2016全軍軍隊(duì)文職分?jǐn)?shù)線_2016考試數(shù)字推理習(xí)題精解

2016考試數(shù)字推理習(xí)題精解（8）

國(guó)家軍隊(duì)文職考試網(wǎng)（）解析題目或解析有誤，。1.答案:A解析:機(jī)械劃分：2|3|2、3|6|4、4|12|8、5|24|16，看作交叉數(shù)列：左側(cè)部分：2、3、4、5、（6）為等差數(shù)列；中間部分：3、6、12、24、（48）為等比數(shù)列；右側(cè)部分：2、4、8、16、（32）為等比數(shù)列；因此原數(shù)列未知項(xiàng)為64832。故正確答案為A。2.答案:B解析:相鄰三項(xiàng)的關(guān)系是，第一項(xiàng)的平方加上第二項(xiàng)等于第三項(xiàng)，分別為12+2=3；22+3=7；32+7=16；72+16=65，下一項(xiàng)應(yīng)為162+65，尾數(shù)為1，本題選擇B。3.答案:C解析:原數(shù)列經(jīng)過(guò)兩次做差之后得到質(zhì)數(shù)列。4.答案:A解析:5.答案:D解析:故正確答案為D。

2016年考試常識(shí)判斷練習(xí)題(27)

1.當(dāng)國(guó)家軍隊(duì)文職認(rèn)為自己受到單位的不公平待遇時(shí)，可以向哪些部門(mén)提出申訴？（）A.人民法院B.人民代表大會(huì)及其常委會(huì)C.人民檢察院D.行政監(jiān)察機(jī)關(guān)2.離職學(xué)習(xí)超過(guò)一年的國(guó)家軍隊(duì)文職應(yīng)辦理的手續(xù)是（）。A.免職手續(xù)B.辭職手續(xù)C.調(diào)任手續(xù)D.轉(zhuǎn)任手續(xù)3.軍隊(duì)文職違法或違紀(jì)的，可能承擔(dān)一定的后果，但一般不包括（）。A.批評(píng)教育B.紀(jì)律處分C.民事責(zé)任D.行政賠償4.根據(jù)《》的回避原則，下列哪種情況不需要回避？（）A.一個(gè)市內(nèi)，丈夫是公安局局長(zhǎng)，妻子是教育局局長(zhǎng)B.父親是某市公安局局長(zhǎng)，兒子是下級(jí)分局局長(zhǎng)C.丈夫是某市公安局局長(zhǎng)，妻子的妹妹的女兒是該局財(cái)政科科員D.丈夫是某市公安局局長(zhǎng)，妻子是該局財(cái)政科科員5.專業(yè)技術(shù)類軍隊(duì)文職管理堅(jiān)持（）的原則。A.公開(kāi)公正競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)B.公平公開(kāi)競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)C.公開(kāi)平等競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)D.公正公平公開(kāi)競(jìng)爭(zhēng)國(guó)家軍隊(duì)文職考試網(wǎng)（）題目或解析有誤，1.答案:D解析:《軍隊(duì)文職法》第90條第2款和第3款規(guī)定，對(duì)省級(jí)以下機(jī)關(guān)作出的申訴處理決定不服的，可以向作出處理決定的上一級(jí)機(jī)關(guān)提出再申訴。行政機(jī)關(guān)軍隊(duì)文職對(duì)處分不服向行政監(jiān)察機(jī)關(guān)申訴的，按照《中華人民共和國(guó)行政監(jiān)察法》的規(guī)定辦理。故正確答案為D。2.答案:A解析:根據(jù)《國(guó)家軍隊(duì)文職暫行條例》的規(guī)定，軍隊(duì)文職在下列情況下應(yīng)免除其職務(wù)：(1)轉(zhuǎn)換職位任職的。國(guó)家軍隊(duì)文職在國(guó)家行政機(jī)關(guān)內(nèi)跨職類或跨部門(mén)、跨單位轉(zhuǎn)換崗位任職。這種工作調(diào)動(dòng)，使得軍隊(duì)文職不再任原職，故在任命新職的同時(shí)免去原任職務(wù)；(2)晉升或者降低職務(wù)的。軍隊(duì)文職的職務(wù)升降是指因工作調(diào)動(dòng)而使軍隊(duì)文職不再擔(dān)任原職，任命新職的同時(shí)免去原職；(3)離職學(xué)習(xí)期限超過(guò)一年的；(4)因健康原因不能堅(jiān)持正常工作一年以上的；(5)退休的；(6)因其他原因職務(wù)發(fā)生變化的。故正確答案為A。3.答案:D解析:在外部行政管理法律關(guān)系中，國(guó)家軍隊(duì)文職代表行政機(jī)關(guān)，所以軍隊(duì)文職基于行政職務(wù)關(guān)系以行政主體的名義實(shí)施的行政行為，其行為所產(chǎn)生的法律后果由軍隊(duì)文職所屬的行政主體承擔(dān)，即賠償?shù)闹黧w是國(guó)家而非軍隊(duì)文職本人，因此軍隊(duì)文職違法亂紀(jì)的后果不包括行政賠償。故正確答案為D。本題相關(guān)知識(shí)點(diǎn)：《軍隊(duì)文職法》第一百零一條規(guī)定：對(duì)有下列違反本法規(guī)定情形的，由縣級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)或者軍隊(duì)文職主管部門(mén)按照管理權(quán)限，區(qū)別不同情況，分別予以責(zé)令糾正或者宣布無(wú)效；對(duì)負(fù)有責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)人員和直接責(zé)任人員，根據(jù)情節(jié)輕重，給予批評(píng)教育或者處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：(一)不按編制限額、職數(shù)或者任職資格條件進(jìn)行軍隊(duì)文職錄用、調(diào)任、轉(zhuǎn)任、聘任和晉升的；(二)不按規(guī)定條件進(jìn)行軍隊(duì)文職獎(jiǎng)懲、回避和辦理退休的；(三)不按規(guī)定程序進(jìn)行軍隊(duì)文職錄用、調(diào)任、轉(zhuǎn)任、聘任、晉升、競(jìng)爭(zhēng)上崗、公開(kāi)選拔以及考核、獎(jiǎng)懲的；(四)違反國(guó)家規(guī)定，更改軍隊(duì)文職工資、福利、保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)的；(五)在錄用、競(jìng)爭(zhēng)上崗、公開(kāi)選拔中發(fā)生泄露試題、違反考場(chǎng)紀(jì)律以及其他嚴(yán)重影響公開(kāi)、公正的；(六)不按規(guī)定受理和處理軍隊(duì)文職申訴、控告的；(七)違反本法規(guī)定的其他情形的。4.答案:C解析:《軍隊(duì)文職法》第六十八條規(guī)定：“軍隊(duì)文職之間有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的，不得在同一機(jī)關(guān)擔(dān)任雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員的職務(wù)或者有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的職務(wù)，也不得在其中一方擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的機(jī)關(guān)從事組織、人事、紀(jì)檢、監(jiān)察、審計(jì)和財(cái)務(wù)工作?！薄盾婈?duì)文職回避規(guī)定（試行）》中，對(duì)該條規(guī)定做了詳細(xì)闡述和說(shuō)明：（一）夫妻關(guān)系；（二）直系血親關(guān)系，包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女；（三）三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系，包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女；（四）近姻親關(guān)系，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以內(nèi)旁系血親的配偶。本規(guī)定所指直接隸屬，是指具有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系；同一領(lǐng)導(dǎo)人員，包括同一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員；直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系，包括上一級(jí)正副職與下一級(jí)正副職之間的領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系。A項(xiàng)中同一市內(nèi)，丈夫是公安局局長(zhǎng)，妻子是教育局局長(zhǎng)，屬于同一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員，且是夫妻關(guān)系，應(yīng)該回避；B項(xiàng)中父親和兒子屬于直系血親關(guān)系，公安局局長(zhǎng)和下級(jí)分局局長(zhǎng)屬于直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系，應(yīng)該回避；D項(xiàng)中財(cái)政科科員從事的是財(cái)務(wù)工作，也屬于應(yīng)當(dāng)回避的范圍。故正確答案為C。5.答案:C解析:2010年頒布的《深圳市行政機(jī)關(guān)專業(yè)技術(shù)類軍隊(duì)文職管理辦法(試行)》第三條：專業(yè)技術(shù)類軍隊(duì)文職管理堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持激勵(lì)保障與監(jiān)督約束并重，實(shí)行專業(yè)發(fā)展、分類管理。因此，本題選擇C選項(xiàng)。

2016年考試常識(shí)判斷練習(xí)題(12)

4.因勞動(dòng)者本人原因給用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的，用人單位按照勞動(dòng)合同的約定要求其賠償經(jīng)濟(jì)損失。經(jīng)濟(jì)損失的賠償，可從勞動(dòng)者本人的工資中扣除。但每月扣除的部分不得超過(guò)勞動(dòng)者當(dāng)月工資的20%。若扣除后的剩余工資部分低于當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，則按最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付。/這段話主要支持這樣一個(gè)觀點(diǎn)（）。A.勞動(dòng)者給用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失應(yīng)無(wú)條件賠償B.為避免賠償，勞動(dòng)者應(yīng)盡量不與用人單位簽勞動(dòng)合同C.若某員工當(dāng)月工資是400元，則最多可扣除320元D.即使員工給用人單位造成巨大損失，仍應(yīng)保證其工資不低于當(dāng)?shù)卦鹿べY最低標(biāo)準(zhǔn)5.根據(jù)《》，下列有關(guān)軍隊(duì)文職制度的說(shuō)法不正確的是：A.軍隊(duì)文職工資由其職務(wù)決定B.我國(guó)實(shí)行軍隊(duì)文職職位分類制度C.軍隊(duì)文職職務(wù)實(shí)行選任制和委任制D.掛職鍛煉是軍隊(duì)文職交流的方式之一國(guó)家軍隊(duì)文職考試網(wǎng)（）題目或解析有誤，1.答案:A解析:法律效力是指法律的生效的范圍，包括時(shí)間效力、空間效力和對(duì)人的效力三個(gè)方面。故正確答案為A。本題相關(guān)知識(shí)點(diǎn)：法律生效的范圍包括：（1）效力，指法律開(kāi)始生效的時(shí)間和終止生效的時(shí)間；（2）空間效力，指法律生效的地域(包括領(lǐng)海、領(lǐng)空)，通常全國(guó)性法律適用于全國(guó)，地方性法規(guī)僅在本地區(qū)有效；（3）對(duì)人的效力，指法律對(duì)什么人生效，如有的法律適用于全國(guó)公民，有的法律只適用于一部分公民。2.答案:B解析:我國(guó)《刑法》規(guī)定，在犯罪過(guò)程中，自動(dòng)放棄犯罪或者自動(dòng)有效地防止犯罪結(jié)果發(fā)生的是犯罪中止。對(duì)于中止犯，沒(méi)有造成損害的，應(yīng)當(dāng)免除處罰；造成損害的，應(yīng)當(dāng)減輕處罰。故正確答案為B。3.答案:B解析:關(guān)于產(chǎn)品質(zhì)量法的適用范圍，《產(chǎn)品質(zhì)量法》第2條規(guī)定：在中華人民共和國(guó)境內(nèi)從事產(chǎn)品生產(chǎn)、銷售活動(dòng)，必須遵守本法。本法所稱產(chǎn)品是指經(jīng)過(guò)加工、制作，用于銷售的產(chǎn)品。建設(shè)工程不適用本法規(guī)定；但是，建設(shè)工程使用的建筑材料、建筑構(gòu)配件和設(shè)備，屬于前款規(guī)定的產(chǎn)品范圍的，適用本法規(guī)定。B項(xiàng)商品房屬于建筑工程，不適用產(chǎn)品質(zhì)量法。故正確答案為B。4.答案:D解析:文段的主要內(nèi)容講的是因勞動(dòng)者本人原因給用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的，用人單位按照勞動(dòng)合同的約定要求其賠償經(jīng)濟(jì)損失，但是不能低于當(dāng)?shù)卦鹿べY最低標(biāo)準(zhǔn)，因此正確答案為D5.答案:A解析:《中華人民共和國(guó)》第三十八條規(guī)定：軍隊(duì)文職職務(wù)實(shí)行選任制和委任制。所以C選項(xiàng)的表述正確；第七十三條：軍隊(duì)文職實(shí)行國(guó)家統(tǒng)一的職務(wù)與級(jí)別相結(jié)合的工資制度。所以，A選項(xiàng)的表述錯(cuò)誤。第十四條：國(guó)家實(shí)行軍隊(duì)文職職位分類制度。所以，B選項(xiàng)的表述正確。第六十三條：國(guó)家實(shí)行軍隊(duì)文職交流制度。交流的方式包括調(diào)任、轉(zhuǎn)任和掛職鍛煉。所以，D選項(xiàng)的表述正確。