2017軍隊文職行測言語閱讀題作答之本——忠于原文-解放軍文職人員招聘-軍隊文職考試-紅師教育
一、何謂忠于原文一切判斷依據(jù)出自原文，理由充分則為忠于原文。忠于原文的意思并非是指只能是文段中原本的信息，通過同義轉(zhuǎn)述和適度推論的選項都是忠于原文的信息，只是不能無中生有而已。二、如何忠于原文忠于原文在做法上體現(xiàn)為選擇的優(yōu)先性。當題干只有現(xiàn)象描述，具體表現(xiàn)為說明的表達方式時，原文中并沒有作者針對問題的分析，在選擇上針對原因或者影響進行分析，甚至是進行對策的推導，都是毫無根據(jù)，并且不忠于原文的。當題干存在原因分析或影響分析時，表明作者已經(jīng)提出了對事物的看法和理解，此時現(xiàn)象作為作者評論的依據(jù)已經(jīng)不再是作者想要搶到的內(nèi)容，所以往往是分析更能體現(xiàn)作者的態(tài)度和觀點。但如果選項沒有正確的分析內(nèi)容，在作者已經(jīng)點明問題產(chǎn)生的原因或影響時，解決問題的方式就能合理地推導出來，此時的對策就是合理的推斷，但要想忠于原文，還是應該是分析類選項優(yōu)先。當題干已經(jīng)存在對策分析的內(nèi)容，涉及到了做法的影響和優(yōu)劣時，可見作者針對問題或是現(xiàn)象提出了自己的建議，主旨也就顯而易見是提出的對策了，分析的目的也僅僅只是為了證明對策的合理性，所以此時的選擇要偏向?qū)Σ?。不管是推，還是不推，都應該體現(xiàn)文段重點，并且保證正確性，在此基礎上討論對策的優(yōu)先性才有意義，才可能作為正確選項。這段文字意在強調(diào)：A.政府采購制度的初衷是防止腐敗B.政府采購需要在相關監(jiān)督下進行C.采購需求的不合理導致政務腐敗D.政府采購中存在大量的違規(guī)行為對于片段閱讀，一定要立足原文，減少過多的自我推斷，根據(jù)作者已有信息進行合理推斷，保證選項的正確合理，才能有理有據(jù)，避免過度推斷和推斷不夠。
法修訂草案新增“違反家庭美德”等禁止性規(guī)定
修訂草案昨起征求意見新增“違反家庭美德”等禁止性紀律規(guī)定軍隊文職擬推行職務與職級并行北京青年報記者從全國人大官網(wǎng)獲悉，《(修訂草案)》昨起征求意見，時間為2018年11月1日至2018年12月1日。軍隊文職法是我國干部人事管理中第一部基礎性法律，自2006年1月1日起施行。隨著中國特色社會主義進入新時代，黨和國家事業(yè)發(fā)生歷史性變革，軍隊文職法也逐漸出現(xiàn)一些不適應、不符合新形勢新要求的地方，需要與時俱進地加以修改完善。廳局級以下分四等十二級此次軍隊文職法修訂草案調(diào)整完善了軍隊文職職務、職級以及分類管理等有關規(guī)定。將現(xiàn)行軍隊文職法第三章章名“職務與級別”修改為“職務、職級與級別”，把現(xiàn)行法中“領導職務”、“非領導職務”的設置調(diào)整為“領導職務”、“職級”，規(guī)定了設置原則，明確了領導職務、職級層次的劃分。修訂草案十七條明確，軍隊文職領導職務根據(jù)憲法、有關法律和機構規(guī)格設置確定，承擔領導職責。領導職務層次分為：國家級正職、國家級副職、省部級正職、省部級副職、廳局級正職、廳局級副職、縣處級正職、縣處級副職、鄉(xiāng)科級正職、鄉(xiāng)科級副職。第十八條明確，軍隊文職職級層次在廳局級以下設置。綜合管理類軍隊文職職級層次分為四等十二級：一級巡視員、二級巡視員、一級調(diào)研員、二級調(diào)研員、三級調(diào)研員、四級調(diào)研員、一級主任科員、二級主任科員、三級主任科員、四級主任科員、一級科員、二級科員。綜合管理類以外其他職位類別軍隊文職的職級序列，根據(jù)本法由國家另行規(guī)定。在此基礎上，修訂草案對領導職務與職級的任免、升降以及其他章節(jié)中與此有關的條文也進行了修改。同時，根據(jù)專業(yè)技術類、行政執(zhí)法類軍隊文職管理分類改革和聘任制軍隊文職管理改革深化的實際，對分類考錄、分類考核、分類培訓、職位聘任試用期作出了進一步明確。完善離職后從業(yè)限制規(guī)定北青報記者注意到，修訂草案還調(diào)整充實了從嚴管理干部的有關規(guī)定。修訂草案說明中提到，為進一步扎牢從嚴管理軍隊文職的制度籠子，依據(jù)監(jiān)察法、新修訂的紀律處分條例和黨政領導干部管理有關規(guī)定，修訂草案將現(xiàn)行軍隊文職法第九章章名“懲戒”修改為“監(jiān)督與懲戒”，增加了有關加強軍隊文職監(jiān)督的規(guī)定。修訂草案明確，機關應當對軍隊文職的思想政治、履行職責、作風表現(xiàn)、遵守紀律等情況進行監(jiān)督，開展勤政廉政教育，建立日常管理監(jiān)督制度。對監(jiān)督發(fā)現(xiàn)的問題，應當區(qū)分不同情況，予以談話提醒、批評教育、責令檢查、誡勉、組織處理、處分。軍隊文職應當自覺接受監(jiān)督，按照規(guī)定請示報告工作、報告?zhèn)€人有關事項。修訂草案還增加了“違反國家的民族和宗教政策，破壞民族團結和社會穩(wěn)定”、“不擔當不作為”、“違反家庭美德”等禁止性紀律規(guī)定。對任職回避情形、地域回避情形、責令辭職規(guī)定、離職后從業(yè)限制規(guī)定等進行了修改完善。同時，依據(jù)治安管理處罰法和軍隊文職管理實踐需要，修訂草案增加了在錄用、聘任等工作中違紀違法有關法律責任的規(guī)定。修訂草案明確，在軍隊文職錄用、聘任等工作中，有隱瞞真實信息、弄虛作假、考試作弊、擾亂考試秩序等不正當行為的，由軍隊文職主管部門根據(jù)情節(jié)作出考試成績無效、取消資格、限制報考等處理。情節(jié)嚴重的，依法追究法律責任。修改養(yǎng)老等保險待遇規(guī)定此外，為貫徹落實黨中央關于加強正向激勵的要求，修訂草案在獎勵原則、獎勵情形、津貼補貼、加班補助等規(guī)定中都調(diào)整增加了有關表述。按照軍隊文職養(yǎng)老、醫(yī)療等保險與社會保險相銜接的要求，修訂草案對涉及軍隊文職養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)等保險待遇的規(guī)定作出相應修改。修訂草案明確，軍隊文職工資包括基本工資、津貼補貼和獎金。軍隊文職按照國家規(guī)定享受地區(qū)附加津貼、艱苦邊遠地區(qū)津貼、崗位津貼和住房、交通補貼等津貼補貼。軍隊文職在定期考核中被確定為優(yōu)秀、稱職的，按照國家規(guī)定享受年終獎金。軍隊文職工資應當按時足額發(fā)放。此外還提到，軍隊文職按照國家規(guī)定享受福利待遇。國家根據(jù)經(jīng)濟社會發(fā)展水平提高軍隊文職的福利待遇。軍隊文職實行國家規(guī)定的工時制度，按照國家規(guī)定享受休假。軍隊文職在法定工作日之外加班的，應當給予相應的補休，不能補休的按照國家規(guī)定給予補助。修訂草案說明提到，推行軍隊文職職務與職級并行制度，是黨的十八屆三中全會確定的重大改革任務，經(jīng)全國人大常委會授權，從2017年6月起在部分地區(qū)和部分在京中央機關開始試點，經(jīng)過一年多實踐，軍隊文職職務與職級并行制度試點工作取得明顯成效，表明黨中央的決策部署完全正確，制度設計切實可行，已具備在全國范圍推開的條件。同時，干部選拔任用制度、軍隊文職分類管理、軍隊文職聘任制改革等深入推進，這些改革成果也需要通過修改軍隊文職法進一步加以鞏固。（文/本報記者孟亞旭）
2015年考試時政之新政策新規(guī)定
37.近日，國家工商行政管理總局起草了《公益廣告促進和管理暫行辦法（征求意見稿）》，向社會公開征求意見。政府網(wǎng)站、新聞網(wǎng)站、經(jīng)營性網(wǎng)站應當（）；基礎電信企業(yè)（）；電視臺每套節(jié)目每日公益廣告播出數(shù)量（）；中央報紙日常版面16版（含）以上的，每月刊登公益廣告總量（）；日常版面少于16版多于8版的，每月刊登公益廣告總量（）；日常版面8版（含）以下的，每月刊登公益廣告總量（）。
