2020年軍隊文職招聘考試經濟學常識8-解放軍文職人員招聘-軍隊文職考試-紅師教育
發(fā)布時間：2019-05-29 13:48:20(2)我國加快發(fā)展第三產業(yè)的戰(zhàn)略意義第三產業(yè)的加快發(fā)展是生產力提高和社會進步的必然結果，第三產業(yè)的興旺發(fā)達是現(xiàn)代化經濟和一個重要特征(地位)，加快發(fā)展第三產業(yè)具有重大的戰(zhàn)略意義：第一、可以有效的推進我國的工業(yè)化和現(xiàn)代化。第二、可以擴大就業(yè)領域、增加就業(yè)人數(shù)，保證社會安定。第三、可以顯著提高人民生活水平，改善生活質量，可以推動社會主義精神文明建設。13、勞動者的權利和義務A、勞動者的權利是指勞動者依照勞動法律行使的權利和享受的利益。在我國，勞動者依法享有的只要權利包括：①平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權利：②取得勞動報酬的權利;③休息、休假的權利;④獲得勞動安全衛(wèi)生保護的權利;⑤接受職業(yè)技能培訓的權利;⑥享受社會保險和福利的權利;⑦提請勞動爭議的權利，以及法律規(guī)定的其它權利。B、勞動者的義務是指勞動者必須履行的責任。勞動者履行的義務有：勞動者應當完成勞動任務，提高職業(yè)機能，執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程，遵守勞動紀律和職業(yè)道德。C、勞動者權利和義務的關系：在社會主義條件下，勞動者的權利和義務相互依存，不可分割，是統(tǒng)一的。(1)只有在社會主義制度下，在生產資料公有制基礎上，每個勞動者才能成為社會主義國家的主人。勞動者的權利和義務才成了統(tǒng)一的關系，人民的主人翁地位才能得以保證。(2)在社會主義制度下，任何權利的實現(xiàn)總是以義務的履行為條件。沒有權利就無所謂義務，沒有義務就沒有權利。勞動者在享有法定的權利的同時，還必須履行法律規(guī)定的義務。這就是二者的統(tǒng)一性。(3)在資本主義制度下，由于生產資料的資本家私人占有，勞動者的權利和義務不可能得到統(tǒng)一。14、勞動合同制度(1)、勞動合同制度的含義 勞動合同是指勞動者和用人單位之間發(fā)生勞動關系并確立雙方的權利和義務的協(xié)議。而專門規(guī)范勞動合同的制度叫做勞動合同制度。(2)、勞動合同的基本內容，主要包括勞動者與用人單位雙方經過平等協(xié)商后達成的關于權利和義務事項的條款。(3)、訂立勞動合同的原則及程序 訂立勞動合同必須遵循平等自愿原則、協(xié)商一致的原則、不得違反法律法規(guī)的原則。訂立勞動合同首先需要簽訂勞動合同書，然后由勞動行政部門進行簽證。(4)、實行勞動合同制度的意義 實行勞動合同制度，是發(fā)展我國社會主義市場經濟勢在必行的選擇?？梢源俪蓜趧恿Φ暮侠砹鲃?，促進勞動力資源的合理配置;可以增強勞動者的競爭意識，促進勞動者自身素質的提高;有利于調動勞動者的勞動積極性和創(chuàng)造性;也是維護勞動者權利、體現(xiàn)勞動者主人翁地位的法律。成熟、完善的市場經濟體制必須要有健全的勞動合同制度與之相適應。
