2019貴州軍隊文職招考面試試題命題規(guī)律分析
準備面試最好的武器之一就是研習試題，能透徹地理解試題意味著面試成功了一半。因此，廣大考生要想在面試考場上決勝千里，就需要充分把握貴州省近年面試試題的基本命題規(guī)律和特點，從中挖掘有益于備考的部分。中公教育專家在此進行深入分析。一、試題總體規(guī)律分析(一)題型結構相對穩(wěn)定綜觀最近幾年貴州省的面試真題，可以發(fā)現時政熱點類問題、情境處理類問題以及組織活動類問題是貴州省的主要題型，這幾類題型共同構成了較穩(wěn)定的題型組合。但考生應注意，貴州省在2017年的軍隊文職招考中出現了言語表達類問題。因此，考生不僅要重點復習時政熱點類問題、情境應變類問題和組織活動類問題，還需要在學有余力的情況下掌握主要測查其他測評要素的題目類型。(二)題目呈現綜合化趨勢通過分析上述三年的貴州省軍隊文職招考面試真題，我們可以看出，對綜合分析能力、計劃組織協調能力、應變能力的考查是貴州省軍隊文職招考面試的重點。人際交往意識與技巧、言語理解與表達能力和求職動機與擬任職位匹配性等要素一般不會單獨出題，而是與其他測評要素相結合來進行綜合考查。二、重點測評要素考查特點分析(一)綜合分析能力對綜合分析能力的測查是貴州省軍隊文職招考面試每年必考的，每套試卷都包含一道主要測查綜合分析能力的題目，而且主要測查綜合分析能力的題目常常是第一題。在考查題型方面，以時政熱點類問題為主，哲理思辨類問題為輔。其中，對時政熱點類問題的考查，以社會現象類問題為主。常見的命題形式是要求考生針對全國范圍或貴州省內的一些熱點現象或政府政策發(fā)表自己的觀點、看法或認識。(二)計劃組織協調能力1.考查活動類型多樣在貴州省軍隊文職招考面試中，考查計劃組織協調能力的題目類型多樣，出現在第二題的位置，且多以組織活動類問題的形式來考查。通過分析近三年的真題，我們發(fā)現考查的活動類型多樣：2018年分別考查了帶100名老干部參觀工業(yè)園區(qū)的活動、開展美麗鄉(xiāng)村的采訪活動;2017年分別考查了舉辦退休干部職工的趣味運動會與新廣播體操推廣活動;2016年考查的是調查自助圖書館借閱量低的原因、對政府網站進行整改以及慰問基層工作人員。由此可見，在貴州省軍隊文職招考面試中，測查計劃組織協調能力的題目所涉及的活動類型之多、種類之雜，所以考生在備考時要對各種類型的活動進行全面復習，做到有備無患。2.命題角度更具體雖然考查的活動類型多樣，但是，選取的這些活動均是機關單位經常舉辦的活動，出題角度更加細化、具體。(三)應變能力1.以工作危機處理為主在貴州省軍隊文職招考面試中，對于應變能力的考查以工作危機處理為主，公共危機處理較少考查。此類題目在最近三年貴州省軍隊文職招考面試中出現的頻率非常高，一般出現在第三題的位置，設置的情境也多與實際工作有關，因此，是考生備考的重中之重。2.其他要素綜合考查值得考生注意的是，在2017年、2018年的貴州省軍隊文職招考面試中，還出現了應變能力與人際交往意識與技巧相結合考查的情況。(四)言語理解與表達能力在貴州省軍隊文職招考面試考查中，重點考查言語理解與表達能力的題目出現的頻率并不高。但是，由于其提問方式特殊，考查形式相對新穎，答題語言自成一派，考生需要重點復習這類題目。這類題目一般會以請現場模擬請把考官當成，現場模擬一下等方式來進行設問。(五)求職動機與擬任職位匹配性貴州省軍隊文職招考面試對于求職動機與擬任職位匹配性的考查，在2018年、2016年的題目中都有體現。這類題目考查比較多的是要求考生談談對基層工作的認識。(六)其他測評要素貴州省軍隊文職招考面試對考生的人際交往意識與技巧、舉止儀表、專業(yè)知識、創(chuàng)新意識等的考查基本不會單獨出題，而是將其貫穿于考生的整個應試表現中。這些測評要素雖然不單獨以某類題型進行考查，但并不能說明這些測評要素不重要。每位考生若想在面試中取得成功，必須要對以上這些測評要素都能夠熟練掌握，只有這樣才能在面試中應對自如，獲得成功。
歷年貴州軍隊文職招考面試考情分析
2018貴州考試筆試成績已經揭曉，入圍面試的考生要著手進行面試備考工作，中公教育專家在此為考生總結貴州的考情及特點，為考生們提供備考幫助。一、政策介紹(一)面試考區(qū)及考務安排根據《貴州省2018年省、市、縣、鄉(xiāng)四級機關統(tǒng)一面向社會公開招錄軍隊文職招考工作簡章》的規(guī)定：根據招錄計劃，按照相對集中、方便考務工作的原則，設省直、貴陽、遵義、六盤水、安順、畢節(jié)、銅仁、黔南、黔東南、黔西南10個考區(qū)。省直及垂管系統(tǒng)的考區(qū)設在貴陽市，市(州)轄區(qū)的考區(qū)原則上設在本市(州)政府所在地城市。必要時，經省軍隊文職招考主管部門批準，可在具備條件的縣(市、區(qū)、特區(qū))設置考點。省軍隊文職招考主管部門統(tǒng)一安排全省(除貴陽市外)的考試考務工作，并負責命題、制卷、閱卷;市(州)軍隊文職招考主管部門負責本轄區(qū)內的考試考務工作。(二)面試形式根據貴州省的軍隊文職招考面試公告及歷年真題，貴州省軍隊文職招考面試采用結構化面試的形式。一般情況下，面試時考生面前的桌上放有紙和筆，考官讀題、考生聽題，思考后再答題;有的地方也會出現考生看題本答題的形式，所以考生要做好兩手準備。(三)面試時間及題量近幾年，貴州省軍隊文職招考面試一般持續(xù)2～3天，但具體的面試時間略有差異，與筆試成績公布的時間間隔也略有不同。2017年貴州省軍隊文職招考考試的筆試時間是4月22日，面試時間是7月15～17日。從最近三年的情況來看，貴州省軍隊文職招考面試每天一套試卷，每套試卷的題量一般為3道題，思考和作答時間通常為15分鐘，即每道題的答題時間是5分鐘。(四)面試人選的確定1.貴陽市面試人選確定面試人員為公示無異議的資格復審合格人員。資格復審合格人數與職位招錄計劃數達不到3∶1比例的職位，按如下辦法處理：對招錄計劃數為1，而資格復審合格人數少于3的職位，參加面試考生的面試成績須達到面試當日本考場面試實考考生平均分及以上(貴陽市艱苦邊遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關和派出機構職位須達到本考場面試實考考生平均分的90%及以上)，方能按總成績從高到低排序進入下一環(huán)節(jié)。對招錄計劃數大于1，而招錄計劃數與資格復審合格人數達不到1∶3比例的職位。未達1∶3比例的最后1名或2名考生(例：某職位計劃招錄3人，現有8人參加面試，則筆試成績排列在第7、第8名的考生即為未達1∶3比例的最后2名考生)的面試成績須達到本考場當日面試實考考生平均分及以上(貴陽市艱苦邊遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關和派出機構職位須達到本考場面試實考考生平均分的90%及以上)，方能按總成績從高到低排序進入下一環(huán)節(jié)。未參加面試或未取得有效面試成績(含0分)的考生，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。2.除貴陽市外其他地區(qū)面試人選確定面試人員為公示無異議的資格復審合格人員。資格復審對象為達到最低筆試合格分數線的考生中，依據筆試成績加上加分后，從高到低按職位資格復審人數與招錄計劃數3∶1比例以內(含3∶1)的人員。同一職位報考人員筆試成績名次末位并列的同時確定為資格復審人員。復審合格人數與招錄計劃數達不到3∶1比例最后1名或2名的考生，其面試成績須達到本考場當日面試實考考生平均分(連片特困鄉(xiāng)鎮(zhèn)和派出機構職位，須達到實考考生平均分的90%)方能進入下一環(huán)節(jié)。未參加面試的考生取消進入下一環(huán)節(jié)資格。(五)總成績的計算總成績按百分制計算?？偝煽?(筆試成績+少數民族加分)360%+面試成績40%。筆試、面試成績和總成績均按四舍五入法保留小數點后兩位數字。同一職位考生總成績名次出現末位并列的，筆試成績高的考生進入下一環(huán)節(jié)，若筆試成績相同的，以《行政職業(yè)能力測驗》科目成績高者進入下一環(huán)節(jié)。二、試題總體規(guī)律分析綜觀近幾年貴州省軍隊文職招考的面試真題，可以發(fā)現時政熱點類問題、情境處理類問題以及組織活動類問題是歷年貴州省軍隊文職招考面試的主要題型，形成了較為穩(wěn)定的題型組合。但值得考生注意的是，貴州省2017年軍隊文職招考面試考題中還出現了言語表達類問題。貴州省的試題結構一般為一道時政熱點類問題+一道組織活動類問題+一道情境處理類問題。當然，也會出現個別特殊情況，2017年7月16日貴州省軍隊文職招考面試真題的第三道題是言語表達類問題;2015年7月11日貴州省軍隊文職招考面試真題的第一道題是哲理思辨類問題。對綜合分析能力、計劃組織協調能力、應變能力的考查是貴州省軍隊文職招考面試的重點，而對人際交往意識與技巧、言語理解與表達能力和求職動機與擬任職位匹配性等要素的測查，則大多包含在其他題目中綜合考查，一般不會單獨出題。三、重點測評要素考查特點分析(一)綜合分析能力對綜合分析能力的測查是貴州省軍隊文職招考面試每年必考的測查點，基本上每套試卷都包含一道主要測查綜合分析能力的題目。從試卷位置來看，測查綜合分析能力的題目常常是第一題。就考查題型而言，以時政熱點類問題為主，哲理思辨類問題為輔。其中，對時政熱點類問題的考查，以社會現象類問題為主。常見的命題形式是要求考生針對全國或貴州省范圍內的一些熱點現象或政策發(fā)表自己的觀點和看法。從近幾年貴州省軍隊文職招考面試題目來看，貴州省多考查對近期的社會現象或政府實施的新政策的認識，比如2017年考查了財政局拿出4萬多元資金對主動禮讓的司機給予油卡、現金獎勵2016年考查了八旬老人乘坐動車，家屬強迫其他乘客讓座2015年考查了煙熏臘肉對環(huán)境的污染。在貴州省軍隊文職招考面試中，還會出現綜合分析能力與其他測評要素結合考查的情況。(二)計劃組織協調能力1.考查活動類型多樣在貴州省軍隊文職招考面試中，考查計劃組織協調能力的題目類型多樣，一般出現在第二題的位置，且多以組織活動類問題的形式來考查。通過分析近三年的真題，我們發(fā)現考查的活動類型多樣：2017年考查的是舉辦退休干部職工的趣味運動會、新廣播體操推廣活動;2016年考查的是調查自主圖書館借閱量低的原因、對政府網站進行整改以及慰問基層工作人員;2015年考查的是舉辦文藝晚會、組織緩解心理壓力的座談會、憲法知識的宣傳活動。在未來的軍隊文職招考面試中，不排除考查其他題型，所以考生在備考時，也要對會議組織類、宣傳類以及其他題型進行復習，做到有備無患。2.出題角度具體雖然考查的活動類型多樣，但是，選取的這些活動均是機關單位經常舉辦的活動，出題角度更加細化、具體。例如：單位要舉辦一場退休干部職工趣味運動會，領導將此事交由你來負責，你會怎么組織?(三)應變能力1.以工作危機處理為主在貴州省軍隊文職招考面試中，對于應變能力的考查，以工作危機處理為主，公共危機處理較少考查。此類題目在最近三年貴州省軍隊文職招考面試中出現的頻率非常高，一般出現在第三題的位置，設置的情境也多與實際工作有關，因此，是考生備考的重中之重。2.與其他要素綜合考查值得考生注意的是，在2017年貴州省軍隊文職招考面試中，還出現了應變能力與人際交往意識與技巧相結合考查的情況。(四)言語理解與表達能力在貴州省軍隊文職招考面試中，言語理解與表達能力一般都是和其他測評要素結合出現。要求考生用流暢、簡潔的語言將自己的觀點清晰地表達出來。雖然出現頻率不穩(wěn)定，但也需要重點注意。(五)其他測評要素對求職動機與擬任職位的匹配性、對人際交往意識與技巧的直接考查，在貴州省軍隊文職招考面試中較少涉及，近幾年這兩大測評要素主要穿插在對其他要素的考查中。對考生的舉止儀表和專業(yè)創(chuàng)新意識的考查，其實也貫穿在考生的整個應試表現里。不單獨以某類題型進行考查，并不能說明這些測評要素不重要，相反，言語理解與表達能力、人際交往意識與技巧也是回答好其他所有題目的重要基礎?？忌粝朐诿嬖囍腥〉贸晒Γ仨氁獙σ陨线@些測評要素熟練掌握，只有這樣,才能在面試中應對自如，獲得成功。
2019貴州軍隊文職招考考試軍隊文職人員招聘公共基礎寫作備考指導
2019貴州軍隊文職招聘試備考即將拉開大幕。對于申論考試，考生呈現出截然相反的兩種心態(tài)：初次認識申論的認為能看懂，很簡單，而歷滄桑者卻認為太靈活、難把握。而貴州省軍隊文職招考申論考試有其自身的命題特點和規(guī)律，考生可以通過有效的學習進行把握。下面，談談如何認識和備考2019年申論。一、全方位認知是有效學習的基礎申論是對軍隊文職招考內在素質的考查形式。學習申論，不能僅僅用眼睛，更要用心靈來全面把握和認知。對于貴州申論考試而言，自有其特點和規(guī)律，客觀全面認知申論，深層把握申論，是備考成功的前提。考生不僅需要了解官方提供的大綱文件，還需要對真題進行深刻地認知和把握，更需要對貴州申論考試模式本身進行深入分析。以考試為平臺，申論展示的其實更多是工作中可能遇到的問題和情境。作為聯考地區(qū)，貴州申論基本追隨聯考總的命題規(guī)律?？忌趯W習理論知識的同時，應該深刻體會申論考查的特點，同時輔以貴州軍隊文職招考考試歷年真題及其他聯考試題進行訓練，深化明確對申論概念、題型的把握和認知。二、明確備考是申論高分的關鍵申論的復習需要明確合理的學習計劃。備考之前，根據自己的習慣和特點制定合適的備考計劃，合理安排時間，把握復習進度，提升學習效率。制定申論備考計劃要注意符合申論本身的特點和規(guī)律。貴州申論處于聯考的體系中，不存在某些省份考查特立獨行的問題，客觀上為備考降低了難度。首先，備考要從申論知識體系的概念入手，熟悉了解各類題型，做到對申論的快速入門。其次，要在真題的訓練中對概念和方法進行深化學習，也可以參考同在聯考中的其他省份真題，在比較中掌握申論作答的技巧和方法，提升對申論考試的認識深度和把握能力。再次，結合當今的大政方針，對申論進行一些專項化訓練，注意自己的思考能力和申論技巧的同步提升，鍛煉申論思維。最后，在沖刺階段，要結合真題和模擬全方位提升申論作答能力，根據自己的薄弱環(huán)節(jié)進行針對性的學習，全面熟悉考場體驗和相關作答方法。三、提升能力是申論備考成功的保證古人云，玉不琢，不成器。過硬的能力和素質是練出來的，申論能力同樣如此。不少考生在申論學習中依然迷信自己學生時代的死記硬背功夫，這在考試中是要吃大虧的。申論考試主要考查考生的政府思維，要求考生作答時要從政府角度出發(fā)去思考和解決問題。所以，只有通過不斷的訓練，考生才能把政府思維和責任意識逐步深入內心，擔當和主體意識才會成為自然的思維方式，這樣才能摸準命題人的出題意圖，準確作答。學習和練習真題是提高作答能力最好的訓練方式。研究貴州歷年真題以及歷年聯考真題，考生才能了解并熟悉考試的難度和考查方向，同時，也能對自己作答水平有一個比較客觀的評價，從而制定較為合理的備考方案。真題雖然是完全真實的考試題目，但所依據的社會政治環(huán)境是往年的，不能對其過分依賴。所以，在備考過程中，還要選取最新時政熱點編寫的高質量模擬題進行訓練，將自己所學的作答方法和技巧熟練運用到訓練中，及時總結經驗，不斷提升申論實戰(zhàn)的能力。四、關注時政是提升申論競爭力的有效助推申論離不開時政，可申論又不是時政的拼湊。通過研讀真題，發(fā)現貴州省申論所選取的熱點事件，其社會影響一般比較廣泛，反映的也是全國范圍內普遍存在的且具有重大影響的問題。20112013年，貴州申論試卷主題相對較為冷門;從2014年起，貴州申論試卷主題開始變?yōu)榭疾闊衢T話題的冷角度。例如，2015年貴州申論試卷主題為創(chuàng)新，是當年最熱的時政熱點，但考題卻從習慣對于發(fā)展的束縛創(chuàng)新需要改變習慣等角度另辟蹊徑;2016年貴州申論試卷主題為創(chuàng)業(yè)，但考題卻落腳于為錢創(chuàng)業(yè)是膚淺的，應為夢想所驅動，可謂劍走偏鋒。2017年以后，貴州申論試卷主題哲理性、抽象性大幅增強，不再考查具體的經濟社會發(fā)展問題，而是探討發(fā)展的方式、思維。2017年貴州申論試卷主題側重于探討如何兼顧思考和勤奮2019年貴州試卷主題則側重于探討如何兼顧工作中的簡單和繁瑣。面對角度新穎、哲理性強的主題，考生在備考時不僅要把握熱點之間的聯系，由點至面，全面理解各類熱點話題，更要層層深入，挖掘話題背后的原因、影響，善于分析總結，積累相關素材。最后，建議大家養(yǎng)成平時關注時政熱點的習慣。建議多關注人民網、新華網、南方日報等權威媒體，關注中央政府及貴州省政府工作報告、十九大報告等政府關鍵文件，關注中央領導人的語言風格，把創(chuàng)新型國家、依法治國、全面開放新格局、美麗中國、健康中國、實體經濟、四個全面、五大發(fā)展理念、優(yōu)化政治生態(tài)等理念落到實處，關注具有普遍意義的小事，并嘗試從這些小事的某幾個側面出發(fā)，嘗試理解總貌和趨勢，設身處地體會政府的執(zhí)政思維，更好地提高自己分析問題和解決問題的能力。莫愁前路無知己，中公教育會在公考征程中與諸位一路前行，幫助大家過關斬將，順利實現自己的人生規(guī)劃和夢想!原標題：2019貴州軍隊文職招考考試申論備考指導
2018貴州軍隊文職招聘成“公”法寶
2018國考悄悄的來臨了，歷年國考都能夠改變太多人的命運，讓很多人圓公職夢想，那究竟如何能夠成功贏得國考?中公教育專家給大家一件法寶：分六個階段去復習：第一，考前準備要充分，提前了解考情，歷年招考單位、招考職位、專業(yè)限制等情況，自己的專業(yè)能夠報考的相關部門或崗位。了解考試內容，國家考試主要考《行政職業(yè)能力測試》、《申論》兩個科目，部分特殊崗位設有專業(yè)考試，應及早準備復習，復習越早，準備越充分越好，做到心中有底人不慌。第二，深度復習階段，考生們應該精心選擇一套權威應試教材，例如的、申論復習教材，認真研讀，了解軍隊文職招考考試的考試內容、所出題型、題量、難易程度等情況，多做一些練習，先熟悉考試，學會各類試題的答題思路和應試方法。有條件的考生，可根據自身情況參加一些權威機構舉辦的講座、公開課程或者考前輔導班，聽一聽該領域專家的點撥和輔導，可大大減少個人復習的盲目性，達到事半功倍的效果。第三，真題檢驗階段，可以選擇去購買一套歷年國考真題，自己按照國考時間的要求完成其中兩套真題，測試完畢，軍隊文職招聘部分可以對照真題答案解析，了解自己目前對每一部分知識的掌握情況。至于申論的書寫得分狀況需要請教相關專家進行評判，可以申請線上申論批改。通過真題階段的檢驗可以初步了解自己的知識掌握程度和提升空間，復習的方向。1
