2016軍隊文職考試考試資料分析必須知道的事
資料分析主要測查報考者對各種形式的文字、圖表等資料的綜合理解與分析加工的能力，主要測查考生的分析、比較、推測和計算能力。2016軍隊文職人員招聘共考察4篇資料、20道題，與2015年軍隊文職人員招聘題目數(shù)量一致，難度適中，復(fù)合型材料為主。 直接查找類題目是資料分析比較基礎(chǔ)、必拿分的題目。如題2014年，科學(xué)研究和技術(shù)服務(wù)業(yè)，教育業(yè)，文化、體育和娛樂業(yè)，信息傳遞、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)新登記注冊企業(yè)的戶數(shù)同比增速最快的為?材料中會明顯的給到增長率的數(shù)據(jù)，直接查找就行科學(xué)研究和技術(shù)服務(wù)業(yè)增長率為,教育業(yè)增長率為，文化、體育和娛樂業(yè)增長率為，信息傳遞、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)增長率為結(jié)合選項可知信息傳遞、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)最快。
2013軍隊文職考試考試崗位能力資料分析高分技巧
資料分析在軍隊文職人員招聘行政職業(yè)能力測驗中的題量基本保持在20道左右，每道題的分值在1分左右，其重要性可見一斑。復(fù)習(xí)備考比較充分的考生在做了一些題目之后，會發(fā)現(xiàn)資料分析考查的知識點和做題技巧相對比較集中，掌握其中要領(lǐng)也并不難。然而，無數(shù)考生卻總是反復(fù)提著兩個相同的問題：為什么資料分析做題速度不快?為什么資料分析正確率不高?事實上，資料分析是一門可操作性極強(qiáng)的技術(shù)，如果你掌握了正確的方法和技巧，并通過大量練習(xí)的鞏固和提高，完全可以提高資料分析的做題速度和正確率。紅師()專家針對這個問題，結(jié)合《》和多年的備考經(jīng)驗為大家介紹一下資料分析獲取高分秘笈。 一、熟練掌握統(tǒng)計術(shù)語 行政職業(yè)能力測驗考試大綱強(qiáng)調(diào)，資料分析的材料是統(tǒng)計性、數(shù)據(jù)性的，為了正確的理解其各個數(shù)據(jù)的統(tǒng)計意義，我們就必須掌握最基本的統(tǒng)計術(shù)語，并且熟練運用。
這些都是我們做資料分析的基礎(chǔ)，需要熟練掌握。《》這本書對資料分析的統(tǒng)計術(shù)語有詳細(xì)的介紹和總結(jié)，大家如果想了解更多，可以參考此教材進(jìn)行復(fù)習(xí)。 二、閱讀資料技巧 做題時迅速勾勒材料結(jié)構(gòu)，準(zhǔn)確鎖定數(shù)據(jù)位置，是完成資料分析試題必須具備的基本能力。對于文字型材料，我們一定要掌握好分段落中心法對于其中包含特殊數(shù)字、字母、符號的題目，關(guān)鍵詞搜索法將為我們帶來巨大的便利;而面對表格、柱狀圖和趨勢圖，橫縱目標(biāo)定位法是鎖定所需數(shù)據(jù)最為快捷的方法?？忌绻軌蚴炀氄莆臻喿x資料的技巧，可以快速掃除尋找數(shù)據(jù)時的障礙，節(jié)省時間、提高效率。 三、做題核心要點 首先，在考場之上，千萬不要因為時間、單位或者某些特殊概念的錯位而冤枉失分;
最后，只有懂得避重就輕、先易后難的整體策略，充分明白聯(lián)合選項共同做題的精髓，你才能從思想上真正領(lǐng)悟到得到高分的策略。 四、速算技巧 資料分析中，幾乎所有復(fù)雜的計算都有簡化的可能，因為我們可以使用速算技巧來簡化運算程序，快速找到答案，提高速度和正確率。下面就從《》中節(jié)選一些技巧方法： 1.如果選項或者待比較數(shù)相差非常大，估算便是首選。 2.如果選項或者待比較數(shù)的首位各不相同，直除便是不二選擇。 3.如果在一群分?jǐn)?shù)中，有一個分?jǐn)?shù)的分子最大而分母最小，就應(yīng)該知道此分?jǐn)?shù)為最大。 4.如果選項或者待比較數(shù)之間相差一個特殊的分?jǐn)?shù)，插值法就能起到事半功倍的效果。 5.如果待比較的兩個分?jǐn)?shù)之中，有一個分?jǐn)?shù)的分子、分母分別略大于另外一個分?jǐn)?shù)的分子、分母，那你就應(yīng)該毫不猶豫的進(jìn)行差分 速算技巧給我們解決復(fù)雜計算問題提供了重要的方法，可以為大家節(jié)省本來會浪費在計算上的大量寶貴時間。
2013軍隊文職人員招聘的報名工作已經(jīng)進(jìn)入尾聲，越來越多的考生已經(jīng)報名成功進(jìn)入了緊張的備考狀態(tài)。紅師祝所有的考生在2013軍隊文職人員招聘中取得不錯的成績，圓自己的軍隊文職考試夢想。
