軍隊(duì)文職人員招聘公共基礎(chǔ)寫作備考之“綜合概括”題型判斷及技巧點(diǎn)撥
歸納概括題在各類申論考試中一直是重點(diǎn)題型，而作為對于閱讀理解能力的最直接考察題型，這類題目也是備受命題人的關(guān)注與青睞。從問法的靈活到作答對象的靈活，近幾年的申論試題一直在試圖對歸納概括題進(jìn)行創(chuàng)新性地考察。如今，無論是在國考還是各地方軍隊(duì)文職招聘的題目中，出現(xiàn)了一種難度較高的題型，即綜合概括。綜合概括題型不同以往歸納概括題的準(zhǔn)確即盡量使用材料中的原詞原句;而是需要考生結(jié)合材料內(nèi)容自行提煉要點(diǎn)關(guān)鍵詞。如2018年江蘇軍隊(duì)文職招聘A類卷第一題：概括材料中體現(xiàn)的優(yōu)良品質(zhì)及其具體體現(xiàn)，就是需要考生自己結(jié)合材料中的具體事例，用自己的話概括材料中人物身上所具備的精神品質(zhì)，而這些品質(zhì)的關(guān)鍵詞在材料中并無原詞原句的明確表述?？偠灾?，這類題型難度較大，且對考生的積累提出了更高要求，因此需要引起廣泛關(guān)注。那么，如何才能判斷一道題究竟是常規(guī)的歸納概括還是綜合概括呢?一、看作答對象首先需要根據(jù)題干的提示：看一看題干中的作答對象與材料中所找的要點(diǎn)內(nèi)容在表述上是否一致;若是不一致，則可能是需要考生自行結(jié)合要點(diǎn)內(nèi)容提煉關(guān)鍵詞。如2014國考(副省級)第一題要求概括社會方面存在的若干缺失而材料中所找出的其中一個(gè)要點(diǎn)為心理壓力大，且沒有宣泄和排解的渠道。缺失一詞的本意是缺少了某些東西，而心理壓力大則是意味有很多的壓力，兩者在表述上是完全相反的。因此，需要考生自己根據(jù)要點(diǎn)內(nèi)容提煉出如放松感缺失或輕松感缺失等關(guān)鍵詞，既能體現(xiàn)出材料內(nèi)容，也能與作答對象保持一致。這就要求考生在審題過程中對于一些特殊作答對象要尤為關(guān)注，需多加思考。二、看材料提示看材料中是否有相關(guān)提示：如2017年國考(市地)第一題簡述城市水系的功能。這道題雖是一個(gè)特殊作答對象，但是材料中對于要點(diǎn)內(nèi)容的表述與作答對象一致，從題干中無法明確判斷;可若是梳理材料則會發(fā)現(xiàn)，材料中對于部分要點(diǎn)則給出了如美學(xué)功能、生態(tài)功能等關(guān)鍵詞，這也是告訴考生需要將其他要點(diǎn)也以此形式概括，如疏通古代運(yùn)河以供城市間輸送游客和農(nóng)產(chǎn)品所需則需要提煉出運(yùn)輸功能這類關(guān)鍵詞。三、自行提煉關(guān)鍵詞另外，有些題目則是需要自行根據(jù)作答對象，并結(jié)合材料提煉出關(guān)鍵詞。如2019年國考(市地)第三題需要概括小吳的變化，則是要求考生自己將從材料中找到的具體變化內(nèi)容自行提煉概括。如材料中提出的從以往的不分配活兒，到如今的能夠幫村民們解決各種問題困難這一答案要點(diǎn)，就要求考生根據(jù)自己的積累，結(jié)合對材料內(nèi)容的理解，提煉出如工作內(nèi)容變化這一關(guān)鍵詞。而這也是綜合概括中最難的一類題型，需要考生勤加練習(xí)?？偠灾C合概括作為一種考察題型，反映出申論考試對考生的閱讀理解能力有了更高要求，而這一趨勢不出意外也會逐漸與其他題型的作答相結(jié)合，所以必須要多加練習(xí)，跳出原先的思維框架，不再完全依賴材料，而是需要有更多自己的理解。
2018山東軍隊(duì)文職招考考試軍隊(duì)文職崗位能力多勞力合作題型巧解
在每年的軍隊(duì)文職招考考試當(dāng)中，多勞力作為?？碱}型，所占比重越來越大，然而在計(jì)算的時(shí)候，比較浪費(fèi)時(shí)間，中公教育專家把這一部分題技巧給大家梳理一下。多勞力合作屬于統(tǒng)籌問題當(dāng)中的一種，它的特點(diǎn)就是題型復(fù)雜，并且在近幾年的國考以及各地的軍隊(duì)文職招聘里面都有出現(xiàn)過，所以，還是需要引起大家足夠的重視：一、已知效率例1：小王和小劉手工制作一種工藝品，每件工藝品由一個(gè)甲部件和一個(gè)乙部件組成。小王每天可以制作150個(gè)甲部件，或者制作75個(gè)乙部件;小劉每天可以制作60個(gè)甲部件，或者制作24個(gè)乙部件?，F(xiàn)兩人一起制作工藝品，10天時(shí)間最多可以制作多少該工藝品?紅師解析：首先，我們整體來看這個(gè)表格能夠發(fā)現(xiàn)：縱向，從下往上看，完成甲部件，王和劉的效率之比為150:60=，相當(dāng)于相同時(shí)間內(nèi)，劉放棄一個(gè)甲，王可以做2.5個(gè)甲。同理，完成乙部件，王和劉的效率之比為75:24=，劉放棄一個(gè)乙，王可以做個(gè)乙，因?yàn)?.5，所以王更適合做乙，劉更適合做甲;從上往下看，相同時(shí)間內(nèi)，王放棄一個(gè)甲，相當(dāng)于劉做0.4個(gè)甲，王放棄一個(gè)乙，相當(dāng)于劉做個(gè)乙，所以讓王放棄做甲，用來做乙合適。最后得出來的結(jié)論就是：王師傅適合做乙，劉師傅適合做甲。接下來我們一起把這個(gè)題的求解過程：10天一共可以做600個(gè)甲+750個(gè)乙，相當(dāng)于600套產(chǎn)品加150個(gè)乙，最后剩下的150個(gè)乙，最好希望經(jīng)過重新的分配，達(dá)到一份甲+一份乙，由于王師傅完成甲乙的效率比為2:1，所以一份甲需要讓0.5份的乙來兌換，所以150個(gè)乙相當(dāng)于1.5份乙，所以一份=100乙，所以最后的實(shí)際量相當(dāng)于100個(gè)甲+100個(gè)乙，可以組合成為100套，600+100=700套)1
2020福建軍隊(duì)文職招聘軍隊(duì)文職人員招聘公共基礎(chǔ)寫作綜合分析題型答題技巧
綜合分析題型，申論大綱中的要求是會在給定資料當(dāng)中抽取一部分內(nèi)容，然后要求進(jìn)行多角度的分析，最后形成答案。綜合分析題考查頻率也算是比較低的，但是同學(xué)們一定要提高對綜合分析題的做題能力，因?yàn)榫C合分析題是在小題型當(dāng)中最難的一種，如果出現(xiàn)了這種題型卻沒有打好基礎(chǔ)，很可能就會導(dǎo)致考試失利。一、考情分析綜合分析題型的問法，一般都是談一談什么的理解，或者是談看法，談分析，談評價(jià)，發(fā)現(xiàn)了這樣的字眼，他們這個(gè)題可能就會是綜合分析題型。綜合分析題干當(dāng)中可能會給你一句話或者一個(gè)詞，或者一個(gè)觀點(diǎn)讓你表達(dá)看法，或者是談一談對于它的理解。那么在找題干的過程當(dāng)中，就要著重的去理解它究竟有什么含義，然后再對其進(jìn)行有針對性的去找點(diǎn)。二、評分標(biāo)準(zhǔn)綜合分析題型的要求，首先的要求就是要點(diǎn)齊全，其實(shí)也就是把所有的要點(diǎn)都找齊，寧濫勿缺，即使不確定的要點(diǎn)也不能放過一個(gè)，字?jǐn)?shù)不夠時(shí)多寫關(guān)鍵詞。其次就是要做到觀點(diǎn)準(zhǔn)確，這是從兩方面來體現(xiàn)的，第一個(gè)方面就是內(nèi)容準(zhǔn)確，也就是問什么答什么，答案一定是在回應(yīng)題干中和材料中的問題。第二個(gè)方面就是表達(dá)準(zhǔn)確，盡量用材料中原詞原句來呈現(xiàn)答案，只有材料中的要點(diǎn)，給的不夠清晰時(shí)，才需要進(jìn)行加工。最后就是要邏輯清晰，在書寫答案時(shí)分條書寫，體現(xiàn)一定的邏輯性。三、作答方法綜合分析題型，作答方法總結(jié)成一句話，就是圍繞提干核心關(guān)鍵詞，把相關(guān)的要點(diǎn)表述，全部都整理到答案當(dāng)中，其實(shí)也就是我們之前講過的審題找點(diǎn)和加工梳理這三步。那第一步呢，在審題過程當(dāng)中要注意在審題干時(shí)一定要抓住核心關(guān)鍵詞，理解他究竟是什么含義。然后回到材料當(dāng)中，要把與之相關(guān)的所有表述都找到，可能會找到一些關(guān)于影響、原因、或者是表現(xiàn)，那么這些東西都要經(jīng)過整理，最后形成一份答案。最后形成答案一定要注意，最好形成一個(gè)總分總的答案形式。
