面試備考：論心態(tài)的重要性
面試，對于大家而言并不陌生，無論是當初的入學面試亦或是畢業(yè)后找工作面試，我們都曾經(jīng)歷過。然而，現(xiàn)在對于廣大的軍隊文職招考考生來說，面試卻變成了他們心頭的痛。很多考生筆試成績很優(yōu)秀，也進入了面試，但在面試過程中卻沒有發(fā)揮出自己的潛能和優(yōu)勢，使得他們無緣最后的成功。那么，究竟怎樣才能更好地準備面試，并在面試中取得好的成績呢?中公教育專家認為考生們需要注意以下幾點：一、切忌苛求完美和面面俱到面試過程中沒有完美的考生和答案，追求絕對的完美主義即意味著永遠的自我否定，因為他永遠達不到他為自己所定的任何一個目標，會強迫自己在每一個細節(jié)上做著過分的不必要的停留。因此，面試前，完美主義者會給自己制造出數(shù)以千計的心理壓力，而面試中，則會盡量地掩飾、遮蓋自己的不足之處，卻忽略了面試的根本目的通過面對面的交流與溝通，展現(xiàn)出自身與崗位的高度匹配性。就面試題目來講，一道題目從思考到答題最多不超過5分鐘，過分地追求細節(jié)的完美而忽略了全局，這不是考官欣賞的，也不是面試的應有之意。所以面試時，多講講自己比較突出的與崗位相匹配的優(yōu)點、長處、經(jīng)歷等，但不要面面俱到、夸夸其談，把自己包裝成不食人間煙火的圣人。但是，也不要因為在面試官嚴厲的目光下暴露自己的缺點而動搖信心。二、保持自信從容的心態(tài)面試還沒有開始，很多人的不自信就寫在臉上了，主要表現(xiàn)在考前緊張、手足無措、思路混亂。他們知道在軍隊文職招考錄用中，面試是至關重要的環(huán)節(jié)之一，一不小心就有被人逆襲的可能。因此，考生們習慣性地無限度地夸大面試過程中的每一個因素每一個環(huán)節(jié)，給自己帶來無限的壓力和負面情緒，結果不戰(zhàn)而敗。他們對面試的誤解主要包括以下幾個方面：第一，面試考官。面試考生經(jīng)常把考官想象成為陰陽怪氣、笑里藏刀、綿里藏針、盛氣凌人、挑三撿四的人，考生必須要無條件地接受考官的百般責難和挑剔。第二，同一職位的競爭者?？忌偸前阉母偁帉κ窒胂癯蔀閭€個服裝整齊、學歷不凡、氣質瀟灑、無懈可擊的人，總覺得自己渾身都是毛病，處處不如對手。第三，考生自己。我說話過于緊張，我的西裝不合身，我個子太矮，我缺乏應變力，我不敢直視考官和考官進行眼神交流?？傊?，自己到處都不行，處處低人一等。以上都是考生在面試時不自信的表現(xiàn)，沒有以一個自信從容的心態(tài)來看待面試。其實，考官對考生的評判標準往往都是客觀的，全方位的，會從各個角度來考查考生的素質和能力。同理，競爭對手也是一樣，說不準，你的競爭對手比你還要緊張還要慫。因此考生在面試時可以把面試官想象成你的上級，把競爭者設想為你的同事。這時，面試的場景將化為一種互動的人際情境，面試者就能夠在一種輕松的心理狀態(tài)下從容應對。三、兼顧原則性與靈活性，不卑不亢面試過程中，最好不要讓主考官明顯地感覺到，你在試圖討好他。人際交往和自我認知中都要求考生：既要堅持原則也要適當靈活、既要顧及他人的需要，亦要考慮自身的需求。設想一個自卑、沒有主見的人是你的下屬，你會單獨交給他一項任務嗎?這就是在面試中，唯唯諾諾、沒有原則的人不被看重的原因所在如果面試者代表個人向面試官讓步，那么在今后的工作中他也會代表單位向其他團體讓步。因此，在面試過程中，考生回答問題時，既要外圓內方、外柔內剛，也要擺正心態(tài)，以平等的地位與考官交流溝通，要不卑不亢，落落大方。四、允許有適當?shù)慕箲]軍隊文職招考面試至關重要，而絕大多數(shù)的面試者在這個重大關頭出現(xiàn)應急性的焦慮，這是正常的，也是必然的，說明你對報考的崗位很重視，考官也能理解考生的這種心理，不會過分苛求的。因此，考生要學會以平常心接納自己的焦慮，并學會用適當?shù)姆椒ㄕ{節(jié)和化解，將焦慮的心態(tài)轉化為內在的備考動力，爭取在面試中蟾宮折桂、一舉成公。中公教育專家認為，軍隊文職招考面試其實并不像考生們想象的那么難，它是選拔人才的一種測評的方式。面試的本質是面對面的交流與溝通，要想在激烈的面試中脫穎而出，成為一名合格的軍隊文職招考，考生需要在面試中保持良好的心態(tài)并較好地展現(xiàn)自己的素質和能力，給考官留下良好的印象，獲取理想的分數(shù)。|||
如何在軍隊文職招考面試中展現(xiàn)出自己的風采
經(jīng)過筆試艱辛出現(xiàn)在面試名單的小伙們，大家在歡欣雀躍之余心里也不免會有些迷茫和緊張，畢竟終于拿到了的入場券，但是如何能夠突破面試這最終的考核，心里不免有些忐忑，中公教育就來談一談應對面試的一些小方法，讓大家輕松笑對面試環(huán)節(jié)。一、知己知彼考場里會是什么樣：的過程中最常用的手段是結構化面試，用通俗一點的語言來說，就是同一考場的所有考生都會經(jīng)歷一樣的面試環(huán)節(jié)，面對同樣的面試考官，有一樣限定的時間，和相同的試題，所有在考試環(huán)節(jié)涉及的要素都是經(jīng)過嚴格設計的。而作為考生的你，在進入考場的時候，通常會看到在考場中大概有7-9名的考官，還有考場的其他幾位考務人員，他們或者呈一字型也或者呈U字型坐在考官席位，在他們的對面擺放的一桌一椅，水牌上寫著考生的位置，就是你的考生席，這就是考場里基本的布置情況。二、放松心態(tài)考官其實也很和藹很多考生在進入考場后，發(fā)現(xiàn)自己一個人面對那么多的考官會整個人都很緊張、局促，這樣不僅會影響到自己的發(fā)揮，也會影響到考官對我們的第一印象。作為一名軍隊文職招考，能夠臨危不亂，沉穩(wěn)大氣是最基本的職業(yè)素養(yǎng)，所以作為想要成為軍隊文職招考的你們，如果進入考場就開始怯場，并且在你的言語和表情中有明顯的表露，也是會影響到考官對我們的判斷的。那在這個時候我們一定要調整好自己的心態(tài)，要知道怯場也好、緊張也罷都是正常的心理反應，不僅我們會有這樣的感覺，大部分進入考場的考生都是這樣的感覺。所以我們要做的是，不要讓考官發(fā)現(xiàn)我們的緊張。在進入考場之前，我們不妨先深呼吸一下，進行自我調節(jié);進入考場后如果考官很嚴肅，讓你覺得壓力很大，也不妨把他們想象成家中對你愛之深責之切的長輩，進行自我心理疏導，快速的融入到考場環(huán)境中?？傊靡磺心軌蚓徑饽阈睦韷毫Φ姆椒?，先把自己調整到最佳狀態(tài)，去面對考官，你就會發(fā)現(xiàn)，考官其實也很和藹。三、人靠衣裝穿出好印象軍隊文職招考不同于其他職業(yè)，不僅代表著自己的個人形象，也時刻代表著政府的形象。而著裝禮儀也是面試測評的一個環(huán)節(jié)，雖然分值不高，卻能夠贏得考官的良好印象，也為自己增添應對面試的信心。在面試的過程中，最中規(guī)中矩的穿法就是穿正裝，這既符合正式場合的要求，也符合軍隊文職招考的著裝規(guī)范。各位考生，如果不知道如何選擇的時候，可以選擇挑得體的正裝來為體現(xiàn)對于考場的重視。當然，除了正裝我們也可以在穩(wěn)重中不是年輕的活潑，比如女士可以穿套裙，男士也可以穿翻領的POLO衫，這樣的著裝也是不錯的。最重要的是你要自己穿著自信，別人看著得體。著裝的過程中要注意幾個雷區(qū)，第一，男士著西裝要搭配深色的襪子;第二，女士不要穿黑色的長絲襪;第三，不要穿職業(yè)特征明顯的制服;第四，衣服上不要帶有明顯的裝飾，如領帶夾，胸針等。四、知禮守禮符合公職人員素質除了著裝，還要注意進入考場后的相應禮儀，站如松，坐如鐘，在面對考官的時候要主動和考官進行溝通和問好，如：各位考官好。這樣簡單的問候不僅能夠主動打破考場無聲的僵局，也能緩解你進入考場后的緊張。在得到考官允許落座后，也要時刻注意好自己的坐姿，凳子不要坐滿，更不要完全依靠在座椅的靠背上，要坐在二分之一左右的位置上，上手自然交疊，或者垂放在桌面上。就像各位考生和單位/學校的領導談話時一樣，既不能刻板，也不能太過隨意。在面試答題結束后，可以再次向考官進行致謝，然后離開考場，保證面試環(huán)節(jié)禮儀的周到。以上這些小方法很容易掌握，也能夠讓大家在面試中更好的展現(xiàn)自己的風采。
