2017軍隊文職行測考試：淺談行測解題設(shè)特值技巧-解放軍文職人員招聘-軍隊文職考試-紅師教育
行測題目要求考生可以快速求解故一些方法技巧的運用極其重要。特值思想在考試中應用廣而且會使題目簡單化。但此特值并非初中所學習過的特值。例如：很多考生說到特值第一反應就是把工作總量設(shè)為特值 1 ，但是設(shè)特值的根本目的在于使計算更加便捷，特值只要方便計算即可。1、特值的應用環(huán)境：(1)題干中出現(xiàn)任意詞匯(2)題干中全為字母、分數(shù)、百分數(shù)(3)出現(xiàn)比例但對應量未知，即a*b=c,已知其一，其二不知則需設(shè)特值。2、設(shè)特值技巧a. 一般設(shè)前后不變量為特值b. 盡可能小方便計算3、常見特值的設(shè)法：① 利潤問題：一般將成本設(shè)為特值1② 工程問題：一般將工作總量設(shè)為時間最小公倍數(shù)③ 濃度問題：保證溶液為100④ 出現(xiàn)比例關(guān)系，將比例系數(shù)設(shè)為特值1上述設(shè)法均為大部分題目中的常見設(shè)法。A. 8% B. 10% C. 11% D. 13%解析：答案選B。 題干中全為百分數(shù)，選擇設(shè)特值。整個過程中溶質(zhì)的量不變，故設(shè)溶質(zhì)為特值15。溶質(zhì) 溶液初始 特值15 100第一次加水 15 125第二次加水 15 150濃度=15 150=10%
2017軍隊文職行測考試：特值法巧解行測數(shù)量關(guān)系題-解放軍文職人員招聘-軍隊文職考試-紅師教育
特值法的使用條件有兩個：第一，題目中有兩個或兩個以上的未知量，并且這幾個未知量之間有比例關(guān)系;第二，未知量具有任意性。這是特值法使用環(huán)境的字面說法，我來具體解釋一下。第一個使用條件，題目中必須有兩個或者兩個以上的未知量，幾個未知量之間有比例關(guān)系。比較難理解的是后半句，幾個未知量之間有比例關(guān)系，這個其實不難理解，舉個例子，比如有兩個未知量X和Y，它們符合等式X=3Y，這就是一個比例關(guān)系。接下來我們再來說說第二個使用條件，未知量具有任意性。這個任意性其實是建立在第一個使用條件的基礎(chǔ)上的，還拿剛才那兩個未知量X和Y來說，X和Y不能是隨便的兩個數(shù)字，它們的任意性必須建立在比例關(guān)系等式X=3Y，它們必須是符合這個等式的任意兩個數(shù)字。題目：已知某商品的利潤占商品原價的1/3，商品成本上升50%后，售價也跟著上漲，若希望保持商品利潤在售價中所占的比例不變，售價必須上漲（ ）個百分點。A 30 B 40 C 10 D 50解析：大家看到這道題，會發(fā)現(xiàn)這道題滿足了使用特值法的使用環(huán)境，第一，含有兩個或者兩個以上的未知量，題目中的原成本、利潤、售價這些都是我們不知道的;第二，未知量之間有比例關(guān)系，這三個未知量之間有一些數(shù)字的設(shè)定關(guān)系，利潤占原價的1/3，這里還暗含著另一個比例關(guān)系，根據(jù)成本+利潤=售價，那么成本就占原價的2/3;第三，未知量具有任意性，在這道題中并沒有出現(xiàn)任何有單位的數(shù)據(jù)來限制這幾個未知量。所以這道題我們就考慮用特值法。既然題目中出現(xiàn)一個分數(shù)，那么我們就根據(jù)分數(shù)的分母設(shè)原價為3，這時候利潤和成本就不用設(shè)了，就可以得到利潤為1，原成本為2，后面又說商品成本上升50%，那么升了之后的成本就是2+2*50%=3，要保持利潤在售價中所占比例不變，就是所占比例還是1/3，那么成本還占2/3，現(xiàn)在的售價就是4.5，那么售價上漲了多少百分點呢？就拿現(xiàn)售價和原售價就可以求了，根據(jù)公式，（4.5-3）/3=0.5，也就是50%，這時候大家就可以選擇答案了，答案選擇D。
