2019貴州軍隊(duì)文職招考考試軍隊(duì)文職人員招聘公共基礎(chǔ)寫(xiě)作熱點(diǎn):學(xué)生會(huì)“官僚化”現(xiàn)象

|背景鏈接*學(xué)生官僚化,如今并不罕見(jiàn),部分高校學(xué)生組織就像小官場(chǎng),抱大腿混圈子打招呼等不正之風(fēng)盛行。這些學(xué)生組織的成員,有種種心得體會(huì):那套話術(shù)和玩法,跟官場(chǎng)陋習(xí)沒(méi)啥區(qū)別。我是靠學(xué)長(zhǎng)打招呼進(jìn)的社團(tuán),所以一進(jìn)去就有靠山。在校園里碰上了,不能喊師兄師姐,要大聲喊主席好。|公考角度中公解讀*[提出觀點(diǎn)]部分學(xué)校學(xué)生會(huì)的工作和干部中存在的功利化、庸俗化問(wèn)題受到社會(huì)廣泛關(guān)注,年輕人的整體素質(zhì)在一定程度上決定了國(guó)家的發(fā)展和走向,要進(jìn)一步規(guī)范社團(tuán)的組織管理,加強(qiáng)學(xué)生的思想教育,強(qiáng)化學(xué)生干部的服務(wù)意識(shí),引導(dǎo)學(xué)生樹(shù)立正確的人生觀、世界觀、價(jià)值觀。[綜合分析]學(xué)生官僚化,在輿論場(chǎng)總能收獲相當(dāng)大的共鳴,這本身也說(shuō)明了部分學(xué)生官傳遞出的總體觀感。大學(xué)不是社會(huì),但它卻是學(xué)生從成年到步入社會(huì)的一個(gè)過(guò)渡。在大學(xué)里,學(xué)生不僅應(yīng)該學(xué)到專(zhuān)業(yè)知識(shí),也應(yīng)該完成社會(huì)化的過(guò)程。因而從某種程度上來(lái)說(shuō),大學(xué)里有些許社會(huì)氣息實(shí)屬正常。這里的社會(huì)氣息,其實(shí)是讓學(xué)生提前認(rèn)識(shí)到社會(huì)的生存規(guī)則,學(xué)會(huì)與人相處。但若充斥官僚氣息,會(huì)讓學(xué)生喪失作為一個(gè)大學(xué)生的本心。青年興則國(guó)家興,這些學(xué)生將來(lái)會(huì)進(jìn)入各行各業(yè)。年輕一代與社會(huì)的發(fā)展和進(jìn)步戚戚相關(guān),如若提早便被不正之風(fēng)所腐化,導(dǎo)致不同程度的信仰崩塌、人格缺失,呈現(xiàn)出與其不相符的圓滑、世故、鉆營(yíng),那將來(lái)走上工作崗位以后,又會(huì)是怎樣的一番光景?今之少年,國(guó)之希望,本該氣正風(fēng)清的學(xué)生組織,被官僚主義等歪風(fēng)邪氣長(zhǎng)期浸染,其造成的負(fù)面影響不容小覷。是什么導(dǎo)致原本正直熾熱、善良真誠(chéng)的學(xué)生會(huì)有如此行徑?實(shí)際上,年輕人就如同一面鏡子,他們的模樣往往是社會(huì)某些形態(tài)的鏡像。所謂上有所好,下必甚焉,所有的年輕人并非生下來(lái)就懂山頭主義、圈子文化,而后期的自學(xué)成才,也往往是社會(huì)的局部環(huán)境所雕刻的結(jié)果。身邊有官僚化的壞榜樣存在,年輕人自然就容易有樣學(xué)樣。[對(duì)策措施]面對(duì)一些不正常現(xiàn)象,學(xué)生要保持理性,而非隨波逐流,要扣好人生第一粒扣子。學(xué)校應(yīng)進(jìn)一步規(guī)范社團(tuán)的組織管理,加強(qiáng)學(xué)生的思想教育,強(qiáng)化學(xué)生干部的服務(wù)意識(shí),引導(dǎo)學(xué)生樹(shù)立正確的人生觀、世界觀、價(jià)值觀。年輕人的問(wèn)題,也理當(dāng)成為社會(huì)共治的問(wèn)題。我們?cè)谄诖贻p人有好的發(fā)展的同時(shí),也應(yīng)努力營(yíng)造風(fēng)清氣朗的社會(huì)氛圍,塑造正向的激勵(lì)機(jī)制,減少環(huán)境對(duì)學(xué)生的污染和影響。資料來(lái)源:紅網(wǎng):學(xué)生會(huì)官僚化現(xiàn)象值得警惕和反思

2020湖北軍隊(duì)文職招考考試軍隊(duì)文職人員招聘公共基礎(chǔ)寫(xiě)作熱點(diǎn):用好火線提拔正向激勵(lì)

|背景鏈接*武漢火線提拔14人全國(guó)優(yōu)秀縣委書(shū)記火線履新省政府,今天奔赴湖北任命不到兩個(gè)月的公安局長(zhǎng)擬提名副市長(zhǎng)圍繞抗擊新冠肺炎疫情,近期全國(guó)多地陸續(xù)提拔一批官員尤其是基層干部,引起廣泛關(guān)注。比如,抗疫一線的一批90后正進(jìn)入提拔通道。近日武漢市火線提拔的14人當(dāng)中,就有一位90后江漢區(qū)民族街黨建辦副主任饒玥。饒玥不斷與各方溝通協(xié)調(diào),以最快捷速度完成收治、隔離工作,每天堅(jiān)持完成確診病人轉(zhuǎn)送入院、疑似病人轉(zhuǎn)送隔離點(diǎn)的雙清零任務(wù)。因表現(xiàn)突出,她擬任江漢區(qū)民族街黨建辦主任。|公考角度中公解讀*火線提拔是中共考察、識(shí)別、選用干部的一種用人舉措、激勵(lì)手段,一般只在特定時(shí)期、特定情況下才會(huì)使用?;鹁€生死考驗(yàn)面前,更能看出個(gè)人本色。這些新趨勢(shì)體現(xiàn)了中共對(duì)干部選拔任用的一貫要求既實(shí)事求是,又靈活用人,比如破格提拔就打破了一些常規(guī)要求,這對(duì)抗擊疫情有利。[可行性]首先,火線提拔突出嚴(yán)標(biāo)尺,并非隨心所欲。《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》《干部選拔任用工作監(jiān)督檢查和責(zé)任追究辦法》等黨內(nèi)章規(guī)中關(guān)于干部提拔的有關(guān)規(guī)定、中共中央上個(gè)月就在疫情防控第一線考察、識(shí)別、評(píng)價(jià)、使用干部作出的具體部署以及各地組織和人事部門(mén)為此制定的實(shí)施辦法共同構(gòu)成火線提拔的標(biāo)尺。其次,火線提拔要求快速,并非倉(cāng)促。目前,多個(gè)地市組織部門(mén)都已派出專(zhuān)項(xiàng)考察組到一線實(shí)地調(diào)研、專(zhuān)項(xiàng)督查、隨機(jī)走訪,聽(tīng)干部意見(jiàn)、聽(tīng)防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組及擬提拔對(duì)象所在單位黨組織意見(jiàn)、聽(tīng)基層民眾意見(jiàn),深入了解干部在干什么、怎么干以及效果如何,尤其是是否在細(xì)節(jié)中體現(xiàn)擔(dān)當(dāng)作為。再次,火線提拔突出有的放矢,并非籠而統(tǒng)之。從全國(guó)最新情況看,被提拔的基層人員大都在醫(yī)院、社區(qū)、治安管控等最艱險(xiǎn)的地方、最艱苦的崗位上工作,各地黨委組織部門(mén)也重點(diǎn)在醫(yī)療救治一線、交通管控一線、社會(huì)防控一線走訪,發(fā)現(xiàn)最能解決問(wèn)題的干部。最后,火線提拔注重科學(xué)規(guī)范,并非帶病提拔?;鹁€提拔不是組織部門(mén)一家的事,地方紀(jì)委監(jiān)委也已身在其中。比如,通過(guò)廉政意見(jiàn)回復(fù)這一關(guān)鍵環(huán)節(jié),紀(jì)委監(jiān)委正為選人用人提供真實(shí)、全面、準(zhǔn)確的參考。[對(duì)策]從長(zhǎng)遠(yuǎn)看,危難關(guān)鍵時(shí)刻提拔的干部往往對(duì)中共事業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展有重要意義。各地在搞火線提拔的同時(shí),必須高度警惕并防止一窩蜂、趕時(shí)髦等形式主義做法,堅(jiān)持合格一個(gè),提拔。另外,從形式上來(lái)說(shuō),火線提拔不只看戰(zhàn)時(shí)表現(xiàn),還要綜合平時(shí)一貫表現(xiàn),充分研判識(shí)別,過(guò)程絕不倉(cāng)促。與日常提拔相比,火線提拔所需程序也許會(huì)簡(jiǎn)化,但不會(huì)減少,更不會(huì)由個(gè)人說(shuō)了算。每位火線提拔的干部都要有實(shí)績(jī)有口碑,必須見(jiàn)人見(jiàn)事,有具體事例支撐,絕非籠而統(tǒng)之。資料來(lái)源:中國(guó)新聞網(wǎng)火線提拔,講規(guī)矩方能成方圓作者張蔚然