軍隊文職人員管理規(guī)定試行_解放軍文職人員招聘

解放軍文職招聘考試行為規(guī)范-解放軍文職人員招聘-軍隊文職考試-紅師教育

發(fā)布時間：2017-08-19 21:44:20一、員工儀表儀容規(guī)范（一）儀表員工應(yīng)舉止端莊、文雅、行為得體。不得將手插入口袋。穿著工服時員工不得手挽手，雙臂不得抱于胸前或交叉于身后。（二）儀容1、發(fā)型。男員工：整齊的短發(fā)，須在衣領(lǐng)上。只允許染黑發(fā)。不得留鬢角和胡須。女員工：餐飲員工一律發(fā)不過肩，梳理整齊，不得戴頭飾等。其他部門員工發(fā)型梳理整齊，一律前不擋眼、側(cè)不遮臉，不留怪發(fā)型，只允許染黑發(fā)。2、首飾餐飲員工不得佩帶戒指、項鏈、手鐲、手鏈等飾物，其他員工可佩帶一枚婚戒或極小的一副耳釘，不得佩帶搶眼、帶有裝飾性的項鏈、手鐲、手鏈等。3、化妝工作期間，女員工須始終保持淡妝。須選用與工服以及膚色相配的化妝品。腮紅須涂抹均勻自然。口紅保持良好，形狀顏色自然明快。不得進行過分復(fù)雜和夸張的化妝。4、個人衛(wèi)生指甲短、修剪整齊、干凈，不得涂指甲油。男員工每天修面、保持干凈。5、著裝按規(guī)定著裝，洗燙整潔，無損壞，紐扣齊全、系好。6、鞋襪男員工：黑鞋，擦亮，黑襪。女員工：黑鞋，擦亮。鞋跟高限1 1.5寸，肉色絲襪。（三）補充規(guī)定1、員工在崗期間要按規(guī)定著裝，保持工服清潔，愛惜工服，要避免沾上無法清除的污漬（如墨水、圓珠筆痕等）。2、員工上下班不得穿拖鞋、背心、非制服式短褲等不雅觀服裝進入酒店。3、員工非當(dāng)班時不得著便裝回工作崗位。二、員工紀(jì)律員工必須遵守如下規(guī)定：1、上下班走職工出入口。隨身攜帶的物品，須主動接受警衛(wèi)人員及上級的檢查。按規(guī)定打卡并簽到、簽離。2、保管好《員工手冊》、工作證、餐卡等各種證件。員工調(diào)離酒店，必須按轉(zhuǎn)單項目要求，將工作證等交回有關(guān)部門。不得將工服等物品帶離酒店。3、員工均應(yīng)按規(guī)定著工服，保持工服整潔、儀表端莊。4、員工必須嚴(yán)守酒店保密制度，不得向外界提供有關(guān)人事、經(jīng)營管理、財務(wù)、設(shè)備等信息、文件資料；如有查詢，由有關(guān)部門負責(zé)接待。5、員工必須按規(guī)定時間在員工食堂就餐，未經(jīng)允許不得將食物帶出食堂。6、員工一般不得在酒店內(nèi)打（接）私人電話，如有特殊情況，需經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，到指定地點打電話。7、員工休假或下班后不得在酒店逗留（員工宿舍及員工活動室除外）。8、員工不得在酒店內(nèi)留宿，工作時間不得串崗。9、員工不得使用客用衛(wèi)生間及客用電梯。10、當(dāng)班時間員工不得擅離工作崗位或做與工作無關(guān)的事情。11、不得使用污言穢語，不允許在酒店內(nèi)打架斗毆。12、員工不得擅自更換衣柜，不得私自換鎖、撬鎖。13、不得在非吸煙區(qū)域吸煙。14、不得代他人或委托他人打卡。15、不得偷拿酒店及他人的錢財物品。16、不得向客人索取小費和物品。17、不得在墻壁等地亂涂亂畫等等。三、文明舉止規(guī)范（附：不良舉止）

解放軍文職招聘考試行政機構(gòu)-解放軍文職人員招聘-軍隊文職考試-紅師教育

發(fā)布時間：2017-08-31 18:36:51行政機構(gòu)（一種設(shè)科分層的金字塔式結(jié)構(gòu)）◆三種形式：職能機構(gòu)、辦公機構(gòu)、直屬機構(gòu)◆四種職能：執(zhí)行憲法法律，參與國家立法；決定實施國家內(nèi)外政策，任免政府官員；組織管理社會公共事務(wù)；編制并向立法機構(gòu)提出預(yù)算，調(diào)節(jié)干預(yù)社會經(jīng)濟?！?行政機構(gòu)擴張趨勢：（1）行政權(quán)是對國家意志的執(zhí)行權(quán)，并且特指國家行政機構(gòu)對社會事務(wù)的管理權(quán)力，以自上而下的命令指揮方式加以貫徹實施，其特征：集權(quán)特征；效率為首要目標(biāo)；經(jīng)常性；積極權(quán)力。當(dāng)代西方國家出現(xiàn)行政權(quán)強化、立法權(quán)弱化，部分立法權(quán)正向行政機構(gòu)轉(zhuǎn)移。這一變化使立法權(quán)性質(zhì)發(fā)生變化，行政權(quán)日益凌駕與其他政府權(quán)力之上，行政機構(gòu)逐漸走向集權(quán)，呈現(xiàn) 行政集權(quán)民主制 結(jié)構(gòu)。（2）表現(xiàn)：行政職能范圍擴大；機構(gòu)膨脹；人員編制增加；（3）原因：基于社會管理復(fù)雜化的需求；行政機構(gòu)自身利益的自主性；（4）改革的必要性：當(dāng)代行政管理一方面要求行政機構(gòu)功能完善和職能擴大，另一方面這種擴張又必然導(dǎo)致行政效率低下和行政支出增長，給行政機構(gòu)有效運作構(gòu)成巨大障礙。（5）途徑：a、在機構(gòu)設(shè)置上構(gòu)建 電子政府 ，行政機構(gòu)權(quán)力組織變?yōu)楸馄交Y(jié)構(gòu)，取消中間等級，以職能中心形式實現(xiàn)組織內(nèi)部分權(quán)。這些職能中心借助電子互連網(wǎng)進行信息溝通和交流。公民可通過點擊政府網(wǎng)頁介入公共行政運作過程。一方面提高行政工作透明度和民主性；另一方面政府公共服務(wù)所要求的普遍、平等的國民待遇得到貫徹。b、在行政職能履行上，實現(xiàn)從 統(tǒng)治 到 治理 的轉(zhuǎn)型。即政府提供公共服務(wù)的職能向私人企業(yè)下放。這樣行政機構(gòu)減輕工作負擔(dān)，由于市場競爭的引入，公共事業(yè)和服務(wù)提高了效率。

解放軍文職招聘考試行政組織與國家公務(wù)員-解放軍文職人員招聘-軍隊文職考試-紅師教育

發(fā)布時間：2017-10-08 13:55:51行政組織與國家公務(wù)員第一節(jié) 行政組織法概述一、行政組織與行政主體行政組織是指以實現(xiàn)國家行政職能為目的，以行政職位為基本構(gòu)成單位的組織。行政主體，是指能夠以自己的名義實施國家行政管理職能并承受一定法律后果的國家行政機關(guān)和社會組織。判斷一個組織是不是行政主體的三個標(biāo) 準(zhǔn)：是否享有行政職權(quán)（行政職權(quán)的享有者）；能否以自己的名義實施活動（行政活動的實施者）；能否承擔(dān)實施行政活動而產(chǎn)生的責(zé)任（行政責(zé)任的承擔(dān)者）。1、行政機關(guān)并不是任何時候都行使行政權(quán)行政組織里有一種行政機關(guān)，行政機關(guān)行使行政權(quán)就是行政主體。行政機關(guān)還有兩種身份，即被另一行政機關(guān)管理的相對人和民事主體。例：公安局在批地蓋房的過程中和城建局的關(guān)系，就是被管理的相對人，是機關(guān)法人。2、并不是任何行政機關(guān)都有行政管理權(quán)（1）一般行政機關(guān)：組織法成立的，有行政管理權(quán)。（2）一般行政機關(guān)的內(nèi)設(shè)機構(gòu)一般情況下沒有行政管理權(quán)，除法律法規(guī)特別授權(quán)。例1：消防隊法律有特別規(guī)定，有行政管理權(quán)。例2：學(xué)校的研究生院沒有資格開除某個研究生，因為它是學(xué)校的一個內(nèi)設(shè)機構(gòu)，沒有行政管理權(quán)。（3）綜合執(zhí)法機關(guān)一個行政機關(guān)行使幾個行政機關(guān)的權(quán)力，但是人數(shù)很少，承擔(dān)責(zé)任能力小。國家的態(tài)度：先肯定，后限制。來源：www.examda.com①經(jīng)國務(wù)院或者國務(wù)院授權(quán)的省級政府批準(zhǔn)的：有資格以自己的名義行使行政權(quán)。例：某市政府成立一個綜合執(zhí)法機關(guān)，那么以后要由市政府承擔(dān)責(zé)任。②沒有經(jīng)過批準(zhǔn)的情況下，無論是否以自己的名義，承擔(dān)責(zé)任的是成立它的一般行政機關(guān)來承擔(dān)責(zé)任。③如果是幾個機關(guān)聯(lián)合成立的，以在對外生效的法律文書上署名的機關(guān)承擔(dān)責(zé)任。例：公安局、工商局、稅務(wù)局三家聯(lián)合作出生效文書吊銷某企業(yè)的營業(yè)執(zhí)照，那么這三家行政機關(guān)都要承擔(dān)責(zé)任。（4）派出機關(guān)和派出機構(gòu)政府派出的是派出機關(guān)，政府的職能部門派出的是派出機構(gòu)。派出機關(guān)有行政公署、區(qū)公所和街道辦事處。地位：①法律、法規(guī)、規(guī)章授權(quán)的范圍內(nèi)有主體資格。②行政機關(guān)委托，沒有資格承擔(dān)責(zé)任。③在授權(quán)的幅度上越權(quán)，由越權(quán)者承擔(dān)責(zé)任。④在種類上越權(quán)，由派出的行政機關(guān)承擔(dān)責(zé)任。二、行政組織法行政組織法主要是關(guān)于行政組織的設(shè)置權(quán)、編制權(quán)、行政權(quán)限、國家公務(wù)員錄用權(quán)和管理權(quán)的規(guī)則。行政組織法的基本原則：（1）民主集中制原則；（2）中央與地方行政機關(guān)的職權(quán)劃分，遵循在中央的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，充分發(fā)揮地方的主動性、積極性原則；（3）行政機關(guān)的組織建設(shè)，實行精簡的原則。行政組織法的基本制度：（1）行政首長負責(zé)制是我國行政機關(guān)決策的基本制度。（2）行政機關(guān)和政府組成人員任期制；（3）民族區(qū)域自治制度，它是我國少數(shù)民族在行政管理方面行使自治權(quán)的基本制度。（4）國家公務(wù)員制度，它是我國選拔任用和管理行政機關(guān)工作人員的基本制度。三、行政機關(guān)是由國家依法設(shè)立、行使國家行政職權(quán)，掌管國家行政事務(wù)的國家機構(gòu)。按照不同的標(biāo)準(zhǔn)，可以將行政機關(guān)劃分為不同種類：（1）中央行政機關(guān)和地方行政機關(guān)。（2）一般行政機關(guān)和專門行政機關(guān)。（3）正式行政機關(guān)和派出機關(guān)與派出機構(gòu)。例題：下列有關(guān)行政主體的論述，錯誤的是哪些選項？A.行政主體是行政法律關(guān)系主體的一種B.行政機關(guān)必為行政主體，行政主體不一定是行政機關(guān)C.法律、法規(guī)授予一定行政權(quán)的組織以及受行政機關(guān)委托行使一定行政權(quán)的組織皆為行政主體D.在行政法律關(guān)系中，行政主體通常恒定為一方主體答案：BC行政主體與相關(guān)概念的區(qū)別。第三節(jié)，其他行使行政職權(quán)的組織。行政主體是行政法律關(guān)系主體的一種，在行政法律關(guān)系中，行政主體通常恒定為一 方主體。行政機關(guān)是行政主體的一種，但行政主體除了行政機關(guān)以外，還有法律、法規(guī)授權(quán)的組織。行政機關(guān)委托行使一定行政職權(quán)的組織本身不具有行政主體的地 位，其行使行政職權(quán)行為的責(zé)任歸屬于委托行政機關(guān)，委托行政機關(guān)是相應(yīng)行政行為的行政主體。