2020年廣西軍隊(duì)文職考試備考計(jì)劃應(yīng)該這樣做！
你不能延長(zhǎng)生命的長(zhǎng)度，但你可以擴(kuò)展它的寬度;你不能改變天氣，但你可以左右自己的心情;你不可以控制環(huán)境，但你可以調(diào)整自己的心態(tài)。實(shí)際上，還有很多考生是日常備考時(shí)什么都做得起，常識(shí)積累也非常多，但是一到真正的上考場(chǎng)，就腦中一片空白，明明知道的常識(shí)也很糾結(jié)，只能靠運(yùn)氣去做題，最后得分很不理想。這就涉及到一個(gè)非常關(guān)鍵的點(diǎn)，調(diào)整心態(tài)才是制勝的關(guān)鍵。 軍隊(duì)文職人員招聘備考時(shí)間較長(zhǎng)，如何克服疲憊感，調(diào)整好心態(tài)真的是重中之重。求而不得真的是真理，太過(guò)于看重結(jié)果，抱著功利的態(tài)度去備考，往往都會(huì)以失敗告終。 常識(shí)判斷部分的復(fù)習(xí)，其實(shí)是最容易讓人平靜下來(lái)，調(diào)整好心態(tài)的。像是法律、政治、人文等等常識(shí)都是我們?nèi)粘Ｉ钪幸灿玫玫降模瑒偤糜袀€(gè)機(jī)會(huì)能夠去完整地梳理一下，能夠去再了解一下，學(xué)到的知識(shí)總能用得上的，更有利于于常識(shí)判斷部分的復(fù)習(xí)。
復(fù)習(xí)過(guò)程中刷題的時(shí)候，更不要有急功近利的心態(tài)，不要去想到底做對(duì)了多少道，有好多知識(shí)自己不知道，而應(yīng)該是抱著增長(zhǎng)知識(shí)的心態(tài)去做，近幾年的考試中常識(shí)判斷部分都常以以下選項(xiàng)哪個(gè)是錯(cuò)誤的或者以下選項(xiàng)哪個(gè)是正確的來(lái)考，看似是選擇，其實(shí)也是增加了知識(shí)面，選項(xiàng)中出現(xiàn)的知識(shí)點(diǎn)有可能會(huì)以其他角度來(lái)考查，所以只要每天都有點(diǎn)進(jìn)步，離成功真的就近了一步。 最后，想以永遠(yuǎn)以積極樂(lè)觀的心態(tài)去拓展自己和身外的世界來(lái)與考生共勉，愿考生都能在2020年軍隊(duì)文職人員招聘中取得好成績(jī)!
2017年廣西軍隊(duì)文職考試崗位能力筆試資料備考策略
2017年廣西軍隊(duì)文職考試考試即將開(kāi)始，接下來(lái)的復(fù)習(xí)是廣大考生成為一名軍隊(duì)文職考試的必經(jīng)環(huán)節(jié)，要想在筆試過(guò)程中勝出，要對(duì)軍隊(duì)文職考試筆試各個(gè)模塊有一定的了解。資料分析是軍隊(duì)文職人員招聘里面考生既喜歡又害怕的一個(gè)模塊。下面我們就介紹一下軍隊(duì)文職考試考試中資料分析一些基本備考知識(shí)。 資料分析在考試過(guò)程中一直深受學(xué)生喜愛(ài)，因?yàn)殡y度不大，容易得分。資料分析要求考生對(duì)統(tǒng)計(jì)性資料進(jìn)行分析、比較、推測(cè)和計(jì)算，在歷年考試中，資料分析主要考察八大題型---簡(jiǎn)單計(jì)算、基期量和現(xiàn)期量、增長(zhǎng)量、增長(zhǎng)率、比重、平均數(shù)、倍數(shù)和綜合分析題等。 簡(jiǎn)單計(jì)算就是通過(guò)簡(jiǎn)單的加減計(jì)算或者比較大小或者排列順序等，解答題中問(wèn)題。簡(jiǎn)單計(jì)算雖然簡(jiǎn)單但是在復(fù)習(xí)過(guò)程注意細(xì)節(jié)，比如單位，時(shí)間等。
綜合分析就是根據(jù)資料，判定所給選項(xiàng)是否滿足題意。資料分析的八大題型中，有六大題型需要套公式計(jì)算，因此熟練掌握掌握資料分析的公式，至關(guān)重要。 復(fù)習(xí)資料分析過(guò)程中。對(duì)于沒(méi)有統(tǒng)計(jì)學(xué)基礎(chǔ)的考試，一定認(rèn)真復(fù)習(xí)統(tǒng)計(jì)術(shù)語(yǔ)，特點(diǎn)重點(diǎn)的3對(duì)統(tǒng)計(jì)術(shù)語(yǔ)需要掌握透徹。第一就是基期和現(xiàn)期，重點(diǎn)記住如何區(qū)分，和誰(shuí)比誰(shuí)就是基期。第二就是環(huán)比和同比，同比就是上一年同一時(shí)間的比。環(huán)比就是除了年份以為緊緊相連上一個(gè)統(tǒng)計(jì)周期的比。第三就是百分?jǐn)?shù)和百分點(diǎn)。(注意百分點(diǎn)不帶百分號(hào))，一般在考試中，單位為個(gè)百分點(diǎn)。百分點(diǎn)在考試過(guò)程可以直接加減，百分?jǐn)?shù)則需要除以一個(gè)基期量才可以得到。 在獲取有效信息過(guò)程中，資料分析要做的快，在獲取有限信息過(guò)程中，一定要勾畫(huà)關(guān)鍵詞。
比如我們只需要重點(diǎn)關(guān)注標(biāo)題及其橫標(biāo)目、縱標(biāo)目，和單位。比如表里有一項(xiàng)是與上年同期相比%和與上年同期相比億元，表示含義是截然不同的。 在復(fù)習(xí)考點(diǎn)過(guò)程中，基期量計(jì)算，需要分清楚計(jì)算環(huán)比基期，還是同比基期，或者是隔年基期量，這個(gè)是容易忽略的。增長(zhǎng)率復(fù)習(xí)過(guò)程中，需要記得是增量除以基期量，基期在特定時(shí)候需要簡(jiǎn)單計(jì)算才可以得出。增長(zhǎng)率有混合增長(zhǎng)率和連續(xù)兩期增長(zhǎng)率的，對(duì)于混合增長(zhǎng)率而已，整體增長(zhǎng)率介于部分之間。增長(zhǎng)量的大小比較有時(shí)以現(xiàn)期量和基期量之差的形式出現(xiàn)，計(jì)算量較小。有時(shí)以的形式出現(xiàn)，有口訣：大大則大(若量A的現(xiàn)期量和增長(zhǎng)率均大于量B，則量A的增長(zhǎng)量也應(yīng)大于量B) 比重差值計(jì)算，即計(jì)算現(xiàn)期比重與基期比重的差值，看似繁瑣，但是經(jīng)過(guò)分析后，可以大幅度簡(jiǎn)化計(jì)算。
因此在計(jì)算增長(zhǎng)多少倍時(shí)，有兩種計(jì)算辦法：方法1：現(xiàn)期值減去基期值得出增長(zhǎng)量，增長(zhǎng)量除以基期值得到增長(zhǎng)倍數(shù)。方法2：現(xiàn)期值除以基期值得出倍數(shù)，再減去1得到增長(zhǎng)倍數(shù)。特別注意一個(gè)術(shù)語(yǔ)叫翻番。翻番：變?yōu)樵瓉?lái)的2倍;翻n番：變?yōu)樵瓉?lái)的倍。 平均數(shù)計(jì)算題并不?？疾?，主要考查形式是計(jì)算平均數(shù)，如平均價(jià)格、平均收入等。有些題目也會(huì)計(jì)算兩個(gè)平均數(shù)的差值。 在資料分析計(jì)算主要的方法還是估算法和直除法，若選項(xiàng)首兩位不同，且分母(除數(shù))的首位數(shù)字是3或3以上，則分母(除數(shù))保留前兩位進(jìn)行計(jì)算;若選項(xiàng)首兩位不同，且分母(除數(shù))的首位數(shù)字是1或2，則分母(除數(shù))保留前三位進(jìn)行計(jì)算。 知己知彼，百戰(zhàn)不殆。只要考生能夠掌握并運(yùn)用備考方法，堅(jiān)持必勝的信念，加上自己的努力，就一定能夠在2017年的軍隊(duì)文職考試考試中取得成功。
