解放軍文職招聘考試門禁管理規(guī)定-解放軍文職人員招聘-軍隊(duì)文職考試-紅師教育

發(fā)布時(shí)間:2017-09-25 22:33:401.總則:為維護(hù)公司安全及使人員、車輛、物品出入的管理有所遵循,特訂定本規(guī)則。2.適用范圍:人員、車輛、物品出入公司門口時(shí),應(yīng)遵守本規(guī)定,由保安負(fù)責(zé)管理。3.人員出入管理:4.1 本公司人員:總監(jiān)及以下員工(周六除外),應(yīng)按規(guī)定穿著工裝。4.2 非本公司人員:如因公需入公司者,前臺(tái)文員應(yīng)登記并聯(lián)系相關(guān)人員接待,離開時(shí)登記出公司時(shí)間,同時(shí)須注意是否有物品出入。4.3 參觀人員:3.3.1 政府機(jī)關(guān)或本公司人員親友等如有必要入公司參觀,須先經(jīng)得行政人事負(fù)責(zé)人同意。入公司時(shí)前臺(tái)文員應(yīng)于登記并簽注入公司時(shí)間,參觀完畢出公司時(shí)簽注出公司時(shí)間,翌日送行政人事部門存查。3.3.2 本公司經(jīng)理級(jí)以上人員陪伴賓客參觀事前免辦申請(qǐng)手續(xù),但應(yīng)于當(dāng)日內(nèi)補(bǔ)填登記,送保安簽注入出公司時(shí)間后送行政人事部門存查3.3.3 參觀時(shí)間以上班時(shí)間內(nèi)為限。未經(jīng)行政人事部同意,不允許來訪人員拍照或攝影。4.大件物品出入管理:4.1 外來物品:攜帶大件物品入公司應(yīng)在來訪人員登記時(shí)備注,出公司時(shí)核查。4.2 公司物品:公司大件物品要搬出公司,須提供相關(guān)部門提供的證明,由前臺(tái)文員/保安電話向行政人事部匯報(bào),得到肯定答復(fù)后予以放行。1. 公司員工的名片經(jīng)行政人事部審核后統(tǒng)一印制,個(gè)人不得私自印制。2. 印制名片要提前三天填寫《名片印刷申請(qǐng)表》,由部門負(fù)責(zé)人簽字后送行政人事部。3. 新印制名片要在行政人事部備案,已備案的名片,在增印時(shí)可不再備案。4. 員工離職時(shí),應(yīng)將名片交回行政人事部。1. 公司辦公樓電話總機(jī)由行政人事部負(fù)責(zé)安排人員轉(zhuǎn)接。2. 部門的電話機(jī)、傳真機(jī)及其它辦公設(shè)備的購買、維修,由行政人事部統(tǒng)一負(fù)責(zé)。3. 手機(jī)由員工個(gè)人購買。4. 手機(jī)話費(fèi)限額標(biāo)準(zhǔn):公司根據(jù)員工的職責(zé)及級(jí)別實(shí)行限額包干,超出部分自付,具體每月限額如下:(1) 副總裁:1000元;(2) 總經(jīng)理:800元;(3) 副總理:700元;(4) 總 監(jiān):600元;(5) 經(jīng) 理:500元;(6) 副經(jīng)理:300元;(7) 主 管:200元;(8) 司 機(jī):0-200元;(9) 其他職員通訊標(biāo)準(zhǔn)按 行政人事 、 財(cái)務(wù) 雙簽執(zhí)行;注:1、沒有設(shè)置手機(jī)費(fèi)定額因工作需要手機(jī)費(fèi)的崗位,或者是已設(shè)置定額因工作需要超標(biāo)的崗位,由部門負(fù)責(zé)人申請(qǐng),經(jīng)行政人事負(fù)責(zé)人、主管總監(jiān)審核后,報(bào)副總裁批準(zhǔn)生效;2、以上已設(shè)置定額的崗位,但實(shí)際工作中不需要,或者是定額高于實(shí)際工作需要的,由各部門負(fù)責(zé)人提出,經(jīng)行政人事負(fù)責(zé)人、主管總監(jiān)批準(zhǔn)報(bào)行政人事部備案生效。5.第四條所定的崗位話費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)只是一個(gè)原則性參考標(biāo)準(zhǔn),所有在職員工及新入職員工必須經(jīng)過批準(zhǔn),財(cái)務(wù)部才可在員工工資中予以發(fā)放。6.話費(fèi)實(shí)施憑發(fā)票報(bào)銷,享有話費(fèi)補(bǔ)貼員工的手機(jī)必須24小時(shí)開機(jī)。7.手機(jī)號(hào)碼由員工自行購買,為了節(jié)省費(fèi)用要選擇話費(fèi)優(yōu)惠號(hào)碼及盡量使用固定電話。因工作需要需在公司直線撥打長(zhǎng)途電話時(shí),應(yīng)在行政人事文員處做好登記。8.公司固定電話費(fèi)行政人事部每月5號(hào)以前要及時(shí)到電信局繳交,否則造成欠費(fèi)停機(jī)一次,將對(duì)責(zé)任人進(jìn)行一定的經(jīng)濟(jì)處罰。

解放軍文職招聘考試辦公區(qū)域管理規(guī)定-解放軍文職人員招聘-軍隊(duì)文職考試-紅師教育

發(fā)布時(shí)間:2017-09-25 22:30:381.目的:規(guī)范辦公室的工作秩序,營(yíng)造良好的辦公環(huán)境,以提高辦公質(zhì)量與效率。2.職責(zé)/權(quán)限:行政人事部:負(fù)責(zé)辦公室的整體日常監(jiān)管與處理突發(fā)事件;辦公室人員及財(cái)產(chǎn)安全的監(jiān)管。其他部門負(fù)責(zé)人:所屬辦公室日常事務(wù)的管理,協(xié)助處理各種異常情況。3.工作要求:辦公室職員工作紀(jì)律:1. 辦公室人員須保持儀容儀表整潔,一律按規(guī)定穿工衣(周六除外)。2. 文明禮貌待人,嚴(yán)禁大聲喧嘩。3. 室溫25℃以上方可以開啟空調(diào),溫度調(diào)節(jié)不得低于18℃(含)以下。4. 保持個(gè)人辦公臺(tái)面整潔。5. 做好日常清潔維護(hù),不可隨地吐痰,垃圾、紙屑丟入紙簍內(nèi)。6. 原則上辦公室內(nèi)嚴(yán)禁吸煙,需要吸煙請(qǐng)到吸煙區(qū)。7. 非客戶接洽、會(huì)議召開、集體討論,任何人不得私自占用會(huì)議室與洽談室。8. 在使用公共場(chǎng)所(會(huì)議室、洽淡室、閱覽室、培訓(xùn)室等)完畢后,使用人員應(yīng)當(dāng)恢復(fù)原狀并做好清潔整理工作。9. 除工作需要外,辦公室人員不準(zhǔn)利用公司電腦上網(wǎng)。10. 接打電話應(yīng)言簡(jiǎn)意賅、長(zhǎng)話短說,嚴(yán)禁在電話中刻意閑聊,更不允許在辦公室接打私人電話。11. 上班時(shí)間嚴(yán)禁聚眾閑聊或影響、妨礙他人工作,有必要進(jìn)行集體討論時(shí),在洽談室或會(huì)議室內(nèi)進(jìn)行。12. 公司內(nèi)部集會(huì)與會(huì)議,除特殊情況(需提前向會(huì)議主持人請(qǐng)假)外,皆須準(zhǔn)時(shí)參加。13. 前臺(tái)(前臺(tái)文員/前臺(tái)保安員)要負(fù)責(zé)整個(gè)前臺(tái)區(qū)、入門大廳的管理。前臺(tái)禁止無關(guān)人員閑坐。14. 下午17:30 18:00,部門須將當(dāng)晚加班名單提交行政人事部,行政人事部核準(zhǔn)后交前臺(tái)保安。15. 下班前,辦公室人員須各自整理好工作臺(tái)面。最后下班人員要關(guān)閉水、燈、空調(diào)、電腦、傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)、門窗等。16. 上班時(shí)間,公司內(nèi)部通用性語言為普通話,除業(yè)務(wù)上來往之外,一律不講其他方言。辦公室職員著裝要求:1. 為樹立和保持公司良好的社會(huì)形象,實(shí)現(xiàn)規(guī)范化管理,本公司職員應(yīng)按要求著裝(周一至五著工裝)。2. 辦公室職員上班時(shí)間要保持儀容儀表整潔、大方、得體。3. 頭發(fā)梳理須整齊。男職員頭發(fā)不過耳,不得留長(zhǎng)胡須,保持面部清潔;女職員上班提倡化淡妝。4. 各部門負(fù)責(zé)人應(yīng)認(rèn)真配合,督促屬下職員共同遵照?qǐng)?zhí)行。4.具體日常工作管理:復(fù)印管理――1. 有復(fù)印機(jī)部門安排專人負(fù)責(zé)復(fù)印機(jī)的維護(hù)與保養(yǎng),任何人必須聽從安排,不得有故意損壞機(jī)器的行為。2. 復(fù)印機(jī)發(fā)生故障應(yīng)立即關(guān)機(jī),行政人事部須做好標(biāo)識(shí)注明,并第一時(shí)間通知維修公司前來維修,待復(fù)印機(jī)完全修好后方可作業(yè)。3. 行政人事部人員應(yīng)擔(dān)保復(fù)印紙張供應(yīng)及碳粉補(bǔ)充以使復(fù)印工作得以順利進(jìn)行。4. 節(jié)約用紙,復(fù)印完后,注意保持復(fù)印區(qū)域整潔。5. 各部門復(fù)印用紙由行政人事部統(tǒng)一申購,復(fù)印時(shí)行政人事部要監(jiān)督復(fù)印人員節(jié)約。6. 非公司人員嚴(yán)禁私自使用本公司復(fù)印機(jī),禁止幫非公司人員復(fù)印文件資料。7. 行政人事部人員上下班時(shí)應(yīng)檢查復(fù)印機(jī)的開關(guān)情況。電話管理――1. 公司電話是公司與外界、內(nèi)部部門之間交流信息、聯(lián)絡(luò)工作的重要工具。原則上不得打私人電話,特殊情況需用電話要經(jīng)部門負(fù)責(zé)人同意后方可使用。2. 正常工作聯(lián)絡(luò)應(yīng)長(zhǎng)話短說,提高效率。通話時(shí)間應(yīng)控制在3分鐘以內(nèi),特殊情況不超過5分鐘。3. 公司對(duì)長(zhǎng)途電話進(jìn)行嚴(yán)格控管,一般分機(jī)電話只可拔打市話。4. 電話鈴響3聲內(nèi)就要接聽電話,且使用文明禮貌語言。5. 接聽電話須認(rèn)真仔細(xì)聽取對(duì)方講述的內(nèi)容,必要時(shí)可禮貌要求對(duì)方重復(fù),重要事項(xiàng)要做出書面記錄,并及時(shí)知會(huì)相關(guān)人員。管理人員手機(jī)使用管理――1. 對(duì)于公司已給予電話費(fèi)補(bǔ)助的管理人員(包括特殊職位人員),其手機(jī)必須24小時(shí)開機(jī)。2. 管理人員休假時(shí),其手機(jī)也必須正常開機(jī);跨區(qū)域無網(wǎng)絡(luò)的,須公布備用號(hào)碼。3. 管理人員不應(yīng)頻繁更換手機(jī)號(hào)碼,如因特殊原因需更換號(hào)碼的,須將新號(hào)碼及時(shí)通知行政人事部更新后公布。4. 管理人員手機(jī)必須保持有話費(fèi),不足時(shí)應(yīng)及時(shí)繳費(fèi)或充值。5. 行政人事部須不定時(shí)抽查開機(jī)情況,嚴(yán)禁出現(xiàn)停機(jī)或關(guān)機(jī)情況。6. 一個(gè)月出現(xiàn)三次停機(jī)或關(guān)機(jī)現(xiàn)象,對(duì)工作造成影響的,酌情取消相關(guān)管理人員該月話費(fèi)補(bǔ)助。7. 參加會(huì)議或培訓(xùn)時(shí),手機(jī)一律關(guān)機(jī)或調(diào)為振動(dòng),中途需要接打電話須向會(huì)議主持或培訓(xùn)講師舉手請(qǐng)假,同意后方可外出接打電話。8. 手機(jī)補(bǔ)助話費(fèi)按公司規(guī)定的職級(jí)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放,根據(jù)職級(jí)、工作性質(zhì)的變動(dòng)而調(diào)整。辦公室職員接待訪客技能與禮儀――1. 前臺(tái)負(fù)責(zé)回答訪客的詢問,了解來訪目的,協(xié)助作好訪客登記,通知相關(guān)部門人員到前臺(tái)接待。2. 部門會(huì)議及訪客接待由部門文員跟進(jìn),公司例會(huì)接待由行政人事部負(fù)責(zé)跟進(jìn)。3. 訪客接待基本技能:既要機(jī)敏,又要有禮貌。要殷勤懇切,只要訪客一走進(jìn)辦公室或辦公桌前,就該面帶笑容地打招呼。要替事先不曾約定的訪客著想,仔細(xì)傾聽這種沒預(yù)約的訪客解釋他的來意與理由。如果不能安排當(dāng)時(shí)會(huì)見,就表示遺撼,并為他安排以后會(huì)見。按順序請(qǐng)?jiān)L客進(jìn)去,可按事先安排次序或以到達(dá)先后為次序。要做好訪客登記,記上時(shí)間、名字、職務(wù)、來訪目的和業(yè)務(wù)關(guān)系,以及通訊地址等。4. 訪客接待基本禮儀:4.1客人來訪時(shí),應(yīng)立刻從椅子上站起來,并禮貌性招呼一聲 您好 ,當(dāng)對(duì)方遞過名片來時(shí),應(yīng)用雙手接過來,并念出對(duì)方的姓名和公司名稱。4.2引導(dǎo)訪客到上司辦公室或會(huì)客室時(shí),在離位前應(yīng)先把桌上的文件資料合起并放好,避免讓人看到或遺失。4.3在走廊、樓梯陪同訪客行走時(shí),要配合訪客步調(diào),在訪客右側(cè)前一公尺處引導(dǎo)。在轉(zhuǎn)彎或上樓梯前應(yīng)先有所指示動(dòng)作,讓訪客明白所往去處。4.4在到達(dá)目的地前,要指明 就在這里 ,在打開門之前要先敲門。如果門向外開,應(yīng)用手按住門,讓訪客先行進(jìn)入并指引落座;如果門向內(nèi)開,應(yīng)先進(jìn)入,按住門后再請(qǐng)?jiān)L客入內(nèi)。4.5進(jìn)入室內(nèi)后,應(yīng)請(qǐng)客人坐上位(離入口較遠(yuǎn)處),并說 請(qǐng)坐,稍候 。退出會(huì)客室時(shí),應(yīng)以正面倒走方式退出,并關(guān)上門,掛上 訪客中 字樣的牌。4.6面談時(shí),應(yīng)當(dāng)在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候端飲料(茶、咖啡、奶茶),飲料應(yīng)放在盤中端出并放在訪客正面的桌面上,并做出請(qǐng)用的手式。面談時(shí)間過長(zhǎng),應(yīng)當(dāng)在適當(dāng)時(shí)間入內(nèi)添加茶水;面談結(jié)束后,應(yīng)將訪客的物品交給對(duì)方,若發(fā)現(xiàn)訪客離開后有遺忘之物,應(yīng)馬上上報(bào)處理。4.7辦公室人員在訪客走后,要對(duì)會(huì)客室進(jìn)行整理,處理善后事務(wù)。為了避免新訪客到來久等,整理工作要利落、敏捷。如距下一位訪客來臨有一段時(shí)間,應(yīng)先開窗通風(fēng)。煙缸里如有前一位訪客的煙蒂,應(yīng)馬上清除。總之,無論在何時(shí),或處于何種狀態(tài),辦公室人員都應(yīng)以最快捷的速度迎接訪客。