2017年軍隊文職人員招聘備考:那些年少走的彎路之定義判斷
一、題目特征 1.題目類型:眾所周知，定義判斷主要考查考生運(yùn)用給定標(biāo)準(zhǔn)定義進(jìn)行判斷的能力，即每道題給出概念，并對概念進(jìn)行定義。要求考生根據(jù)題干，從選項中選出最符合或者最不符合該定義的典型例式。 2.知識涉及:從經(jīng)濟(jì)學(xué)類，管理學(xué)類，社會學(xué)類，生物學(xué)類，心理學(xué)類，政治學(xué)類以及法律法規(guī)等幾個方面出題概率較大。 3.出題趨勢:近幾年來題干信息量增大，注意多定義的考查，選項迷惑性更大，通常需要對選項逐一分析。 二、解題技巧 通過以上分析我們可以從以下幾個方面著手解題: 1.主客體分析法:主體即為事件或行為的發(fā)動者、當(dāng)事方;客體即事件或行為的承受者，也就是定義中必須針對的某些特定對象，如某單位，王某等。如選項中對主客體的條件要求不能滿足即可直接排除。
關(guān)鍵信息法:有的定義會明確指出一些關(guān)鍵信息如原因，目的，條件，結(jié)果等，通過關(guān)鍵信息可進(jìn)行二次判斷選擇。 3.解題注意:解題過程中首先要注意不要過分糾結(jié)于定義中的專業(yè)知識，其次要注意假設(shè)這個定義是正確的，不容置疑的。最后在解題過程中一定要注意問題到底是問符合還是不符合，屬于還是不屬于。 通過以上分析，希望能給考生朋友們一定幫助，我們都知道軍隊文職招聘路上，沒有不勞而獲，更沒有人會隨隨便便的獲得成功，走上此路必會偶感孤獨，但在紅師教育的陪伴下，只要我們努力朝著一個方向走去，相信大家一定會點亮軍隊文職招聘的火炬。
軍隊文職考試崗位能力備考之定義判斷典型題（二）否定型單定義
否定型單定義判斷，通常每道題先給出一個概念的定義，然后分別列出四種情況，要求你嚴(yán)格依據(jù)定義從中選出一個不符合該定義的答案。應(yīng)試者應(yīng)尤其注意其要選出的是不符合定義的選項。 民生主要是指民眾的基本生存和生活狀態(tài)，以及民眾的基本發(fā)展機(jī)會、基本發(fā)展能力和基本權(quán)益保護(hù)的狀況等。 下列哪一項不屬于保障民生的行為?() A.《北京市房屋租賃管理若干規(guī)定》明確規(guī)定對房屋租賃實行登記制度 B.《中華人民共和社會保險法》規(guī)定，通過稅收優(yōu)惠政策支持社會保險事業(yè) C.《勞動合同法》規(guī)定，勞務(wù)派遣工應(yīng)與其他員工同工同酬 D.《廉租房保障資金管理辦法》規(guī)定，該項資金實行庫集中支付、?？顚Ｓ?解析:本題的關(guān)鍵點是民生針對對象和服務(wù)目的是民眾的權(quán)利與權(quán)益。
A項對房屋租賃實行登記制度，主要目的是為了政府管理方便，不屬于保障民生的行為。故選A。
