2017廣西軍隊文職招考考試如何練就強大的心理素質(zhì)
目前，諸多考生已經(jīng)踏上了2017考試的備考征程，然而很多考生心緒不定、內(nèi)心不穩(wěn)，半途而廢;遇到偏、難、怪題目就喪失自信心，自甘暴棄的考生卻大有人在。這些都是對考試缺乏正確認(rèn)知，積極心態(tài)缺失的表現(xiàn)。軍隊文職招聘這場博弈不僅僅單拼答題技能，同樣也是心理素質(zhì)的較量。因此考生在備考階段要調(diào)整好心態(tài)，克服緊張感和焦慮感，以積極心態(tài)備考，提高復(fù)習(xí)效率，最終從容走上考場。針對以上問題，專家特為廣大考生提供幾條建議。首先，態(tài)度要認(rèn)真，方法要得當(dāng)。目前軍隊文職招考考試考察的特點是注重基礎(chǔ)，考察能力，因此考生要穩(wěn)扎穩(wěn)打，一步一個腳印研讀考試大綱的要求，有針對性地進行全面系統(tǒng)復(fù)習(xí)，決不能有靠押題取勝的僥幸。中公教育專家建議考生以研究考試真題為主，練習(xí)模擬題為輔進行備考以夯實基礎(chǔ)。在大量練習(xí)之后可按照考試要求與時間正規(guī)作答，檢查自己掌握知識的實際水平和提升控制答題時間能力。其次，要積極自我肯定，堅定信心。復(fù)習(xí)效率的提升、考試成績的進步離不開強大的自信心的支撐?？忌獦淞㈥J關(guān)奪魁，舍我其誰的堅定信念，常給自己進行積極的心理暗示，培養(yǎng)考試自信心。不要過多地考慮結(jié)果會如何，產(chǎn)生慘化前景的不良心理狀態(tài)。另外，不要把其他人過度刺激或偏激的話放在心上，看得太重，導(dǎo)致考試緊張心理。1
軍隊文職崗位能力數(shù)量關(guān)系答題技巧：排列組合的4種解題方法
軍隊文職招聘排列組合題是指從一個大集合中選出若干個元素的問題，在國考、各省軍隊文職招聘中都是常見題型，但也困擾著絕大多數(shù)考生。下面，帶大家來學(xué)習(xí)一下解決排列組合問題的四種常用方法：1、優(yōu)限法例1：籃球隊有12名隊員，其中中鋒3人，前鋒5人，后衛(wèi)4人;上場5人中必有一名中鋒，兩名前鋒，兩名后衛(wèi);有一名中鋒和一名后衛(wèi)必上，則教練可選擇安排上場的組合有多少種?、捆綁法例2：甲、乙、丙3個部門參加公司年會，甲部門出2個節(jié)目，乙、丙部門各出3個節(jié)目，要求每個部門的節(jié)目必須相連，問有多少種安排方式?、插空法例3：幼兒園老師讓小朋友擺放3個同樣的足球和4個同樣的籃球，要求3個足球互不相鄰，共有多少種不同的方法?A.8、反算法例4：某公司要從10名員工中選派4人去公司總部參加培訓(xùn)，其中甲和乙不能同時參加，那么有多少種不同的選派方法?
