2015年吉林軍隊(duì)文職招聘考試行測練習(xí)題十八 - 行測天天練
2015年吉林軍隊(duì)文職招聘考試行測練習(xí)題十八減小字體增大字體軍隊(duì)文職招聘向事務(wù)軍隊(duì)文職招聘轉(zhuǎn)型，避免官僚權(quán)力化。新政府上臺后，宣稱要打破明治時(shí)代以來100多年的官僚政治，實(shí)行由政治家主導(dǎo)的政治，日本的官僚指的是政府軍隊(duì)文職招聘，特別是那些對政策制定能夠發(fā)揮重大影響的高級軍隊(duì)文職招聘，而政治家主要指直接由國民選出的議員。此舉最直接的結(jié)果是，讓軍隊(duì)文職招聘的吸引力大大減弱，成為正常職業(yè)的一種，因此不少人主動退出這一考試，同時(shí)，真正有志于政治事務(wù)的人士面臨的錄取比例自然明顯提升。
最適合做這段文字標(biāo)題的是()。
A.日本軍隊(duì)文職招聘制度的演變
B.論日本軍隊(duì)文職招聘考試之變遷
C.日本為何出現(xiàn)軍隊(duì)文職考試?yán)?/p>
D.日本的軍隊(duì)文職招聘制度
2013年吉林軍隊(duì)文職招聘考試考前30天備考真題沖刺 - 行測成功經(jīng)驗(yàn)
2013年吉林軍隊(duì)文職招聘考試考前30天備考真題沖刺減小字體增大字體7月22日，吉林省軍隊(duì)文職招聘考試網(wǎng)發(fā)布了《2013年吉林省各級機(jī)關(guān)考試錄用軍隊(duì)文職招聘筆試考試大綱》。大綱內(nèi)容：2013吉林省各級機(jī)關(guān)考試錄用軍隊(duì)文職招聘筆試考試大綱明確規(guī)定了報(bào)考不同職位的考生的考試內(nèi)容。報(bào)考省直、市州直機(jī)關(guān)(含長春市所轄區(qū))和選調(diào)生職位的考試級別為甲級，筆試科目為《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》(甲)、《申論》(甲)。報(bào)考縣(市、區(qū))機(jī)關(guān)(含垂直管理系統(tǒng))、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))和街道辦事處及省和市(州)直駐本級政府所在地之外縣(市)機(jī)關(guān)(單位)的考試級別為乙級，筆試科目為《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》(乙)、《申論》(乙)。其中報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)錄用優(yōu)秀村干部和街道辦事處錄用優(yōu)秀居委會干部職位的考生，考試級別為丙級，筆試科目為《申論》(丙)和《農(nóng)村工作常識》或《街道工作常識》?！缎姓殬I(yè)能力測驗(yàn)》(甲)與《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》(乙)在題型、題量、難度等方面會有所不同?？忌鶕?jù)自己報(bào)考的職位，明確考試的內(nèi)容及難度，有針對性地備考。
從上述吉林軍隊(duì)文職招聘考試筆試大綱中，可以明顯看出：
無變化部分
1、分級考試，筆試科目吉林省統(tǒng)一命題;
2、考試科目分甲級，乙級，丙級;
3、考試地點(diǎn)在市州政府所在地;
重大變化部分
1、筆試權(quán)重提高到60%
2、甲級及格線120分，乙級及格線100分
《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》(甲)與《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》(乙)在題型、題量、難度等方面會有所不同。此外，2013年吉林省軍隊(duì)文職招聘考試面試成績占比從50%降至40%，面試中的一些測評要素，如綜合分析能力、邏輯思維能力、言語表達(dá)能力等會在《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》中有所測查。
從近幾年吉林省軍隊(duì)文職招聘考試行測真題試卷來看，甲類試卷的難度略大于乙類試卷，在題型及題量方面也有所區(qū)別。考察的重點(diǎn)也不一樣，甲級的一般是省直、市直和垂直管理等部門，所以考察的偏于宏觀，日后的工作多是落實(shí)國家的方正政策;乙級的一般是鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道或縣級政府的工作人員，考察的偏于基礎(chǔ)，日后的工作則傾向于解決民眾的實(shí)際問題。（各分級試卷的具體題型和難度，詳見：《吉林軍隊(duì)文職招聘考試筆試大綱深度解析》）華圖教育網(wǎng)公職專家建議考生在接下來一個(gè)多月的備考時(shí)間里注意以下幾點(diǎn)：
一、強(qiáng)化提高階段（大約15天）
階段目標(biāo)：摸清聯(lián)考重點(diǎn)題型，理清自己的強(qiáng)弱項(xiàng)
操作辦法：
1．找到最近幾年吉林軍隊(duì)文職招聘考試筆試真題，在規(guī)定的考試時(shí)間內(nèi)將試題做完，然后核對答案。
2．分析行測四個(gè)模塊中每個(gè)模塊的題型題量，找出重點(diǎn)題型；具體分析每種重點(diǎn)題型的特點(diǎn)：難易度、短期內(nèi)是否易提高等。根據(jù)分析可知，行測中片段閱讀、圖形推理、資料分析短期內(nèi)提高成績的效果比較顯著，而邏輯填空、數(shù)量關(guān)系等題型對基礎(chǔ)要求比較高，所以短期內(nèi)提高成績的效果不顯著。
3．根據(jù)自測情況和所學(xué)專業(yè)，分析自己強(qiáng)項(xiàng)和弱項(xiàng)。一般文科背景的考生言語理解和申論相對較強(qiáng)，工科背景的考生數(shù)量關(guān)系基礎(chǔ)比較好，哲學(xué)、法律、計(jì)算機(jī)等專業(yè)背景的考生判斷推理相對較強(qiáng)。
4．分模塊、分題型強(qiáng)化練習(xí)。以軍隊(duì)文職招聘考試、聯(lián)考真題為練習(xí)對象，全面強(qiáng)化易提高的題型和自己的強(qiáng)項(xiàng)題型。
二、考前模擬階段（大約13天）
階段目標(biāo)：模擬真實(shí)考場，提前進(jìn)入考試狀態(tài)
操作辦法：
1．模擬對象以真題為主。如：2011年9月17日重慶、福建省考真題；2012年軍隊(duì)文職招聘考試真題；2012年3月11日江蘇省考真題；2012年浙江省考；2012年天津省考；質(zhì)量較高的模擬題。
2．?？歼^程注意事項(xiàng)。
（1）時(shí)間的把握：務(wù)必在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成，并留有涂卡時(shí)間。
（2）確定好做題順序：基本上是先做強(qiáng)項(xiàng)后做弱項(xiàng)；先做用時(shí)較少題型，再做費(fèi)時(shí)題型。基本順序是：言語理解與表達(dá)、判斷推理、資料分析、常識、數(shù)量關(guān)系。學(xué)員可根據(jù)自己的情況，進(jìn)行調(diào)整。
（3）學(xué)會放棄難題：軍隊(duì)文職招聘考試是能力性測試，而非知識性測試，行政能力測試很少有人全都做完；同時(shí)試題的難度分布有三個(gè)層次：難、中、易，所以碰到較難的題放棄，關(guān)鍵把握中等難度和較易的題目。
3．如果條件允許，可選報(bào)華圖考前集訓(xùn)營，考前集訓(xùn)營旨在幫助廣大考生模擬真實(shí)的考場，查漏補(bǔ)缺，針對重點(diǎn)題型進(jìn)行重點(diǎn)練習(xí)和講解，具體情況可咨詢?nèi)A圖各分校。
三、休整準(zhǔn)備階段（大約1天）。
階段目標(biāo)：調(diào)整心態(tài)，準(zhǔn)備考試用品
操作辦法：
1．準(zhǔn)備考試用品，包括證件和考試用具。
2．證件有：身份證、準(zhǔn)考證（至少打印四張，在考試時(shí)反面可做草稿紙）；用具有：手表、簽字筆、2B鉛筆、橡皮（長方體或正方體，圖形推理中的空間推理要用到橡皮）、直尺、量角器等。
3．此外要保證一個(gè)充足睡眠，以確保第二天精力充分、超長發(fā)揮。
凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢。在備考的沖刺階段，廣大考生應(yīng)繼續(xù)保持昂揚(yáng)的斗志，持之以恒地完成復(fù)習(xí)。只有這樣才有可能在筆試考試中勝出。最后，華圖教育網(wǎng)預(yù)祝廣大考生：馬到成功，美夢成真。
2012年吉林省軍隊(duì)文職招聘錄用考試《行測》真題及參考答案
2012年吉林省軍隊(duì)文職招聘錄用考試《行測》真題及參考答案吉林省2011年軍隊(duì)文職招聘考試綜合知識真題答案(乙級)(吉林省2011年軍隊(duì)文職招聘考試綜合知識真題答案(甲級)(吉林省2011年軍隊(duì)文職招聘考試行測真題答案(乙級)(網(wǎng)友吉林省2011年軍隊(duì)文職招聘考試行測真題答案(甲級)(網(wǎng)友吉林省2011年軍隊(duì)文職招聘考試申論真題答案(甲級)(網(wǎng)友吉林省2011年軍隊(duì)文職招聘考試申論真題答案(乙級)(網(wǎng)友2010年吉林軍隊(duì)文職招聘考試申論真題及解析(甲級)2009年吉林省軍隊(duì)文職招聘考試申論真題2008年吉林省軍隊(duì)文職招聘考試行測真題（甲級）及答案詳解吉林省軍隊(duì)文職招聘考試歷年真題匯總吉林：吉林省2008年軍隊(duì)文職招聘考試（甲）申論原題吉林：2007年行測真題(乙級)及參考答案(wor吉林：2007年行測真題(甲級)及參考答案（wor
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