習(xí)對領(lǐng)導(dǎo)干部的重要性。學(xué)習(xí)是一件苦差事，不能期待一勞永逸。養(yǎng)成政府官員和良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣只是邁向?qū)W習(xí)型政府的第一步，使學(xué)習(xí)活動正常而有效地開展才是根本。但是有些基層干部對出現(xiàn)的新情況、新問題、新趨勢，或茫然無知，或不求甚解，政府的學(xué)習(xí)壓力會更大，但學(xué)習(xí)的機會也就更多。實踐是最好的學(xué)校，實踐需求是最強有力的學(xué)習(xí)動力。因此，苦學(xué)是提升干部自身能力的關(guān)鍵和保證，才能更好的為民服務(wù)。干部要苦行，解決群眾實際問題，增加群眾幸福指數(shù)。喊破嗓子不如甩開膀子，擼起袖子，加油干，這一系列領(lǐng)導(dǎo)人寄語，正是在昭示著實干苦行之重要，古往今來，任何王朝的興盛，大國的崛起，無一不是靠實干，五一不是歷經(jīng)艱苦。面對紛繁蕪雜的社會問題，黨員干部需要繼續(xù)保持艱苦奮斗的作風(fēng)，堅持勤儉節(jié)約，不僅自己堅持苦行，也能帶動其他人加入到修行隊伍中來。在越來越務(wù)實的黨政府帶領(lǐng)下，領(lǐng)導(dǎo)干部堅持苦行，上行下效，人民幸福，國家繁榮指日可待。政之所興，在順民心;政之所廢，在逆民心。領(lǐng)導(dǎo)干部是執(zhí)政能力的直接體現(xiàn)，是民生事業(yè)的踐行者。只有領(lǐng)導(dǎo)干部做到苦學(xué)、苦行，以干部的辛苦指數(shù)贏得群眾的滿意度，將廣大人民最根本的利益放在第一位，才能實現(xiàn)個人、社會、國家的全面發(fā)展。